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撰写人0期于读书的演讲稿篇7于读书的演讲稿篇1敬爱的老师,亲爱的同学们大家,早上好!今天,我演讲的题目是《读书改变人生,知识改变命运加同学们,你们知道吗月日就是世界读书日世界读书日的423目的就是让我们多读书,读好书,享受阅读的乐趣不知何时?“学好数理化,不如有个好爸爸”人人皆知;不知何时?“我爸是李纲,遇事不用慌”在网上疯传同学们,我们有多少人能像官二代、富二代、星二代一样吃爹、拼爹呢何况“二代”们不是也在刻苦读书吗?同学们,我们中太多人是“草根”,而不是“二代”们我们不读书,如何改变自己的人生呢所以,我认为“读书改变人生,知识改变命运”可是,中国人的阅读现状令人担忧啊!据调查上海年前,5学生每人每年借阅图书大约本,而现在还不足本而犹太11民族平均每人每年读书本64挂起,能少一事则少一事这是就应该发挥企业文化的巨大作用,将企业文化深深的植入每一个员工的心中马云认为,管理企业就是管理人心,高薪厚职和好的办公条件可以留员工一时,却未必能够长久所以他在接受采访中说过,要将阿里从“最佳雇主公司”努力转变为“员工最感幸福的公司”阿里的企业感恩文化,就是用回馈的方式来构建企业与员工、顾客、合作伙伴以及社会之间的联系和互动,向这种关系中渗透一种情感,进而使得企业得到更大的发展空间以及收获更多的利益在中秋节时,阿里会为每一位员工的家人寄去慰问月饼,还有马云亲手写的慰问信很多员工及员工的家人为这种行为所动,会选择在阿里安安心心的工作企业感恩文化最重要的就是对员工的感恩,用这种行为来感动员工,进而促使员工加深对企业的情感,加强对企业的信任和依赖,并提高对企业的忠诚度《孙子》云“视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死”视如己出便是最好的管理人心“心”的作用是影响工作的根本,管理者对人员的“心”进行很好的经营管理,才能使员工将“心”完全放在企业上,与企业同心,与企业同进退“不积蹉步无以至千里,不积小流无以至江海”好的公司不是一崛而起,而是有点滴的积累和砖砖瓦瓦的铺垫企业如此,人亦是如此不给自己下空头支票,在一步步落实中才能离梦想更近于读书的演讲稿篇7尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们大家好!今天我演讲的题目是〈〈我爱读书〉〉如果有人问我你最喜欢什么?我会不加思考地回答说,读书是的,我爱读书,所有认识我的人都知道是个小书虫每当我走进书店,挑选一本好书,孜孜不倦地读着;每当我手捧一本喜爱的书,跟同伴交流书中的精彩片段;每当我为自己准备一个书屋,在知识的海洋里遨游时,我会觉得自己是这个世界上最幸福的人我爱读书,因为读书有无穷的乐趣从呱呱坠地的那天起,作为老师的母亲就用手指着小儿书,,用标准的把我领进了书的门槛;在我还不识字的时候,每oe”天晚上,妈妈都给我讲故事,把我引入了一个个神奇的世界我想像不出皮诺曹的鼻子有多长,我羡慕孙悟空一个筋斗十万八千里,我想坐着雪橇和圣诞老人一起,给小朋友送去礼物……后来,我得知妈妈讲的故事是从书上看来的于是,我对书产生了浓厚的兴趣上小学后,我学会了拼音,妈妈给我买了一些带拼音的书我开始自己读书,《人与自然》让我知道了动物与人之间的关系;《十万个为什么》让我知道了大自然的美丽与神奇……书告诉我许多以前我从不知道的故事培根说过“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理学使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩”当我打开一本好书的时候,马上就会听到许多声音有智者娓娓的谈心,有勇士激昂的呐喊;有恬美如秋月的小夜巢的啾啾,走进浩瀚书海,呼吸那淡淡书香,世间千般曲,有壮烈如大潮的交响乐;有春花凋零的叹息,有小鸟归乐,书香最迷人!没有一艘非凡的战舰,能像一册书,把我们带到浩瀚的天地没有一匹骏马,能像一首诗,带我们领略人世的真谛亲爱的同学们,快加入到爱读书的行列中来吧腹有诗书气自华,相信,在书的墨香的浸染下,你的生活会更加的多姿多彩!