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文本内容:
靶向施策，精准发力，坚持问题导向，集中整治收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理收费及用药等医药购销领域和医疗服务中的不正之风，采取警示教育和约谈机制相结合，强化对关键岗位、关键领域和重点环节的风险防范，坚持对新提拔中层干部岗前廉政谈话，打好廉洁“免疫针”，推行重点岗位人员定期轮岗制，规范药品、设备、耗材等招投标和采购管理，与供货商签订廉洁供货合同，推进预防腐败关口前移，筑牢廉政防火墙，保障权力运行规范透明进一步完善《医务人员医德医风考评实施方案》，实行一人一档医德医风档案，签订党风廉政建设目标责任书余份、80签订创建清廉医院个人廉洁从业承诺书余份、建立中1500层干部廉政档案余份160
三、文化育廉，大力弘扬清风正气持续丰富清廉文化传播载体，在院内打造清风长廊、清风亭、门诊影像中心候诊厅前打造廉洁文化沙龙、行政五楼打造清廉走廊，摆放“正衣冠、知清廉、明得失”正容镜，医院官微开设清廉医院建设专栏，全院电脑设置清廉医院主题桌面，屏滚动播放清廉医院宣传标语，制作党员干部LED清廉警示桌牌，定期开展线上清廉医院知识测试为做到全员了解清廉医院创建活动，推出清廉医院创建网络阵地，通过扫描二维码即可查看创建活动所有内容同时为进一步拓宽问题线索收集渠道，医院在醒目位置设立意见箱、窗口科室张贴投诉电话、官微平台公布清风倡廉举报电话、全院各科室张贴收受“红包、回扣”投诉电话贴，利用信息化系统，开展网上清廉医院创建满意度调查,织牢上级监督、党委监督、群众监督一张网，营造了崇廉尚洁的医院氛围、争先倡廉，树立典型以点带面为营造崇德尚廉的医院氛围，充分展现全院医护人员既干事又干净的勤廉风采，树立身边榜样，强化示范引领,我院开展“清廉大评比”活动，各科室积极组织参与清廉科室、清廉医生、清廉护士评选，目前评选出清廉科室个,清廉3医生、清廉护士各名同时，拍摄清廉医院创建宣传片、10清廉歌曲、清廉三句半、清廉医院我代言视频，举办清MV廉文稿征集活动，通过信息化手段推出“创清廉医院-讲清廉故事”专栏，发布医院职工读清廉故事音频，真正做到以典型促提升，以标杆带全院，让廉洁文化融入日常浸润人心
五、能力辅廉，医疗水平持续提升为着力推进清廉医院建设，医院不断提升诊疗能力，持续增强胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇、新生儿患者的救治效率和水平，建设具备完整的“院前急救-急诊急救-重症监护现代急救医学服务体系中心，极大地提升了医院综合救治和应急处置能力，助力实现大病不出县的国家医改战略目标作为医疗健康集团总医院，为全县个成员单位提供29远程心电、远程影像、远程会诊，并实行检查结果共享共认，惠及全县百姓
六、服务助廉，满意度再上新台阶为擦亮清廉医院名片，**县人民医院不断优化就诊流程，开通微信公众号、支付宝、网上预约挂号、自助挂号、身份证就诊系统、医保移动支付功能；安装自助服务设备,增添自助充值、报告查询、住院缴费、住院清单查询等服务措施，在平顶山市率先启用电子发票；引进了门诊综合快速发药系统和中药配方颗粒剂自动调配系统；安装自助打印机，超声、心电、检验、影像结果实现自助打印；开通病历网上预约服务；先后上线了体检管理系统、血透管理系统，审方前置系统、“云胶片”、床旁缴费等信息管理系统，大大地提升了患者的就医体验感年，全院共拒收红包个，涉及金额元,收2022161108872到锦旗面、感谢信封；年，被河南省卫健委评125212023为“三级胸痛、卒中、创伤中心建设标杆单位”；今年月4份线上开通“护士到家”服务，为出院、高龄、行动不便等特殊群体患者提供多方面的家庭护理服务，截至目前,共服务患者名……“医”身正气蔚然成风，“护”心守廉习16为故常，清廉医院建设是一项长期工作，下一步，县人民医院将持续性开展清廉医院创建系列活动，创新宣传模式，营造清廉文化氛围，不断提升服务质量、服务内容,聚焦重点难点，持续精准发力，集中全力推动清廉建设取得新成效、实现新突破，使清廉文化入脑入心、清廉服务走深走实、清廉意识见行见效，开启医院高质量发展新征程。
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