2023年-有关聘用合同范文汇编5篇

有关聘用合同范文汇编篇5聘用合同篇1甲方身份证号乙方（受聘人员）身份证号经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自年月日至年—月日，经共同协商达成以下条款

一、承包方式单包人工工资

二、工作内容图纸所设计的工程内容

三、甲方责任

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查

四、乙方责任员工聘用合同

1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生甲方（聘用单位）:联系电话地址乙方（受聘人）联系电话地址甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同

一、合同期限

（一）合同有效期自年月—日至年—月—日止（实习期为—个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任），合同期满聘用关系自然终止

（二）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

（三）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同

（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方

二、工作岗位

（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责

（二）乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派

三、工作条件和管理培训

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的‘环境条件下工作

（二）乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理

（三）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训I

四、工作报酬

（一）根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为元（大写元整）；每月佣金提成按公司月销售总额的%提取（早餐及管理费金额除外）;收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成；以上所有费用均为次月号前结算

（二）甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资

（三）乙方享受公司制度规定的相关福利待遇

（四）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理

（五）乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险

五、工作纪律、奖励和惩处

（一）乙方应遵守国家的法律、法规

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育

（三）甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励

（四）乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚

六、工作时间、休息及休假时间

（一）乙方每日工作时间为,乙方工作每周休息天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息

（二）如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈

七、聘用合同的变更、终止和解除

（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

（三）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止四经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除五乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同

1、在实习期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

3、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

4、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前天以书面形式通知受聘人1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4乙方不履行聘用合同的

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1乙方因工负伤在规定的医疗期内的；2法律、法规规定的其他情形

8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方

八、违反和解除聘用合同的经济补偿

（一）经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满年发给相当于个月工资的经济补偿，最多不超过个月

（二）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金

（三）甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满年，发给相当个月工资的经济补偿金（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的年月平均工资）

（四）甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币万元作为违约金给乙方

（五）聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同，应支付人民币万元作为违约金给甲方

（六）乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬

九、其它事项

（一）甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请仲裁委员会仲裁

（二）本合同一式份，甲方份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效

（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方（盖章）甲方法人代表（签字）身份证号码户口所在地地址联系电话签约时间年月日乙方（签字）:身份证号码户口所在地地址联系电话签约时间年月日聘用合同篇5地下水超采综合治理试点林业项目合同书项目实施主体名称地点.合同编号二零一五年十月甲方乡镇人民政府乙方（公司、农场或合作社）法人代表身份证号为落实地下水超采综合治理试点林业项目责任，保证项目建设质量和进度，根据《河北省地下水超采综合治理方案》、《衡水市地下水超采综合治理林业项目实施方案》，遵照公平公正、双方自愿原则，甲乙双方确定实施由非农作物替代农作物的地下水治理林业项目工程，并定立以下合同

一、地下水超采综合治理试点林业项目地点及规模见下表

二、国家补助政策国家补助资金为每亩4500元,分五次下达:第一年每亩1500元、第二至第五年每年每亩750元

三、各方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1、负责本乡镇项目区域的全部土地流转到造林实体

2、负责将建设任务准确落实到具体地块和项目实施主体，确保耕地符合项目要求配合市林业部门做好项目实施、耕地确认、测量等工作，确保登记项目实施主体姓名、地块位置及面积准确无误

3、负责项目的施工组织工作，督促项目实施主体按时保质保量地全面完成建设任务

4、配合林业主管部门，做好建设任务完成情况的检查验收工作

5、配合市有关部门，对验收合格的项目，及时向乙方发放补助资金;对验收不合格的项目，暂缓或停发补助资金,并督促乙方整改

6、按照国家、省市要求负责关停项目区内的机井

7、负责及时解决和反映项目实施中存在的问题

（二）乙方的权利和义务

1、严格遵守国家地下水超采综合治理试点林业项目相关政策要求建设用地全部流转，流转合同交甲方存档；项目造林全部为混交生态林，次要树种不低于20%,密度40T10株

2、严格按实施方案施工，按项目技术要求造林造林使用一级苗木，树种选择抗旱、节水、乡土树种，确保成活率在90%以上，造林质量符合国家验收标准

3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物，并做好幼林的抚育和管护工作，保证项目周期内保存率达到国家验收标准（保存率必须在85%以上），适时进行施肥、除草、浇水、修枝，加强抚育管理，并进行补植补造，杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生

4、积极配合上级有关部门的监督检查

5、经林业主管部门组织检查验收合格后，乙方领取补助资金；检查验收不合格，暂缓领取补助资金，并在规定的期限内进行整改,合格后再领取补助资金规定期限内整改不合格，市林业部门有权对不合格地块进行调整，乙方退换已经领取的国家补助资金

四、其它

1、按照项目要求，省、市、县林业、财政部门对项目进行验收，在12月底前对项目造林面积和栽植情况验收；第二年6月底前，第二次验收项目造林合格后兑现政策补贴

2、本合同自签订之日起生效，甲、乙双方严格遵守执行

3、合同中未尽事宜，以国家地下水超采综合治理试点林业项目政策为基础，双方另行商议

4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委会、衡水市林业局、冀州市林业局各执一份乡镇政府（公章）乡镇长签字公司或合作社（公章）法人代表签字年月日

2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求

五、工资结算及付款方式

1、乙方工资总额定为元整（元整）

2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付元整（元整）或每月全额的%支付，剩余部分工资完工后付清

六、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金元整

七、争议解决方式

①双方协商解决

②法院诉讼解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效甲方签字乙方签字年月日年月日聘用合同篇2甲方（聘用单位）乙方（受聘人）地址家庭住址法定代表人身份证根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条合同期限合同有效期自—20xx年—05—月—01_日至20xx年5月1日，合同期满聘用关系自然终止第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作乙方的工作内容为

1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全

2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析

3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系

4.负责销售货款督催、结算

5.进行年度公司清产核资工作

6.根据公司领导布置，提供会计分析资料第三条工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训

3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇

4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利

5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产第四条工作报酬从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额第五条工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理

2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制并不得在其他企业兼职第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除

4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任

5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间年月日聘用合同篇3聘请方（甲方）XXX大厦地址邮编服务单位（乙方）XX保安服务公司地址邮编甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《XX省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议）

一、甲方对乙方保安服务要求

1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责定岗执勤的具体任务要求责任段执勤具体任务要求流动巡逻执勤的任务要求

2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场

3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门

二、乙方对甲方要求

1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理

2.乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤

3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担

4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量,确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效

5.为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行

6.保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔

7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任

8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励

9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任

三、共同协商事项

1.保安服务时间从XX年X月X日至XX年X月X日共X月

2.费用保安服务费每人每月人民币X仟X佰X拾X元（¥义X XX元）全月X人，服务费合计XX XX元

3.住宿由乙方解决

4.加班费按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理，即由甲方支付周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时；休息日（即周

六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工资300%工资报酬

5.付款时间及方式付款时间双方签订合同后第五天，甲方先付一个月X名保安服务费X XXX元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清X名保安费用，付款方式:

①支票

②现金

③汇款开户银行账号

四、违约责任

1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力

2.某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金

五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约甲方乙方代表代表时间时间保安公司公司聘用合同篇4。