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在全市卫生监督员能力提升培训班上的讲院长、同志们:大家上午好!今天我们全市卫生监督员能力培训班正式开班了在此,我谨代表**市卫健委向本次培训班的顺利召开表示衷心的祝贺,向前来参会的各位领导表示热烈的欢迎!时隔5年,全市卫生监督能力培训班再次开班,实属不易近年来,在省卫健委关心支持和省监督所的的大力指导下,在全市卫生监督同志们的共同努力下,卫生监督负重前行、砥砺奋进,在守护群众生命健康、护航全市健康事业发展,特别是疫情防控中,发挥着不可替代的作用,较好地实现了卫生监督和疫情防控的双统筹,成绩可圈可点、值得肯定我们发扬“四敢”精神,作为国家试点,在全省率先上线职业卫生管理平台,实现了职业卫生领域的分级分类监管,案件查处率始终保持在全省第一方阵;出台了卫健系统第一部政府规章《**市游泳场所卫生管理办法》,让监管有了“铁规矩”“硬杠杠”我们坚持创新有为,拓展深化“互联网+”智慧监管,在线监测、远程监管等非现场执法新模式实现7大高风险领域的全覆盖,在疫情防控中最大限度降低了执法人员交叉感染的风险我们追求刚柔并济,在事关万千企业发展的职业卫生领域率先推行“首违不罚”柔性执法,全面推行信用监管修复机制,实施行政处罚和信用修复“双送达”,让执法有力度也更有温度2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是*冲刺GDP万亿之城的决胜之年,也是卫生监督事业乘势而上、加快发展的关键之年医疗卫生体制改革的深化推进、经济社会产业日新月异的发展,医共体建设、互联网医疗、乡村民宿、托育服务、医疗养老等领域如何监管,成为监督执法的重大命题我们要主动顺应变化、适应形势,更新理念、改进方法,在加强综合监管、优化执法效能、提升队伍能力上重点突破,使卫生监督事业契合“健康**”建设新发展、契合城市能级提升新格局,更好地展示“执法为民、护卫健康”的形象担当面对新形势和新任务,我们要更加重视执法的“专业化”,全方位提升执法队伍能力水平,加强对基层监督执法的指导,发挥全系统各类优质专家库资源优势,深度实施“监督执法+专家指导”模式,提升执法的专业性权威性,提升违法行为发现率、立案率,让办理的每一个案子都经得起推敲要更加重视执法的“数字化”,加速推进数字化赋能发展,加强大数据监测预警分析,推进关口前移风险识别,真正实现风险监管、智慧监管、分类监管的“智”变融合,让监管跑在风险的前面要更加注重执法的“协同化”,强化借势借力,纵向上市区两级之间,管理、执法、许可之间,要深化协同互通;横向上要主动强化部门联动,协同推进医疗服务、医药价格、医保管理“三医联动”监管,释放综合监管最大效应要更加注重执法的“社会化”,多渠道加大行政处罚、信用等级、红黑榜单、机构基本信息等公示力度,想法办提升群众法律素养和健康意识,尽最大努力释放公众和舆论监督力量在这样的大背景下,这次培训班我们做了精心的准备,聚焦当前工作重点热点,我们邀请了国家卫健委、省卫健委和省监督所的领导,还有上海卫生监督知名专家,**大学教授为大家授课,培训内容也作了精心编排,不仅涵盖职业病防治、传染病监督等业务知识,还涉及国际关系、历史人文素养综合课程既有深度,又有广度;既有实用性,又兼具启迪性希望大家珍惜此次学习的机会,静下心来、沉下心去,用心听、认真记、潜心悟,做到学有所思,学有所悟,学以致用,以本次培训为良好开端,精勤提升,让学习成为生活的常态,练就过硬本领,在新的一年里争取更大的作为,为擦亮“常有健康”民生名片贡献力量!最后,预祝本次培训班取得圆满成功,祝大家在培训期间身体健康、工作愉快、万事如意!党课切实做到对党忠诚同志们:根据安排,在建党102周年来临之际,今天由我围绕“切实做到对党忠诚”为题给大家上一堂党课俗话说“基础不牢,地动山摇”,习近平总书记深刻指出“党内所有的政治问题,归根到底就是对党是否忠诚“对党忠诚作为党的建设的重要内容、党员永葆先进性的核心问题,贯穿了党的成长壮大历程站在新的历史起点上,对党忠诚既是党长期执政的根本要求,也是党员干部履职尽责的根本保证,党员干部要带头筑牢忠诚根基,坚持始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,以更高标准、更严要求坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”下面我从“怎么看、如何做”两个方面和大家一起交流
一、正确全面理解“对党忠诚”对党忠诚是共产党员与生俱来的政治基因,是党员干部最鲜明的政治品格回望历史,忠诚基因在党员队伍中康续绵延、薪火相传在革命战争年代,无数革命先烈,仁人志士,即使身陷囹圄,甚至牺牲生命,也不会叛党投敌,背离信仰,用鲜血和生命诠释了对党绝对忠诚在和平建设年代,一代代共产党员感悟初心召唤、坚定使命追求,把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动,用行动全面推动社会主义建设奋进强国建设、民族复兴的新征程,我们要以革命先辈、先进模范为榜样,坚定理想信念、践行党的宗旨,在主题教育、教育整顿中淬炼忠诚品格、增强政治觉悟,始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义
(一)忠诚于党,就是做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠始终与党同心同德、同向同行,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党无论是革命、建设、改革各个历史时期,还是进入中国特色社会主义新时代,始终初心如磐、矢志不渝新时代新征程,把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动中,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头拥戴核心、信赖核心、诚核心、维护核心要自觉坚持党中央集中统一领导,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,切实担负起“两个维护”的重大政治责任
