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文本内容:
基础护理不到位的原因分析及整改措施集合篇6基础护理不到位的原因分析及整改措施1护理部对全院护理工作进行初步调查,发现现存的问题如下
1、普遍护理人员不注重仪表,缺少文明礼貌
2、个别护士未认真执行护理常规,存在对病人不负责任的现象例术前病人备皮不及时,术后病人铺床不到位病情观察不细致不巡视病房等等
3、测量生命指征不认真,尤其是测量脉搏几乎不测
4、打换药包和拆线包经常打错
5、外科病人,手术病人有漏费现象
6、医嘱执行不及时,有漏签字
7、技术操作欠熟练,操作者为省时省力忽略操作细节,违反操作流程,对患者解释不耐心,不全面缺乏有效的护理沟通,缺乏工作热情,消极怠工,敷衍应对的态度
8、工作不够细心,交接班不够详细,服务意识淡薄,缺乏主动服务的意识
9、专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不能有效的对病人进行相关的指导和健康教育
10、不认真执行无菌操作原则,个别护士操作不洗手,不戴口罩
11、护理人员对抢救药品物品使用掌握不全面分析原因
1、责任心不强,缺少敬业精神和慎独的态度
2、缺少实事求是的工作作风,有虚假填写和应付差事的现象
3、病区管理存在一定欠缺没规划,没规范
4、护士缺乏法律意识,对护理交班的严肃性和重要性认识不足,缺乏自我保护意识
5、部分护理人员对待遇不满意整改措施
1、加强护理人员的素质教育和培训,逐步提高专业技术水平
2、建立科室技术考核制度,加强学习和培训各项护理流程和应急预案
3、指导护理人员日常工作的中加强与患者及家属的交流,耐心解答患者的疑问,建立友好的护患关系
4、严格拒绝事故和差错的发生,勤督促、勤检查,从而减少护患纠纷
5、明确岗位责任制,定岗定位、各负其责,提高慎独能力通过考核考试,提问的方法,来提高对抢救药品物品的各种仪器使用和注意事项的能力
6、加强提高护理安全教育学习,树立以病人为中心,服务的理念,变被动服务为主动服务的思想
7、制定护理绩效考核细则基础护理不到位的原因分析及整改措施随着现代医疗护理活动日趋复杂化,各种影响护理安全因素不断增加,病人在医院接受诊断、治疗、护理的同时也面临着一定的风险,如环境中的物理、化学、生物等因素,诊疗过程中的技术、药物、食物、心理等因素都可能直接影响护理效果和病人安危,也影响医院在病人和公众心目中的形象,甚至造成医疗成本的上升,物质消耗增加,病人经济负担加重护理不安全因素的管理是护理管理的重点,是护理质量的保证,护理工作的安全性高低是衡量医院护理管理水平高低的重要标准医院应最大限度地消除护理不安全因素如何消除护理安全隐患是每个护理人员和管理者的一项重要工作1影响护理安全的因素
1.1管理因素
1.
1.1管理制度不完善、不健全有的医院没有编制护理安全质量管理文件,没有建立规范化安全管理平台;有的虽然建立了护理规章制度,但没有健全的管理组织进行监督,导致规章制度形同虚设
1.
1.2上级监控缺乏力度管理者对潜在的不安全因素缺乏预见性,没有定期召开护理安全专题会对护理过程进行分析、总结没有制定常见急症抢救流程、工作环节流程、应急预案流程、服务规范用语以及科室护理质量控制标准等,使护士在日常护理工作中缺乏有章可循,随意性较大,存在安全隐患
1.
1.3对护士教育培训不足主要表现在仅注重护士的工作完成情况而忽视护士的在职培训对护士的业务培训、职业道德教育不够及培训管理监督不力等当前护理科学和发展对护理人员的素质和数量的要求较高,如果不能及时根据专业技术发展的情况进行调整,找不到有效的途径提高护士素质,这些方面因素对护理安全的影响将越来越显著
1.
1.4护理人员配置不合理护理人员的缺编,不能满足工作基本要求而埋下安全隐患当护士人手紧缺、工作超负荷时,长此以往将使护士身心疲惫,也是构成护理工作不安全的重要原因之一
1.2护理人员自身因素
1.
3.1法律意识淡薄护士在学校和在职教育中缺乏相关法律知识教育,临床工作中往往忽视引起潜在的法律问题如对病人的隐私权、病人的知情权等没有引起足够的重视,往往会导致与病人产生冲突
1.
3.2自我保护意识不强由于护士职业的特殊性,很多时候是一个人值班一些护理行为有时仅有护士参与,所有的诊疗和操作不可能全都做到让病人签字或知情,由于没有及时签字或履行好告知义务导致护患纠纷发生
1.
3.3以人为本服务理念欠缺在工作中责任心不强,注意力不集中,遇事容易情绪化,对病人态度生硬,有的护理人员语言、行为不当或过失给病人造成不安全感或不良后果
1.
2.4缺乏有效的护患沟通交流许多护理人员的观念仍停留在功能制护理模式上而不注重与病人交流,导致护患间的沟通不及时,造成病人不理解,对护士不满/忌O
1.
2.5专业技能不熟练随着护理新观念、新技术的不断更新对护理人员的要求越高,这不仅对护理人员造成较大的压力,而且导致护理工作中技术风险增大特别低年资护士由于他们专业知识不够丰富,技术操作不熟练,平时业务学习和专业技术培训跟不上,容易导致操作失败或操作错误而发生护理差错
1.
3.人因素
1.
4.1病人或家属期望值过高病人对疾病缺乏正确认识,对医院期望值过高,心理承受力差,。