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市局个人在上半年述职报告XX2023年以来,本人在市局党委的坚强领导下,始终坚持以习2023近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实重点工作推进会精神,强力推动政治工作落地落实,为工作高质量发展提供坚强队伍保障现将本人工作履职情况、存在问题以及下一步打算报告如下
一、工作开展情况一是坚持以思想建设为引领,落实政治保障,进一步筑牢忠诚根基持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻省第十四次党代会精神,将思想建设充分融入重大任务坚持思政工作阵地前置、关口前移,及时传达学习上级政治工作要点,组织召开政工干部工作会议,持续巩固意识形态阵地,严格执行“三重一大”制度,今年以来,共召开理论学习中心组学习会议*次,集中思想政治教育*次,谈心谈话*人次进一步教育引导全员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”二是坚持以政治建设为要求,落实组织保障,进一步夯实党建阵地坚持深耕基层,着力筑牢战斗堡垒,巩固支部建设阵地组织全员收看“党课开讲啦省级、市级系列课程,覆盖党员*余人次,下发《总体国家安全观学习纲要》、党建工作指引手册共*本组织完成机关党委增补选举,转接党关系*人次,*个党支部完成委员增补,*个党支部届满筹备换届选举工作,收缴党费*万余元今年以来,共有*名同志确定为入党积极分子,*名同志参加市直机关工委举办的入党积极分子、发展对象和预备党员培训班,出具*名同志的政审材料同时,坚持重大任务在哪里,临时党支部就设在哪里,让党旗在工作一线高高飘扬三是坚持以文化建设为载体,落实激励保障,进一步强化暖心工程按照树牢“五大理念”,突出“五种文化”的“大文化”建设要求,着力构筑文化建设新高地以三八国际妇女节、五四青年节、“学雷锋志愿服务”、“垃圾分类”宣传月等开展主题活动为载体通过“线上+线下”方式开展队伍思想状况调研分析,及时制定《心理健康服务工作方案》,为队伍加油鼓劲,不断丰富精神文明建设今年以来受到上级记功嘉奖*人进一步推进乡村振兴,强化服务人民四是坚持以作风建设为重点,落实纪律保障,进一步加强队伍管理狠抓党风廉政建设,全面构建大监督格局,强化队伍作风养成刚性落实执纪问责,进行诫勉谈话、批评教育、大会检查等*人,提醒、告诫约谈*人,个班子向机关党委作检查开展1警示教育大会*次,观看警示教育片*场,廉政谈话*次,使全员筑牢思想堤坝同时积极发挥审计部门“经济体检”职能作用,对*项*万余元各类经费支出进行审核,核减*万元进一步教育引导青年切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”
二、存在的问题一是学习转化仍有差距能够以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,积极参加理论学习中心组集体学习,但对党的最新理论成果学习浮于浅表、不深不透,在入脑入心、知行合一,与上级领导的高标准严要求上还有一定差距把学习成果转化为政治教育、队伍建设、业务工作方面还有很大进步空间二是工作创新亮点不足能够按照上级关于思政工作和纪检监察工作要求,开展相关业务,做好规定动作,但在以上率下的引领上发挥不够,主责主业意识、补位意识不强,思政工作弱化,党建、队建基本上延续固有思路和方式,自选动作无亮点三是监督管理有待提升积极推动构建“大监督”工作格局,但齐抓共管的氛围不浓,监督合力发挥不够日常监督管理责任落实不深不细,谈心谈话作用发挥不明显,极个别人员出现违反工作纪律的情况,大监督工作格局还需进一步完善
三、下一步工作打算一是坚持政治引领不动摇坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,毫不动摇地坚持党的绝对领导、全面领导,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进,严格执行三重一大请示报告,落实“第一议题”和“会前学法”,用好理论学习中心组学习,紧密结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度,不断强化党建引领,确保政治方向忠诚坚定二是坚持夯基提能不懈怠紧密围绕任务需求,紧盯人岗不适、机关臃肿等现状,充分开展队伍内部挖潜,形成“老、青、新”“传、帮、带”接替有序发展新局面同时以为载体,全面加强政治轮训、业务培训、专业特训等工作,进一步夯实服务人民的能力和本领三是坚持从严治警不放松以严优并举为队伍管理主要举措,不断强化监督格局,扎实推进党风廉政建设、警示教育、以案促改工作,坚决守好意识形态管控阵地,进一步严肃组织人事纪律,切实为队伍拉起“高压线”、筑起“防火墙”,着力提升整体效能,推动工作提档升级,全力为高质量发展走在前列贡献力量党课讲稿加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们:作风建设永远在路上党的二十大报告强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,推进作风建设常态化长效化习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风全面从严治党的实质是“民心工程”,而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措没有规矩,不成方圆作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程,这项工作的开展,有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯,为加强责任心,提高执行力提供约束机制我们要以加强作风纪律建设活动为契机,切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明,为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础下面,我谈三点意见
