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文本内容:
车间主管岗位职责车间主管岗位职责(通用篇)6车间主管岗位职责
1、负责按计划组织安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整1生产布局和生产负荷,提高生产效率;、对生产作业过程进行监答、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
2、负责生产过程管理,确保生产交付、成本、效率等过程受控,及时矫正或实3施生产过程管理;、负责建立和完善安全生产管理体系及运营流程并组织实施、监督、检查、控4制、完善;、负责组织建立生产团队,并负责部门员工考核培训工作等;
5、推进现场管理制度,实现生产车间标准化管理;67S、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队建设;
7、负责建立内部的绩效考评制度并有效监督执行8车间主管岗位职责
2、负责生产车间的各类设施设备使用的管理及需求的确定;
1、生产车间各类规章制度的制定及监督实施
2、根据设计文件要求,进行可制造性评估及制定生产参数,实施试制与批量生3产;、针对产线提报异常,分析异常原因,给出相应解决对策并跟踪改进结果;
4、生产计划的安排及物料需求的提报;
5、分析生产报表,针对未达标的不良项目制定改善对策,并跟踪对策实施状6况;、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的,提出改善建议或对7策;车间主管岗位职责3负责落实总部和工厂的各项管理规定,监督、指导生产员工安全作业,
1.HSE消除隐患、杜绝事故发生;按照业务订单和生产实际情况,合理调配人员组织实施生产计划,确保产品
2.符合质量和交期的要求;协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定;
3.负责生产现场管理与改善,推进现场管理,实现标准化作业;
4.5s负责班组口常管理工作,包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;
5.协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施,包括但不限于五星工厂
6.创建、体系推行、信息化建设、精益改善项目等;ISO车间主管岗位职责4
一、协助部门经理按生产计划组织安排生产活动;
二、协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议;
三、协助监管车间设备的日常维修和保养;
四、协助部门经理制定生产管理办法和制度,提高效益和效率;
五、负责现场管理及控制,及时处理工作现场出现的问题;
六、负责对车间员工的安全生产和环保知识教育和管理;
七、对本部门清洁卫生进行监督;
八、完成上级领导临时安排的任务车间主管岗位职责
5、负责生产调度、成本控制、安全生产、环境保护、技术改造、设备、计量、1合理化建议、仓储管理等工作、组织设备设施采购选型、审核,并组织验收、安装、调试、验证工作,组织2设备供应商的筛选和审核工作,负责低值易耗品的审批、制定审核设备设施安全操作规程及维修技术方案,监督落实设备设备维护保3养计划,审核备品备件采购计划,负责设备设施改造更新、升级计划制定及审核工作、对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率,提4升设备维修质量,控制维修成本、参与原料、包装材料及其它相关供应商的筛选和审核工作,参与包装材料设5计和审核工作、负责部门基础主管的选拔、配置、培训工作,并对下属工作进行检查、考核、6评价组织部门员工思想觉悟和技术技能培训,提高员工的整体素质、以人为本的调度与运用,提高员工的工作士气,创造良好的工作环境和氛围,7提高生产机动性和弹性、协调好与各部门的工作,积极配合其他部门的工作,自觉接受各部门的监督8与监控,提高生产效率和产品质量,及时处理发现的缺陷和异常,维护生产的平稳运行,提高生产效率、负责外协产品的合作方考察及生产跟踪活动
9、负责生产技术部生产及设备方面的各类工作
10、负责办理公司生产相关产权证
11、负责生产技术部日常行政管理与技术管理工作12车间主管岗位职责
6.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生1产的第一责任者、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、2质量、设备、安全等各项工作负全责、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有3效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效4益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把5好质量关,确保车间的产品质量、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技6术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、7技术、质量等问题要及时上报公司领导、始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安8全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪9教育、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛10整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境、完成公司领导交办的其他工作任务11。