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生产部员工年度绩效评价表年月日至年月日籍性学用工号工别姓名别出生贝历迟请初复到假核核旷实际工作早天过失评评工天数退数分分到工月日特别标准,整洁罕有错误,整洁偶有错误,尚属错误颇多,且欠错误过多,且不美观美观整洁整洁整洁1工作品质10-97-8⑹⑸4分以下超过定量,提前到达定量,如期缺少定量,催促工作量少,过期几乎无成绩,不工作量或完成完成完成完成能完成2速度10-97-8⑹⑸4分以下负责可靠,如期工作稳健,需监工作正常,需加工作懒散,严密工作不力,推卸完成督监督监督责任3责任心10-97-8⑹⑸4分以下主动合作,协调自动助人7-8少有合作⑹拒绝接受⑸破坏合作4分以紧密4合作下10-9接受能力强,无接受能力缓慢,愚笨庸劣,记忆进度超前17-8需勤加教导⑹评需教导需反复教导力差价5学习能力工10-9⑸4分以下程及评绰有余裕10-9胜任愉快7-8能够胜任⑹牵强胜任⑸不能胜任分标4分以下准6智能或技能守法守纪,且诱自动遵守法令注意遵守⑹严密监督,始能漠不关心7守法导别人遵守7-814分以下10-9⑸遵守健全规定,常依赖别人,偶违反平安规定警觉高,处处注意平安⑹提供改善建议有行动并危及他人防范8平安意识7-8⑸4分以下10-9自动自发,律修养有素,自动能完成分内工作不修边幅,体力完全被动,缺少较弱修养9自发zi制己克己改进工作⑹⑸4分以下10-917-8仪容整洁,体能仪态大方,体力能保持清洁,很无警觉,粗心使人厌恶,体弱强健正常少疾病10仪态体能大意多病4分以下⑹10-97-8⑸初总总评■/I-绩等核定评复评分数。