一、提高站位,充分认识加强作风建设的意义
(一)纪律作风关系党的生死存亡党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从制定和执行中央八项规定开局破题,以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,以上率下狠抓作风建设党中央发扬钉钉子精神,持之以恒纠治“四风”,反对特权思想和特权现象,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风,下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,推进基层减负,倡导勤俭节约、反对铺张浪费,一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲,推进全党作风建设不松劲、不停步经过不懈努力,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新,党心军心民心高度凝聚,为新时代伟大变革提供了坚强作风保障站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治,既要刹住歪风邪气,更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤,以新风正气引领党和人民事业健康发展
(二)纪律作风问题坚决整治常抓不懈党的二十大报告指出全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视**局长要求,要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局,不断加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展**局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令一个单位如果没有一个好的政治生态,没有一个好的工作状态,没有一个好的工作作风,没有一个好的工作氛围,那就不可能干好工作,更不可能成长锻炼干部我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障县税收事业改革发展,来XX推动组织税费收入、优化营商环境、等重点工作5C+5R
(三)纪律作风问题顺应税费人期盼当前,社会正处于转型期,也处于矛盾凸显期,广大税费人对党的期盼和要求也越来越高,对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈,对党员干部的作风越来越关注税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事,既希望干部有公心,又希望干部能贴心这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力当前我局干部队伍整体状况是好的,但是也有一些个别性、苗头性的问题,在干部群众中造成了很不好的影响,这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系如果这些问题,不能引起我们的高度警觉,不能及时加以解决,就会消解干部的奋斗激情,弱化队伍的干事氛围,损害党群干群关系
二、保持清醒,深刻认识当前面临的形势和突出问题
(一)政治站位不高作为一名国家公务员,必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求,最终是落实到行动上,而我们有些干部,未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐,这些表现你们觉得是不是太大了,可实际放到我们工作中可以对照一下例如当前我局开展的创建政治模范机关活动,大家都是走走形式、走走过场;“三项行动”各个牵头单位动静不大,也没有汇报进展情况;每月召开党委中心组会议,从中层干部层面来看,有的是传达、组织学习等方面存在不足,有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了;有的搞形式主义,打个会标,表面上全盘推动、全力执行,实际只是“装样子”;从个人层面来看,有的是纯粹应付,根本不学不看,影响了执行效果还有县局布置工作,有的就是推不动,虽然是个别现象,但其影响却非常大,特别是中层干部,你怎样做,直接影响一群人
(二)征管不到位面对税收新形势新要求,税收任务逐年递增,有些分局长看不清形势,辨不明方向,对全面从严治党压力感知不够,还按老一套,不依法征税,应收尽收意识不强,征管措施不力,对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬,任由其发展一些专管员对新政策不了解,不愿意学习,碰见税收问题,就把业务股室推给企业,不担当不作为;对自己所管户纳税情况,没有了如指掌,不实地走访,都是让其自主申报,监管不到位,更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好,吃吃喝喝,优亲厚友,雁过拔毛,不收手不收敛,依然“吃拿卡要报”我在这给大家说明,纪委要是派人去查,我绝不袒护。