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年某乡镇上半年工作总结及下半年工2023作计划2023年以来,在区委的坚强领导下,*乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神,坚持以经济建设为中心,坚持稳字当头、稳中求进,迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干,全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面
一、上半年工作情况
(一)抓创新,活机制,党建引领基层治理一是聚焦组织体系,提升堡垒向心力全乡优化设置网格31个,微网格231个在网格上建立党小组63个,构建起“村党支部一网格党小组一党员联系户”的组织体系,党员率先垂范、承诺践诺,以党建引领,赋能乡村振兴二是聚焦教育管理,提升组织战斗力全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺,农村党员积分制管理,对“两委”主干开展分析评价,对“两委”干部进行跟踪评估,调整充实后备干部60人,提高农村干部队伍建设质量三是聚焦壮大经济,提升乡村发展力持续推进村级集体经济壮大提质行动,2023年XX乡11个村集体经济收入达到20万元以上,其中XX、XX达到100万元以上大力发展日光温室大棚产业,由村委统一流转土地,联合村民、公司共同投过拔毛,不收手不收敛,依然“吃拿卡要报”我在这给大家说明,纪委要是派人去查,我绝不袒护资,通过“集体+个户+公司”经营、服务创收的双轨经营发展模式,形成看得见、效益好、可持续的村集体产业截至当前,建设的169座大棚中,40座大棚为村集体产业村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术,按棚内面积每亩每年收取管理费1500元,实现服务创收四是聚焦三治融合,提升治理凝聚力全面开展“星级文明户”创建,现已评定星级文明户3680户,其中十星级587户全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作,开展矛盾纠纷排查15次,成功化解各类矛盾纠纷32起,实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”五是聚焦以案促治,提升示范带动力以深化“三个一批”治理,加强基层监督为契机,对“以案促治”村XX村开展全面整治在区委的大力支持下,多方筹资1300余万元,规划建设日光温室大棚11座,新打深水机井7眼,铺设柏油路520米、田间路3600余米,修架机耕桥1座,新植补栽树木463棵、花草7186平米,白化墙面
4.6万平米,铺设水管230米,修整排水管网1600余米,安装太阳能路灯109盏通过系列举措,真正实现由“乱”到“治”,形成示范带动效应
(二)调结构,促发展,全力推动经济转型一是农牧业健康发展全力推动农业供给侧结构性改革,全乡辣椒种植面积达到
15374.96亩,高粱216亩,小麦600亩全面推进玉米大豆带状复合种植
3426.03亩,实现一地双收益全乡畜牧产业发展势头良好,有养殖场(户)520家,规模以上38家生猪存栏5533头,羊8682只,鸡121940只,牛2563头严格按照规定程序进行产地检疫和重大动物疫病防控,确保畜牧产业健康发展二是加快发展设施农业坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的重要基础,引进山东寿光现代化日光温室大棚管理技术和种植经验,采取统一标准、统一规划、统一建设、统一管理、统一营销的“五统一”运营模式,建设日光温室大棚169座,全力打造现代农业设施日光温室大棚产业示范园建成运营的大棚以种植五彩椒、油豆角、丝瓜、牛角辣椒、叶菜等为主,先期种植油豆角的25座大棚,已产销油豆角38万余斤,收入120余万元三是强化配套设施建设新打机井49座,在XX等村建设高标准农田
7464.97亩在辣椒种植关键环节探索综合托管模式,以工厂化育苗为牵引,全面开展耕翻、铺膜、病虫害统防统治、田间管理等服务四是探索现代化公司运营体系20个村注册成立集体经济发展有限公司、劳务服务公司、养殖公司40余个,以公司化运营方式开展融资、管理、筹劳、分红等事项,促进集体产业经营向规模化、集约化和高效化方向发展,实现集体、村民双增收
(三)强项目,惠民生,稳步增进民生福祉一是加快推进重点项目截至当前,完成固定资产投资5545万元,XX等项目稳步推进引进XX项目,生产管材类产品,从事管材项目投资运营,拟投资两期,一期投资5300万元,二期投资3700万元,总投资额9000万元一期工程已开工建设二是推动农村基础设施建设投资75万元实施XX等4村道路修缮项目,共修建乡村道路7800平米投资13万元在XX安装路灯120盏乡道XX等“四好”公路升级改造稳步推进三是严抓安全生产开展安全生产大检查148次,党政主要负责同志带队检查60次,班子成员带队检查88次,排查整改一般隐患126条全面推行“零事故”APP,实现安全排查整改系统化运行四是社会保障趋于完善持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,动态做好监测对象13户39人帮扶工作,新增小额信贷90万元18户,新增享受雨露计划21人与4家企业续签资金入股协议,每年资产收益分红
14.32万元,105户户均增收近1400元新纳入农村低保10户15人,特困人口6户6人,残疾人生活补贴5人,护理补贴24人发放养老金339人,办理养老金一次性支付12人,丧葬抚恤金3人
二、存在的主要问题一是农业产业化水平较低,农业生产附加值不高,农产品品牌不强;二是村级集体经济发展还不够均衡,少部分村产业发展后劲不足;三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱,社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距
三、下半年工作计划
(一)全面加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,切实加强党的思想政治建设把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力深化作风建设,续巩固反不廉洁斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展
(二)加快经济发展进程围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率结合地域产业特色,在XX村交界处规划土地50亩,投资5000万元建设农业综合产业园实行干部包联重点项目机制,确保项目落地开花
