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乡镇(街道)年上半党建工作自查报告和下半年工作谋划思路20232023年上半年,在上级党组织的正确领导下,XX乡镇(街道)抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,切实加强党员干部队伍建设,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障
一、年上半年工作开展情况及创新做法2023
(一)强化统筹布局协调,科学谋划党建工作新格局XX街道(乡镇)围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神,主要负责同志切实担负起了街道党建工作第一责任人职责,带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度,加强贯彻民主集中制建设,进一步规范了党工委议事和决策程序党政班子成员、机关及社区干部以身作则认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式,抓好街道党工委理论中心组的学习,增强党性修养,提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向健全完善党建工作领导责任制,把党建总体目标层层分解,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度,形成了用制度管人的良好氛围
(二)聚焦重点难点堵点,全面推进基层战斗堡垒提质增效紧紧聚焦抓基层,健全社区基层组织建设,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了个软弱涣散村党组织整顿转化工作同时,围绕基层组织建设“五个好”的要求,理清社区发展思路,完善社区阵地建设,加强基层队伍建设,增强社区发展活力,使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者全面推行社区事务“五代管”制度通过召开居民代表会议,讨论通过社区事务“五代管”制度,居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议,明确有关代管范围、代管权限和代管程序坚持把转变机关作风,提高服务效率作为突破口,坚持勤政、廉政、优政并举在党风廉政建设中,党工委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人制度,班子成员按照党风廉政建设责任制的要求规范,严格落实“一岗双责”,制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制,实现从源头上预防和化解了履职及监管风险
(三)始终坚持系统思维,聚焦主责主业加强党建创新品牌建设探索建立完善服务平台,街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心,总建筑面积XXX余平方米,入驻计生、劳动保障、民政等XX个部门,设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等XXX个办事窗口同时,根据实际同步完善社区便民服务站建设,目前,已有XXX个社区达到一门式服务、一站式办理的标准,相关服务全部由街道、社区服务人员接转,全程服务,为居民提供了更加快捷、有效的办事途径,有力地推动了管理职能向人性化、服务型管理的转变坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点,通过深入开展创先争优和“七项工程”活动,动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中扩大基层民主覆盖面,规范民主议事机制,加强党务、居务、财务公开力度,切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程积极鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织,取得了良好的活动效果,推进了街道党建工作实现新的突破深入开展“两个覆盖”专项行动,对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底,对党员人数达到符合建立党支部条件的企业XX家,采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织积极选派XX名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员,到联系点开展工作累计达XX余次,解决群众切身利益问题XX余件,为党员发挥作用搭建平台,增强了社区活力
二、年下半年工作谋划思路2023总结今年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节,如党员队伍的整体素质亟需提高,在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,破解制约经济社会发展的制约因素等方面存在不足等等今后的工作中,我们将紧紧围绕“学习贯彻XX大•奋力实现新跃升”的主题主线,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察XX重要讲话精神,努力创新形式,以党建品牌建设为抓手,探索新形势下的党建工作思路,着力提高基层组织建设水平,为建设活力繁荣、魅力宜居、文明和谐新区提供坚强的组织保证党课讲稿加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们作风建设永远在路上党的二十大报告强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,推进作风建设常态化长效化习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风全面从严治党的实质是“民心工程”,而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措没有规矩,不成方圆作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程,这项工作的开展,有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯,为加强责任心,提高执行力提供约束机制我们要以加强作风纪律建设活动为契机,切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明,为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础下面,我谈三点意见
一、提高站位,充分认识加强作风建设的意义
(一)纪律作风关系党的生死存亡党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从制定和执行中央八项规定开局破题,以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,以上率下狠抓作风建设党中央发扬钉钉子精神,持之以恒纠治“四风”,反对特权思想和特权现象,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风,下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,推进基层减负,倡导勤俭节约、反对铺张浪费,一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲,推进全党作风建设不松劲、不停步经过不懈努力,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新,党心军心民心高度凝聚,为新时代伟大变革提供了坚强作风保障站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治,既要刹住歪风邪气,更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤,以新风正气引领党和人民事业健康发展
(二)纪律作风问题坚决整治常抓不懈党的二十大报告指出全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视**局长要求,要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局,不断加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展**局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令一个单位如果没有一个好的政治生态,没有一个好的工作状态,没有一个好的工作作风,没有一个好的工作氛围,那就不可能干好工作,更不可能成长锻炼干部我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展,来推动组织税费收入、优化营商环境、5C+5R等重点工作
(三)纪律作风问题顺应税费人期盼当前,社会正处于转型期,也处于矛盾凸显期,广大税费人对党的期盼和要求也越来越高,对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈,对党员干部的作风越来越关注税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事,既希望干部有公心,又希望干部能贴心这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力当前我局干部队伍整体状况是好的,但是也有一些个别性、苗头性的问题,在干部群众中造成了很不好的影响,这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系如果这些问题,不能引起我们的高度警觉,不能及时加以解决,就会消解干部的奋斗激情,弱化队伍的干事氛围,损害党群干群关系
二、保持清醒,深刻认识当前面临的形势和突出问题
(一)政治站位不高作为一名国家公务员,必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求,最终是落实到行动上,而我们有些干部,未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐,这些表现你们觉得是不是太大了,可实际放到我们工作中可以对照一下例如当前我局开展的创建政治模范机关活动,大家都是走走形式、走走过场;“三项行动”各个牵头单位动静不大,也没有汇报进展情况;每月召开党委中心组会议,从中层干部层面来看,有的是传达、组织学习等方面存在不足,有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了;有的搞形式主义,打个会标,表面上全盘推动、全力执行,实际只是“装样子”;从个人层面来看,有的是纯粹应付,根本不学不看,影响了执行效果还有县局布置工作,有的就是推不动,虽然是个别现象,但其影响却非常大,特别是中层干部,你怎样做,直接影响一群人
(二)征管不到位面对税收新形势新要求,税收任务逐年递增,有些分局长看不清形势,辨不明方向,对全面从严治党压力感知不够,还按老一套,不依法征税,应收尽收意识不强,征管措施不力,对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬,任由其发展一些专管员对新政策不了解,不愿意学习,碰见税收问题,就把业务股室推给企业,不担当不作为;对自己所管户纳税情况,没有了如指掌,不实地走访,都是让其自主申报,监管不到位,更谈不上管理到位、征收至I1位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好,吃吃喝喝,优亲厚友,雁过拔毛,不收手不收敛,依然“吃拿卡要报”我在这给大家说明,纪委要是派人去查,我绝不袒护。