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平安生产责任制考核记录表(部门主管)被考核人____________考核工程考核内容标准分考核明细扣分得分负责做好本质范围内平安生产工作,组织1未组织实施平安治理工作不得芬实施本部门消防平安治理工作方案,对本部10门消防平安工作负责负责建立健全职责范围内的平安治理规章2制度、平安治理档案、平安活动记录等平安不符合要求一项扣分102安标准化文件3落实部门内平安生产职责的分配,按要求平安职责不明确扣5分;全10组织本部门内平安考核未按要求组织平安考核,扣分5负责对新员工的部门级(车间级)平安教4职未实施对新员工的部门级平安教育,对员工进行经常性平安思想教育,提高5育,每人次扣分2部门内员工平安意识责5组织本部门员工积极参加平安生产竞赛、未积极参加平安生产竞赛等活动5平安文化建设评比等活动扣2分分50对本部门范围内的消防设施、平安设施、发生上述设施无故损坏、随意移位65应急设施等负责,保证其完好等现象,每次扣2分指导并监督本部门人员设备标准操作、平7安用电、劳动防护用品的标准佩戴使用等,5发生“三违〃行为,每次扣2分不发生“三违〃现象杜绝重伤及重伤以上人身损害事故,杜绝1出现事故每次扣分,工伤每人次5严峻影响装置平安运行的直接财产损失事10扣分5故杜绝较大责任事故的发生少参加次平安会议扣分2105安全平安会议参加率发生一次扣分3100%1010管理目标部门内员工平安培训教育参加率每缺一人扣分4100%101分505部门内员工疑似职业病、职业病发病率为发生一例职业病、疑似职业病扣110分0考核总得分分考核结果考核单位办公室考核负责人被考核人签字考核日期年月日注、考核得分在分以上为优秀;考核得分在分的为良好;考核得分在分为合格考核得分在19080-8970-7970分以下为不合格、本考核每季进行一次、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核23。