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调研宣传工作总结今年,调研科在院党组的正确领导下,在本院各部门的大力支持配合下,认真贯彻院党组的决策决定,大力加强思想政治工作、廉政教育和队伍建设工作,认真按照年初制定工作计划积极开展工作,较好地完成了工作任务现将全年工作情况总结如下
一、学习常抓不懈始终把加强意识形态和政治思想政治工作作为的首要任务,始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,始终把队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓,采取集中学习和个人自学相结合的方今式,深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话,以及上级有关会议精神按照“两学一做”专题教育部署要求,做好学习笔记,写好心得体会,开展专题研讨自觉遵纪守法,严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”规定和本院各项规章制度,通过学习,全室人员的党性观念、群众观念、大局观念和廉洁意识得到加强,实现零违纪的目标在司法体制改革试点工作中,我室积极参与搜集整理有关资料,积极贯彻院党组和政治处的决策部署,为我院顺利启动司法体制改革试点工作提供智力支持、认真履行工作职责
1、按时完成综合材料撰写工作今年,市委和上级法院开展的活动多、工作部署多,因此需要总结汇报的情况也相应多调研科以高度负责的态度,以全院工作为大局,自加压力,不计报酬,经常利用节假日和晚上休息时间,比较高质量的完成了任务据统计,全年完成的各种综合性材料约100份
2、在各级各类媒体发表稿件共292篇(在《人民法院》上发表稿件6篇,其中专版5篇,在大报大刊上发表文章数居黄冈法院系统第一),其中国家级15篇,省级66篇,黄冈市级111篇,麻城市级100篇在本院微博上发信息65条,微信203条;本院内部发简报18期、审判信息13期
3、积极向各级推荐先进典型,法警大队被最高人民法院评为“全国法院司法警察先进集体“家事审判改革工作得到省高院和全国妇联的肯定,我院被评为黄冈市“关心下一代工作先进集体”《人民法院报》五次专版报道麻城市法院的审判执行工作,推广我院的审判工作经验
4、认真总结推广法院工作经验调研科撰写的《麻城市法院创新“3+X”模式推进多元化纠纷解决》被黄冈市改革办在全市推广
三、存在的主要问题及原因分析根据目标绩效考核的要求,我们深刻剖析了当前影响和制约我室工作发展的主要问题主要有以下几个方面
1、调研工作成绩依然落后虽然我们做了、抓了,但短期内整体质量没有大提高主要原因一是我们对审判工作和法院其他各项工作的重点、疑点、难点、热点问题把握不准,没有深入挖掘调研点,缺乏精品;二是干警对调研工作重视不够,热情不高,有消极应付思想甚至是抵触情绪;三是调研工作水平有待提高
2、工作上缺少钻劲,开拓创新意识不强表现在工作缺乏计划和长远打算,碰到难题时有畏难情绪
四、下半年度工作打算下半年我们将继续加强思想政治工作,加强廉政教育和纪律作风建设,不断提高业务水平在抓好日常各项工作的前提下,力争在以下几个方面有突破
1、加强调研工作,创新调研工作思路,争取出精品、上台阶
2、宣传工作要创新广度、高度和深度,加大对工作经验做法的宣传,争取在影响力上有新突破党课切实做到对党忠诚同志们:根据安排,在建党102周年来临之际,今天由我围绕“切实做到对党忠诚”为题给大家上一堂党课俗话说“基础不牢,地动山摇”,习近平总书记深刻指出“党内所有的政治问题,归根到底就是对党是否忠诚“对党忠诚作为党的建设的重要内容、党员永葆先进性的核心问题,贯穿了党的成长壮大历程站在新的历史起点上,对党忠诚既是党长期执政的根本要求,也是党员干部履职尽责的根本保证,党员干部要带头筑牢忠诚根基,坚持始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,以更高标准、更严要求坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”下面我从“怎么看、如何做”两个方面和大家一起交流
一、正确全面理解“对党忠诚”对党忠诚是共产党员与生俱来的政治基因,是党员干部最鲜明的政治品格回望历史,忠诚基因在党员队伍中康续绵延、薪火相传在革命战争年代,无数革命先烈,仁人志士,即使身陷囹圄,甚至牺牲生命,也不会叛党投敌,背离信仰,用鲜血和生命诠释了对党绝对忠诚在和平建设年代,一代代共产党员感悟初心召唤、坚定使命追求,把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动,用行动全面推动社会主义建设奋进强国建设、民族复兴的新征程,我们要以革命先辈、先进模范为榜样,坚定理想信念、践行党的宗旨,在主题教育、教育整顿中淬炼忠诚品格、增强政治觉悟,始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义
(一)忠诚于党,就是做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠始终与党同心同德、同向同行,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党无论是革命、建设、改革各个历史时期,还是进入中国特色社会主义新时代,始终初心如磐、矢志不渝新时代新征程,把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的实际行动中,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为诚核心、维护核心要自觉坚持党中央集中统一领导,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,切实担负起“两核心的党中央保持高度一致,带头拥戴核心、信赖核心、个维护”的重大政治责任
