公司环保考核细则

公司环保考核细则考核标准类别管理项目管理要求责任部门考核标准安全环保部考核标准环境管理体系建设严格执行公司环境管理文件的相关要求未按文件执行的，按公司相应文件规定考核新改扩建项目必须进行环保项目专项审报新建项目开建前未依法办理环评及开展三同时的；建设项目未按环评及批复要求建设或操环评、三同时基础管理及环境影响评价作不当导致验收监测不达标未通过环保验收的，给予责任部门红牌张1检查发现部门区域内雨水沟或落水井堵塞，扣检查发现部门区域内雨水沟或落水井堵塞，雨污管网厂区内责任区域内雨水沟及落水井畅通部门当月环保绩效得分2分/处扣部门当月环保绩效得分

0.2分/处各生产班次每班清理责任区域内污水管检查发现责任区域内污水管道、落水井堵塞，检查发现责任区域内污水管道、落水井堵下水道清淤道、落水井畅通，沉淀物不得厚于厘沉淀物厚于厘米扣部门当月环保绩效得分塞，沉淀物厚于厘米扣部门当月环保绩2020220米分/处效得分分/处

0.2化学品废液未按要求收集处置，排入污水每发现次扣责任部门当月环保得分分110每发现次扣责任部门当月环保得分分11管网O未通知污水站排放过期酒液扣责任部门当月环保得分分扣责任部门当月环保得分分

100.5违反管理规定，扣部门当月环保绩效得分5分；违反管理规定，扣部门当月环保绩效得分食堂废水全部通过污水站处理，厨余垃圾若对污水处理系统造成冲击的，给予责任部门

0.5分；若对污水处理系统造成冲击的，扣等禁止进入污水站黄牌一张减部门当月环保绩效2分废硅藻土、废酵母、冷热凝固物、酒糟、废水管理源头控制每出现1次扣减当月环保绩效10分每出现1次扣减当月环保绩效

0.5分米渣等排入污水管网各工序排放高浓酸碱水及高COI）浓度水违反管理规定，扣部门当月环保绩效得分分；违反管理规定，扣部门当月环保绩效得分5时，须前提小时通知污水站16若对污水处理系统造成冲击的，扣责任部门当分；若对污水处理系统造成冲击的，扣

0.5（包装部需小时）通知内容包括排72月环保得分分责任部门当月环保得分分101放酸碱水及高浓水的时间、浓度、排放量碎玻璃、标纸固物等必须在源头进行收集，检查一次未按要求收集，排放入下水道扣部门检查一次未按要求收集，排放入下水道扣避免进入污水系统当月环保绩效得分5分部门当月环保绩效得分

0.2分环保局定期监测总排放口COD、氨氮、每出现一次给予责任部门黄牌一张，复检不达污水监测复检不达标给黄牌一张悬浮物、总磷、出现污水未达标排放标红牌一张PH,锅炉烟囱不冒黑烟口常检查每发现冒黑烟考核外包方元/分钟分钟内扣减部当月环保绩效5010分；分钟内扣减部门当月环保绩效分钟内扣罚工程部当月环保绩效分；

0.5201锅炉烟气烟囱排烟外观颜色105分；分钟以上扣减部门当月环保绩效分钟内扣罚工程部当月环保绩效20320分废气管理分；分钟以上给予责任部门黄牌一张1020环保局定期监测烟尘、二氧化硫、氮氧化每出现一次给予责任部门黄牌一张，复检不达废气监测复检不达标给黄牌一张物、烟气黑度，出现废气未达标排放）标红牌一张危险化学品储存必须设置二级围堰，现场检查发现一项不符合要求的，扣部门当月环保检查发现一项不符合要求的，扣部门当月化学品危险化学品张贴分类存放；存放酸、碱的容器MSDS,绩效得分3分/项环保绩效得分

0.3分/项必须完整，不泄漏，未被腐蚀，密封良好、一般废物必须进行收集，规范标识，1并建立处置台账检查发现一项不符合要求的，扣部门当月环保检查发现一项不符合要求的，扣部门当月可利用废物

2、可利用废物销售必须采取公开招投标，绩效得分3分/项环保绩效得分

0.3分/项销售单价完成公司目标考核制、各部门在暂存润滑油、废油桶场所，1必须放置隔油装置，如接油托盘，并及时用棉纱清理装置表面，规范标识、检修设备和施工现场用油时，必须用2容器接住，不得泄漏到地面或流入污水管检查发现一项不符合要求的，扣部门当月环保检查发现一项不符合要求的，扣部门当月油品控制道或雨水管道中绩效得分分/项环保绩效得分分/项

30.