我的演讲到此结束,谢谢大家(敬礼)巴丹说“阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度阅读不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点」读书提升生命的高度,使我们人超越动物性,不至沦为活动木偶,行尸走肉读书改变生命的质量苏秦刺股读书,让自己过上了锦衣玉食的生活;苏轼手不释卷,丰富了自己的精神世界;林徽因读书变得睿智豁达、优雅美丽;史铁生读书抵御了浮躁、摆脱了平庸读书改变命运君不见孟子好读书,成为儒家圣人;君不见林肯读书,穷鞋匠的儿子成了美国总统;君不见周恩来“为中华崛起而读书”,成了,改变了国家和民族的命运,君不见犹太人好读书,一个流亡民族复了国同学们,湖北黄冈中学的教室里仍然摆着两双鞋一双是皮鞋,一双是草鞋言下之意就是,读书读得好的人就穿皮鞋,过好生活;读不好,就穿草鞋,卖苦力那你们以后是想穿皮鞋还是草鞋呢?同学们,我们读什么样的书呢读名人传记,激励自己勤奋学习读优秀的作文书、素材书,为高考写作积累技巧和素材读老师和同学推荐的书读一切有利于我们的高考和人生的书同学们,在我们中国“穷不扎根,富不传代,知识可改变命运”就让我们多读书,读好书,改变自己的人生吧!谢谢大家!我的演讲完毕于读书的演讲稿篇2亲爱的老师,同学们大家好!书是人类进步的阶梯,是知识的源泉,我们从小就与书结下了不解之缘从字母到汉语,再到文章,是书给我们造就了学习知识的优越条件,它让我们学会了用语言沟通,能理解人与人之间的情感书就像我们忠实的好伙伴,伴随着我们成长,它不停地给我们灌注新的知识,让我们了解到这个世界日新月异的变化,书是位美丽的天使,它授于我们很多,但从不需要回报,只是默默无闻地为整个世界增添一道又一道靓丽的彩虹读书使人胸襟开阔,目光远大读书能活跃我们的思维,陶冶性情读书使们的思想插上翅膀读书,我们可以找到另一片快乐天堂书这位良师益友,给了我一片命运的沃土在书中,我找到这样一段话诠释生命,真正的金子不畏烈火,真正的生命冷视命运,生命真正的意义不仅在于勇敢地接受命运中的选择,而且在于大刀阔斧的选择命运,向命运宣战这才是勇者的风度书,让我们生命的价值得以体现,我们从书中学到的不仅仅是用来应付考试更多的是心灵的享受谢谢大家于读书的演讲稿篇3尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!等我上了小学认识了字以后,家里买的书也更多了而且我还在太仓图书馆办了借书证,碰到周末的时候就去图书馆看书现在我在学校里还有个特殊的工作——学校的图书管理员,我为自己能经常去图书馆感到特别兴奋我会珍惜与书之间的永恒的缘分,好书给了我许多知识与启发,我们每个学生的成长因为插了书的翅膀而飞扬书为我们打开了知识的大门,只有多读书才不会成为时代的落伍者,让好书伴我成长,让我们为中华之崛起而努力读书吧!于读书的演讲稿篇4尊敬的各位领导、评委老师你们好!我是五里铺小学四年级的今天我演讲的题目是XX,《读书,真好!加我爱读书,从小就爱记得小时候,我常常缠着爸爸妈妈问他们一个又一个稀奇古怪的问题,“一年中为什么有时冷,有时热?”“为什么妈妈能生娃娃,爸爸那么高大却不能?”他们常常被我问得哭笑不得“快长大吧!书,会给你满意的回答爸爸不耐烦地说于是,在每个夜晚,在柔和的灯光下,妈妈开始给我讲书上有趣的故事,听着听着,我慢慢地、不知不觉地进入了甜美的梦乡——在悠蓝色的夜空中,我仿佛成了一颗长着翅膀的小星星,在宇宙中自由自在地翱翔……忽然,我梦见自己变成了故事中的小鹿斑比、善良的小矮人、可怜的流浪狗、流浪猫……上学了,在老师的帮助下,我学会自己看书了,只要一有时间我就跑到泰华书城,像一只勤劳的小蜜蜂,不知疲倦地在书的百花园里采集花粉在这里,我发现了一个又一个秘密猿人是人类的祖先;恐龙高大可怕;远古时代,人们钻木取火……哦,世界原来这么奇妙!读书,真好!我爱读书,因为书还能使我懂得做人的道理通过读书,我知道了什么是善良,什么是丑恶当白雪公主逃脱了恶人的诡计之后,我禁不住大声叫好;当神农氏重获新生时,我快乐无比;当福尔摩斯巧妙地揭穿骗局时,我悬着的心才渐渐平静……我爱读书书是知识的宝库,是她,开阔了我的视野,丰富了我的生活;书,是人类的阶梯,是她,帮助我不断提高,不断进步;书,是快乐的源泉,是她,带给我幸福,带给我满足读书,真好!我的演讲完了,谢谢大家!于读书的演讲稿篇5老师,同学们你们好!高尔基说过“书籍是人类进步的阶梯”今天,我要演讲的题目就是“热爱读书吧,书籍是人类进步的阶梯J古人云“书犹药也,善读之,可以医愚”可见读书的重要性我们身为小学生最重要的任务就是学习在课堂上,老师教我们课本上的知识,那是仅仅不够的,所以,在课后,我们还要阅读一些对我们有益的书,来提高我们的知识量但是,在阅读时,一定要保持阅读质量不能你匆匆读完这本书,连书的内容都不确定,这样读与不读可以画等号有的人读老师学校布置必读优秀书籍,完任务似的着急看完,居然连书主人翁的名字都已忘了读音想想看,老师学校布置我们读书是为了什么?