认识实习人力资源管理专业教学大纲

认识实习人力资源管理专业教学大纲课程编号10034808课程名称认识实习人力资源管理专业/understanding practiceHRM学分1学时周1建议修读学期3开课单位商学院工商管理系先修课程《管理学》

一、课程性质、目的与任务、课程性质本课程是人力资源管理专业必修课程，是一门实践性很强的专业课

1、目的将大学生在校所学的理论知识与企业实践相结合，是培养高素质人才的客观要求2认识实习作为大学生实习环节的重要一环，是为学习相关专业基础课和专业课做准备的一项重要的实践活动、任务通过专业认识实习，使学生在学习专业知识前对企业的生产经营管理现状有所了3解，以增强学生在分析和解决管理问题方面的感性认识增强学生对本专业重要性的认识,以及管理知识对管理工作及管理效果的作用的认识，以激发学生对后续管理课程学习的热情和动力

二、课程教学的基本要求了解企业概况、生产工艺流程、市场营销及管理状况；增强感性认识；加强对所学知识理解，为学习专业基础课和专业课奠定基础；培养学生接触实际和认真扎实、虚心学习的作风；锻炼和提高在实际工作中观察、分析和解决问题的能力

三、实习内容及学时分配、实习时间共周，其中实习准备半天实习结束后撰写报告和总结

11、具体安排2次序地点主讲/单位内容实习动员阶梯教室外请专家11讲座1:2企业参观1被访企业参观单位13企业参观2被访企业参观单位24讲座2阶梯教室外请专家25撰写报告和总结注具体实习进程，可能有变动之处

四、教学方法与教学手段、听取实习单位总体情况介绍包括现代化管理概况、特色、专业管理、财务资金管理、成1本管理等；包括专业科室等各自的职能、作业流程与管理、参观实习单位

2、现场参观实习

3、外请专家开设讲座，与学生交流4

五、考核方式与成绩评定标准、实习成绩根据实习报告、实习表现和实习笔记综合评定按五分制进行判定

1、成绩评定标准2优实习认真，笔记完整，主动请教，能掌握大纲要求实习内容，严格遵守纪律，无缺席，实习单位反映好，实习报告符合要求，内容充实、正确，体会深，有自己的观点良实习认真，笔记完整，实习态度积极，能基本掌握大纲要求实习内容，能遵守纪律，实习单位反映好，实习报告基本符合要求，有较深体会中实习比较认真，笔记基本完整，实习比较主动，能大致掌握大纲要求内容，能遵守纪律，实习单位反映较好，实习报告基本符合要求，体会一般及格实习表现一般，笔记不太完整，主动性较差，实习大纲要求内容掌握一般，实习纪律和实习单位反映一般，实习报告质量一般，体会不太符合要求不及格实习表现差，实习单位反映差；实习期间旷假或缺席以上者；实习报告抄袭1/3且质量差，符合以上之一者评为不及格

六、教材与主要参考书目无

七、大纲编写的依据与说明本课程教学大纲，是根据教育部高等教育司《全国普通高等学校经济学专业课程教学基本要求》和我校人力资源管理专业本科生培养目标与要求，并结合本课程的性质、教学的基本任务与要求，以及其它兄弟院校的大纲，经学院教学委员会审定后编写的突出了人力资源管理专业教育实践理论与实际可以做到很好结合的显著特点。