(二)忠诚于人民,就是在践行宗旨、为民造福中坚守初心使命人民立场是每一名共产党员的根本政治立场,坚持以人民为中心是所有工作的出发点和落脚点只有坚持人民至上、站稳人民立场,凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,才能始终保持党同人民群众血肉联系我们要学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的崇高精神境界,牢固树立以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题,聚焦直接关系民生福祉的领域和行业,以实际成效赢得群众支持和信赖
(三)忠诚于马克思主义,就是坚定对马克思主义的信仰自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作马克思主义是我们立党立国、兴党强国的根本指导思想要把马克思主义看家本领学到手,用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化最新成果,是推动中国式现代化的根本遵循要深学细悟、真信笃行,全面系统掌握“十个明确”“十四个坚持十三个方面成就”等主要内容,深刻把握蕴含其中的道理、学理、哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,切实把党的创新理论贯彻落实到工作全过程各方面
二、如何做到“对党忠诚”面对新时代对党忠诚的新要求,存在的问题需要我们值得警惕,比如理论学习满足于“吃快餐”,把组织生活当“额外负担”,热衷于搞“数字党建”“文件党建”“指尖党建”等“简单粗化的问题;日常教育监督党员作用发挥不充分、党组织书记能力不足、紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征不够等“应付过关”的问题;对党忠诚浮于虚表、心口不一,出于私利、实用主义,“亚忠诚”“伪忠诚”等“虚情假意”的问题,等等鉴于此,加强党员干部的教育,筑牢忠诚根基必须体现首位性、绝对性、实践性、长期性和示范性,使对党忠诚见之于形、表现为真、落实到做
(一)强化教育,不断增进“对党忠诚”感召力一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想寻求价值认同是忠诚教育的基本目标,信仰忠诚源于理论认同要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导省直党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义,常学常新促深化、真学真信促消化、对标对表促转化要巩固拓展党史学习教育成果,注重传承红色基因、坚定理想信念,锻造对党忠诚的政治品格二是开展中华优秀传统文化教育要善于运用忠于国家的道德规范、历史故事,加强爱国主义教育,增强情感认同深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的忠诚元素,结合传统性、体现现代性,引导党员干部从古圣先贤忠诚于国家民族的优秀事迹中汲取精华养分、涵养家国情怀,感受对党忠诚的极端重要性三是强化纪律规矩意识教育要加强政治纪律和政治规矩意识教育,挖掘清廉因子,培育廉洁意识,从内心深处形成廉洁自律、奉公为民的自觉,系好廉洁“安全带”紧盯党员干部提拔重用、交流轮岗等关键节点,加强靶向监督,有针对性地开展党纪法规学习、廉政提醒谈话等,帮助党员干部常扫思想“灰尘”、常做党性“体检”引导党员干部率先垂范、立身为旗,明事理、畏法度、守规矩,知党恩、听党话、跟党走四是加强履职能力提升教育要提升党员干部战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力,用过硬的能力本领践行对党忠诚摒弃“低效运转”“假装努力”等不良作风,依靠扎实的调查研究,摸准摸透“实事”,下足“求是”功夫,提升从政治上观察处理问题和做好实际工作的能力着力发挥年轻干部学习研究小组作用,带动年轻党员干部由他律转向自律,加强斗争本领养成
(二)优化机制,不断提升“对党忠诚”培塑力一是优化学习培训机制把对党忠诚教育作为入党教育的重要内容,加强对入党积极分子、新党员的教育引导,从一开始就种下对党忠诚的“种子”推动各级党员教育阵地把对党忠诚教育作为必修课,加强教材建设和课程开发把对党忠诚教育融入组织生活、日常教育,引导党员干部将忠诚品质铸入灵魂二是优化干部选用机制选人用人工作要突出对党忠诚导向,把“四个能不能”作为重要检验标准贯穿始终,健全政治素质考察机制,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,细化干部政治考察指标,确保考察内容看得见摸得着要经常性、近距离、有原则地接触干部,常态化分析研判思想动态、行为特征和具体事例,完善经常性政治体检和谈话制度三是优化组织关怀机制健全完善党内关怀帮扶措施,组织党员干部开展互帮互助,鼓励在职党员、有条件党员与生活困难党员结对帮扶敬重关爱老党员,关怀帮助因公殉职党员家庭和因公伤残党员,明确专人联系,定期跟踪走访,帮助解决实际问题在急难险重任务中强化党建引领,研究制定应对考验时的动员机制和作用发挥机制四是优化考评激励机制在进行入党前考察、开展党内评先选优时将对党忠诚作为首要标准和先决条件,不断探索对党忠诚量化考核标准,以对党忠诚之心选好对党忠诚之人把开展对党忠诚教育情况纳入模范机关创建和党组(党委)书记抓机关党建述职评议考核内容,强化正向激励,引导党员干部不断增强对党忠诚自觉五是优化惩戒问责监督机制把对党忠诚要求严格落实到管党治党实践中,抓好党员干部监督管理,发挥政治监督“祛病除痢”利刃作用,坚持抓早抓小、防微杜渐对信念不牢、担当不够、作风不实、自律不严的党员干部,及时约谈调整或组织处置;对心口不
一、阴阳两面并造成严重影响的,严格执纪问责完善政治巡察、个人事项申报等制度,把是否对党忠诚贯穿重点工作督查、重大项目监督的全过程。