2023年面试评价表〔五〕

试评价表

（五）1姓名应聘部门应聘岗位填表日期评定工程评价标准人力资源部评定（请打仪表、仪态衣着装扮是否得体，言行举止是否得体口很好口较好口一般口差能否理解他人的意思，表达是否流畅，内容是否有条理、富逻辑性，用词是否理解和表达能力口很好口较好口一般口差精确、恰当、有分寸责任心与敬业对待工作是否能够细致，认真，职业素养程度口很好口较好口一般口差主动性是否具有进取心，能否以积极的心态、主动地推开工作口很好口较好口一般口差适应能力能否快速的融入企业工作气氛中去口很好口较好口一般口差人际协调能力是否具有合作意识，是否能接受不同的意见，能否进行有效沟通口很好口较好口一般口差承压能力在压力状况下，思维反响是否敏捷，情绪是否稳定，考虑问题是否周到口很好口较好口一般口差学习能力是否具备对工作及与工作相关的自学习能力口很好口较好口一般口差治理团队的成员数量；团队成员工作分工情况考察；对分、子公司下属团队的团队协作能力口很好口较好口一般口差操作力度及出现问题的解决措施专业技能是否具备应聘部门，岗位所需的专业技能口很好口较好口一般口差执行力是否具备迅速，有效的完成工作任务及解决突发事件的能力口很好口较好口一般口差求职动机动机是否合理、明确，是否有集体荣誉感，是否老实有责任感口很好口较好口一般口差降本增效能力是否可以为企业制造价值，操作本钱口很好口较好口一般口差开展的潜力是否具备在公司未来工作开展的潜力口很好口较好口一般口差英语水平听说读写能力能否无障碍与人沟通交流口很好口较好口一般口差计算机水平是否会使用常用办公软件口很好口较好口一般口差第一局部人力资源部门评定第二局部部门综合评定第三局部总部面试意见初试意见部门意见综合面试意见面试意见仪容仪表较好较差仪容仪表较好较差表达能力较好仪容仪表较好较差表达能力较仪容仪表较好较差表达能力较好较差较差好较差表达能力较好较差应变能力较好较差综合能力较应变能力较好较差综合能力较好应变能力较好较差综合能力较应变能力较好较差综合能力较好较好较差较差好较差差业务知识较好较差业务知识较好较差业务知识较好较差业务知识较好较差建议录用不录用建议录用不录用面试人建议录用不录用面试人建议录用不录用面试人日期日期面试人日期日期综合评价意见口建议录用口建议不录用口储藏。