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文本内容:
附件4安全知识技能竞赛分论坛实施方案为践行“三基四化十二到位”的总体部署,贯彻落实“11338”的安全管理思路,切实提高集团公司全员安全意识,全面提升安全管理人员知识技能水平,努力培养一批学习应用能力好、风险防控意识强、安全技能水平高的安全生产管理人员,不断完善安全治理体系,持续增强安全治理能力,促进企业形成落实主体责任到位、安全管理基础扎实、风险防控和应急救援体系健全的新局面集团公司决定组织开展2020年安全知识技能竞赛现将有关事宜通知如下
一、竞赛形式安全知识技能竞赛分两阶段进行第一阶段为全员网络答题,第二阶段暂定为网络团体竞赛(视情况可改为现场团体竞赛)—公I=—\参赛人贝第一阶段集团公司全体人员按人事关系所在单位进行答题第二阶段:集团公司各施工单位推荐3名参赛选手参赛,其中至少2人为安全管理岗位人员直管项目与非施工类单位不参与网络团体赛
二、参赛范围第一阶段安全生产法律法规,安全生产、疫情防控应知应会的基础知识第二阶段安全生产法律法规,行业施工安全技术规范,安全生产规章制度
三、竞赛形式及程序
(一)第一阶段
1.竞赛时间6月8日10:00-6月15日10:
002.竞赛形式全员网络答题阶段以普及全员安全基础知识为主
(1)通过交建通发布试题,集团公司全体职工按人事关系所在单位参与网络答题,网络答题结束后,根据答题情况在全体职工终进行统计筛选
(2)根据竞赛前各公司人力资源数据计算各单位的网络答题参与率,并与各单位综合平均分加权作为第一阶段安全竞赛成绩计算公式为第一阶段得分工参与率*100*50%+综合平均分*50%
(3)直管项目职工根据人事关系所在单位参与答题,成绩计入所在单位总成绩
(二)第二阶段本阶段以检验各单位安全管理人员的技能水平为主
1.竞赛时间7月24日9:30-1130(暂定)
2.竞赛地点各单位自行设立分赛场,以视频网络答题形式集中参与团体竞赛
3.竞赛形式网络团体竞答阶段由各施工单位选派三人组队参加竞赛,竞赛以视频会议形式举办,各单位自行准备参赛电脑终端,三名选手集中网络答题,竞赛场地内除三名选手外,设一名工会或纪检监察部门人员作为监考官,监考官应对本单位监考情况负责,赛场内不得出现第五人,竞赛开始前将视频、音频全部打开,参赛选手间隔两米以上,不戴口罩,竞赛全过程录像,并将录像发送至集团公司安全监督部备案
4.竞赛规则网络团体竞赛题型设置单选题、多选题、填空题、隐患辨别分析题、简答题和案例分析题,满分100分,每题按题型设置答题时间,在规定答题时间内答对有效,超过规定时间答题无效;辨析、简答与案例分析题取时间截止时刻的答案进行判卷竞赛答题过程中不可返回修改已答题目
四、竞赛奖励
(一)第一■阶段在成绩满分的人员中随机抽取20名参赛人员,每人奖励1000元
(二)第二阶段
1.个人奖按答题成绩排名,取一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,授予证书,并分别给予人民币10000元、6000元、4000元奖励
2.团队奖根据三名参赛选手平均成绩及第一阶段得分,取一等奖、二等奖、三等奖各1名,授予奖状,并分别给予人民币8000元、6000元、5000元奖励,计算方式为团体最终得分二第一阶段得分*30%+第二阶段得分*70%
五、相关要求
1.各单位报送一名竞赛联系人,负责竞赛期间的工作联系
2.第二阶段网络团体竞赛中,竞赛期间集团公司安全监督部将利用视频形式对各赛场进行巡视,一经发现作弊行为,该单位内安全知识竞赛全部成绩予以取消
3.联系人:于洪杰。