文本内容:
人事考评表姓名性别年龄考评者初评调整审批者职另1」部门评定评定工程奖金考评提薪考评特记事项因素初评调整初评调整成质量绩数量评教育指导价创新改进工纪律性作协调性态积极性度责任性评自我开发热情价知识技能推断决断能力交涉协调评价应用开发指导监督评语考评分分考评分分人事部记入栏S……90分以上合计合计A……75—89分评语最终奖金提薪B……60—74分评语C……45—59分申请申请D不满45分评语评语填写注意点评语的含义秀一非常优秀
1.评定时,请将应得分数代码填入相应栏内毫无过失优一
2.依据合计分数确定评语毫无过失良一符合
3.当初评语与调整评语不一致时,由双方协商确定出一致意见后填入“申请要求根本中意可评语”栏一最好再努把
4.评定中需特别说明的问题,填入特记事项栏内力劣一尚需非常努力才行。