(二)忠诚于人民,就是在践行宗旨、为民造福中坚守初心使命人民立场是每一名共产党员的根本政治立场,坚持以人民为中心是所有工作的出发点和落脚点只有坚持人民至上、站稳人民立场,凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,才能始终保持党同人民群众血肉联系我们要学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的崇高精神境界,牢固树立以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题,聚焦直接关系民生福祉的领域和行业,以实际成效赢得群众支持和信赖
(三)忠诚于马克思主义,就是坚定对马克思主义的信仰自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作马克思主义是我们立党立国、兴党强国的根本指导思想要把马克思主义看家本领学到手,用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化最新成果,是推动中国式现代化的根本遵循要深学细悟、真信笃行,全面系统掌握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容,深刻把握蕴含其中的道理、学理、哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,切实把党的创新理论贯彻落实到工作全过程各方面
二、如何做到“对党忠诚”面对新时代对党忠诚的新要求,存在的问题需要我们值得警惕,比如理论学习满足于“吃快餐”,把组织生活当“额外负担”,热衷于搞“数字党建”“文件党建”“指尖党建”等“简单粗化”的问题;日常教育监督党员作用发挥不充分、党组织书记能力不足、紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征不够等“应付过关”的问题;对党忠诚浮于虚表、心口不一,出于私利、实用主义,“亚忠诚”“伪忠诚”等“虚情假意”的问题,等等鉴于此,加强党员干部的教育,筑牢忠诚根基必须体现首位性、绝对性、实践性、长期性和示范性,使对党忠诚见之于形、表现为真、落实到做
(一)强化教育,不断增进“对党忠诚”感召力一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想寻求价值认同是忠诚教育的基本目标,信仰忠诚源于理论认同要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导省直党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义,常学常新促深化、真学真信促消化、对标对表促转化要巩固拓展党史学习教育成果,注重传承红色基因、坚定理想信念,锻造对党忠诚的政治品格二是开展中华优秀传统文化教育要善于运用忠于国家的道德规范、历史故事,加强爱国主义教育,增强情感认同深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的忠诚元素,结合传统性、体现现代性,引导党员干部从古圣先贤忠诚于国家民族的优秀事迹中汲取精华养分、涵养家国情怀,感受对党忠诚的极端重要性三是强化纪律规矩意识教育要加强政治纪律和政治规矩意识教育,挖掘清廉因子,培育廉洁意识,从内心深处形成廉洁自律、奉公为民的自觉,系好廉洁“安全带”紧盯党员干部提拔重用、交流轮岗等关键节点,加强靶向监督,有针对性地开展党纪法规学习、廉政提醒谈话等,帮助党员干部常扫思想“灰尘”、常做党性“体检”引导党员干部率先垂范、立身为旗,明事理、畏法度、守规矩,知党恩、听党话、跟党走四是加强履职能力提升教育要提升党员干部战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力,用过硬的能力本领践行对党忠诚摒弃“低效运转”“假装努力”等不良作风,依靠扎实的调查研究,摸准摸透“实事”,下足“求是”功夫,提升从政治上观察处理问题和做好实际工作的能力着力发挥年轻干部学习研究小组作用,带动年轻党员干部由他律转向自律,加强斗争本领养成
(二)优化机制,不断提升“对党忠诚”培塑力一是优化学习培训机制把对党忠诚教育作为入党教育的重要内容,加强对入党积极分子、新党员的教育引导,从一开始就种下对党忠诚的“种子”推动各级党员教育阵地把对党忠诚教育作为必修课,加强教材建设和课程开发把对党忠诚教育融入组织生活、日常教育,引导党员干部将忠诚品质铸入灵魂二是优化干部选用机制选人用人工作要突出对党忠诚导向,把“四个能不能”作为重要检验标准贯穿始终,健全政治素质考察机制,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,细化干部政治考察指标,确保考察内容看得见摸得着要经常性、近距离、有原则地接触干部,常态化分析研判思想动态、行为特征和具体事例,完善经常性政治体检和谈话制度三是优化组织关怀机制健全完善党内关怀帮扶措施,组织党员干部开展互帮互助,鼓励在职党员、有条件党员与生活困难党员结对帮扶敬重关爱老党员,关怀帮助因公殉职党员家庭和因公伤残党员,明确专人联系,定期跟踪走访,帮助解决实际问题在急难险重任务中强化党建引领,研究制定应对考验时的动员机制和作用发挥机制四是优化考评激励机制在进行入党前考察、开展党内评先选优时将对党忠诚作为首要标准和先决条件,不断探索对党忠诚量化考核标准,以对党忠诚之心选好对党忠诚之人把开展对党忠诚教育情况纳入模范机关创建和党组(党委)书记抓机关党建述职评议考核内容,强化正向激励,引导党员干部不断增强对党忠诚自觉五是优化惩戒问责监督机制把对党忠诚要求严格落实到管党治党实践中,抓好党员干部监督管理,发挥政治监督“祛病除痢”利刃作用,坚持抓早抓小、防微杜渐对信念不牢、担当不够、作风不实、自律不严的党员干部,及时约谈调整或组织处置;对心口不
一、阴阳两面并造成严重影响的,严格执纪问责完善政治巡察、个人事项申报等制度,把是否对党忠诚贯穿重点工作督查、重大项目监督的全过程。