读了你会获得什么?反之,你匆匆获得与失去什么?相信大家心中自有答案那为什么做不到没时间这是借口,如果你每天拿出十分钟,几天就会收获不少“又大又红的苹果”如果你喜欢有兴趣的读一本书,你不用再管制自己,就会废寝忘食的看完它所以,兴趣和质量是阅读的保证一日无书,百事荒芜书是人类文化的传承,是全世界的营养品俗话说“秀才不出门,尽知天下事”书籍不仅可以增加我们的知识,还可以增加我们的生活经验,陶冶我们的情操,令我们受益不尽我爱书,爱读书,爱去细细品味一本好书,如品味一壶清新的好茶,我陶醉其中,忘了时间,忘了自己,忘了自己在什么地方,忘了一切,我知道我陶醉在一本好书中,静静地读着只觉着美好同学们,读一本好书如交一位益友,让我们在生活中多多阅读,热爱阅读,让书籍成为我们通向成功的阶梯吧!我的演讲结束,谢谢大家!于读书的演讲稿篇6一个企业想要提高竞争力,就要推动企业内部的良性发展,而良好的企业文化则是企业发展的良剂在企业里面,都需要共同的目标、共同的使命感、共同的价值观每一位员工要明白,甚至门口的保安、阿姨都明白你的使命感才行企业文化是公司的土壤,是企业发展的根基,想让一个公司活得更茁壮,就要让这片土壤更加肥沃马云多年的.经营之道,在灌溉企业文化这条道路上愈行愈远“小老板就是靠文化,靠自己的价值观来管理这个公司,所以说创始人实际上是这个文化最早出来的基因”所以,马云从当老板的那一天起,就在培养属于自己公司的一种文化正是由于马云会运用文化,才使当初的小企业,成为了如今中国乃至世界上屈指可数的电商商业大国o一个好的管理者,既要尊重别人的意见,听取员工的建议,更重要的是,有自己的主见,能够理性地取其精华,去其糟粕在管理上,吸收四面八方涌来的信息,同时也要相信自己而马云正是一位这样优秀的管理者在年闹的沸沸扬扬的“卫哲离职事件”,至今也20xx是企业管理中典型的案例卫哲可以说是阿里的元老,是马云的臂膀虽然事件的发生让马云心痛不已,他还是毅然决然的接受了卫哲辞职这一后果企业流失人才何不是资源的流失,但是在这一事件中,马云的做法,让很多人看到,兄弟情固然重要,但是他最后选择了捍卫整个公司的价值体系“跟人打架的时候,卸了一条手臂,痛,但不会痛过你把一条好好的手臂砍了,那个更痛”企业文化绝不只是口头喊出来的,也不是贴在墙上做样子的摆设,它来自对行为的一场场考核,是在落实中提炼出来的所以,任何人都碰不得阿里的价值观,碰不得马云的底线乔布斯曾在成功之后说道,“你的时间有限,所以不要为别人而活不要被教条所限,不要活在别人的观念里,不要让别人的意见左右自己内心的声音,最重要的是,勇敢地区追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要的”多次考察美国的互联网公司之后,马云意识到,中国的很多互联网公司都在模仿雅虎、美国在线、亚马逊等国外大公司,他意识到阿里应该走自己的道路,而不是模仿品所以阿里的使命就是让顾客越来越简单,把麻烦留给自己,让天下没有难做的生意全球最大的电气公司GE的使命是让全天下亮起来,迪士尼乐园的使命是让全天下的人开心起来,索尼公司的使命是体验发展技术造福大众的快乐,沃尔玛公司的使命是给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西一个企业的领导和员工是否具有使命感,对于一个企业的发展起着至关重要的作用使命给你是一种促使人们积极采取行动,实现自我信仰和人生目标的心理状态,也是决定人们行为取向和行为能力的关键因素使命感给了人们做事的方向,是一切行为的出发点,企业在确定了自己的使命后,所有人都会把一切工作围绕着这个使命展开而作为一个领导者,一定要激发全体员工的使命感,让他们为了企业的使命努力工作,而不是为了老板、为了企业,更非单纯为了一份薪水而工作丰田的一个小故事让我颇有感触在芝加哥的一个大雨天,一名男子开的丰田车的雨刮器坏了,无法前行,他只得将车停在路边,等雨停了再走这时从身后走来一位老人,他二话不说就开始为难男子修理雨刮器那名男子觉得莫名其妙,问老人是谁,为什么要这么做老人说他是丰田公司的退休工人,看见他们公司的车出了问题,他觉得自己有义务将车子修好后来,这个雨刮器很快被老人修好饿了,而当男子想要给老人报酬时,老人摇摇头,坚决不肯收这是企业强大的使命感植入员工内心的典型案例而在我们的身边,则没有像故事中的老人那样即使出门在外,也仍然将很多小事看在眼里,而是选择事不关己高高。