(三)提升基层治理水平动态排查监测预警户、边缘户、重点户和各类特殊人群,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接全面开展村庄人居环境综合整治,开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全等重点行业和领域安全生产专项整治,确保安全形势根本好转持续开展矛盾纠纷排查,把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽,促进社会和谐稳定党课讲稿加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们:作风建设永远在路上党的二十大报告强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,推进作风建设常态化长效化习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风全面从严治党的实质是“民心工程”,而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措没有规矩,不成方圆作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程,这项工作的开展,有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯,为加强责任心,提高执行力提供约束机制我们要以加强作风纪律建设活动为契机,切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明,为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础下面,我谈三点意见
一、提高站位,充分认识加强作风建设的意义
(一)纪律作风关系党的生死存亡党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从制定和执行中央八项规定开局破题,以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,以上率下狠抓作风建设党中央发扬钉钉子精神,持之以恒纠治“四风”,反对特权思想和特权现象,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风,下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,推进基层减负,倡导勤俭节约、反对铺张浪费,一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲,推进全党作风建设不松劲、不停步经过不懈努力,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新,党心军心民心高度凝聚,为新时代伟大变革提供了坚强作风保障站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治,既要刹住歪风邪气,更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤,以新风正气引领党和人民事业健康发展
(二)纪律作风问题坚决整治常抓不懈党的二十大报告指出全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视**局长要求,要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局,不断加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展**局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令一个单位如果没有一个好的政治生态,没有一个好的工作状态,没有一个好的工作作风,没有一个好的工作氛围,那就不可能干好工作,更不可能成长锻炼干部我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展,来推动组织税费收入、优化营商环境、5C+5R等重点工作
(三)纪律作风问题顺应税费人期盼当前,社会正处于转型期,也处于矛盾凸显期,广大税费人对党的期盼和要求也越来越高,对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈,对党员干部的作风越来越关注税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事,既希望干部有公心,又希望干部能贴心这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力当前我局干部队伍整体状况是好的,但是也有一些个别性、苗头性的问题,在干部群众中造成了很不好的影响,这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系如果这些问题,不能引起我们的高度警觉,不能及时加以解决,就会消解干部的奋斗激情,弱化队伍的干事氛围,损害党群干群关系
二、保持清醒,深刻认识当前面临的形势和突出问题
(一)政治站位不高作为一名国家公务员,必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求,最终是落实到行动上,而我们有些干部,未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐,这些表现你们觉得是不是太大了,可实际放到我们工作中可以对照一下例如当前我局开展的创建政治模范机关活动,大家都是走走形式、走走过场;“三项行动”各个牵头单位动静不大,也没有汇报进展情况;每月召开党委中心组会议,从中层干部层面来看,有的是传达、组织学习等方面存在不足,有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了;有的搞形式主义,打个会标,表面上全盘推动、全力执行,实际只是“装样子”;从个人层面来看,有的是纯粹应付,根本不学不看,影响了执行效果还有县局布置工作,有的就是推不动,虽然是个别现象,但其影响却非常大,特别是中层干部,你怎样做,直接影响一群人
(二)征管不到位面对税收新形势新要求,税收任务逐年递增,有些分局长看不清形势,辨不明方向,对全面从严治党压力感知不够,还按老一套,不依法征税,应收尽收意识不强,征管措施不力,对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬,任由其发展一些专管员对新政策不了解,不愿意学习,碰见税收问题,就把业务股室推给企业,不担当不作为;对自己所管户纳税情况,没有了如指掌,不实地走访,都是让其自主申报,监管不到位,更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好,吃吃喝喝,优亲厚友,雁。