3、油及油脂等物不得倒入厂区内、外空3地、草地，及地下管道中、不得将装有废油的容器或油棉纱废弃4在室外或垃圾场中，应放到指定地点，集废弃物管理中收集移交有资质单位处置凡属于《国家危险废物名录》中的废油、废油棉纱、废油墨、废油漆、废涂料、石棉废物、废保温材料、含铭废物、含汞废液、废含汞灯管、废含汞电池、废酸、废检查发现一项不符合要求的，扣部门当月环保检查发现一项不符合要求的，扣部门当月危险废物管理碱、废油容器等定点收集，暂存危废仓库,绩效得分3分/项环保绩效得分

0.3分/项并填写交接记录危险废物处置必须交有资质的单位进行处置，执行危险废物转移联单制度未按要求执行扣部门当月环保绩效得分分/5生产沟通生产部应将每周生产计划向工程部发放/次；检查发现的问题没有按时整改的，每项扣再次整改问题未按时完成，扣当月环保绩效再次整改问题未按时完成，扣当月环2整改项罚责任部门分/个保绩效

0.1分/个未及时整改，造成环保投诉的扣罚责任部门当未及时整改，造成环保投诉的扣罚责任部存在环保隐患及时整改避免造成环保投诉月环保绩效5分门当月环保绩效

0.5分报送材料事项（如污水数据、环保周报、每缺少一次或一项扣责任部门当月环保绩效每缺少一次或一项扣部门当月环保绩效

30.1循环经济月报、排污申报表、排污计划记分分录等）未按时提交检查表的，每少一次扣部门当其它管理未按时提交检查表的，每少一次扣责任部门当月环保绩效分，检查区域未按检查频

0.1重点区域环保检查月环保绩效分，检查区域未按检查频次检查，2次检查，每少一次扣部门当月环保绩效

0.1每少一次扣责任部门当月环保绩效分2分执行力未完成无反馈的，每检查一项不符合扣贡任部未完成无反馈的，每检查一项不符合扣部整改事项执行情况门3分门

0.1分累犯事项因多次检查，重复出现的问题加倍处罚因多次检查，重复出现的问题加倍处罚应到人员和提交材料不齐全，每检查一项不符环保月度检查及相关会议应到人员和提交材料不齐全，每检查一项合扣责任部门当月环保绩效分3不符合扣责任部门当月环保绩效分

0.1没有按时完成工作的每次扣部门当月环保绩效没有按时完成工作的每次扣部门当月环保按时完成会议纪要内的工作3分绩效

0.1分有噪声源未采取措施降低噪声排放的，扣厂界噪声达标排放，有噪声源的车间采取有噪声源未采取措施降低噪声排放的，扣部门噪声管理噪声管理部门当月环保绩效得分

0.2分/次措施降低噪声排放当月环保绩效得分5分/次；确保污水运行正常，减少异味产生，工厂日常检查闻到明显异味，考核责任部门当月环日常检查闻到明显异味，考核责任部门当污水异味异味达标排放保绩效5分月环保绩效

0.2分设备异常未进行处理，导致除臭系统不正设备管理每发现次扣减当月环保绩效分每发现次扣减当月环保绩效分

1110.1异味管理常异味达标排放，产生异味的车间采取措施产生异味的车间未采取措施减少排放或收集产生异味的车间未采取措施减少排放或收异味管理减少异味产生或进行异味收集，确保异味的，扣部门当月环保绩效得分5分/处；集的，扣部门当月环保绩效得分

0.5分/处；达标排放检查发现一项不符合要求的，扣部门当月环保检查发现一项不符合要求的，扣部门当月化学品危险化学品危险化学品储存必须设置二级围堰，现场张贴分类存放；存放酸、碱的容器绩效得分3分/项环保绩效得分

0.1分/项MSDS,必须完整，不泄漏，未被腐蚀，密封良好。