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小学XX骨干老师队伍建设方案为了发挥我校骨干老师在教化教学中的主要作用,不断加强我校的名师工程建设,推动学校师资队伍的整体水平,为了加强骨干老师队伍建设,特制订此方案
一、骨干老师队伍建设的目标建立一支酷爱教化事业,无私奉献,具有现代教化思想和教化观念,具有较高的理论水平,教化教学水平及教化科研实力,驾驭现代科学学问,富于教化教学创新精神和实力,适应素养须要,具有高一层学历,高素养的骨干老师队伍二骨干老师的选拔骨干老师选拔的原则、酷爱教化事业,有剧烈的事业新和责任感,爱惜学生,工作成果突出
1、有良好的师德修养,能模范的遵守《老师职业道德规范》,举止言行堪为2师表、教化思想端正,能面对全体学生,面对学生全面发展
3、有系统扎实的教学理论,学科基础理论和专业学问,有较强的教化教学实4力和丰富的教化教学阅历,能通过各种有意义的活动对学生进行思想品德教化,教化教学效果好、有较强的教化科研实力,能撰写与发表具有肯定指导意义的教化教学阅历5总结、探讨报告、论文在教化教学改革、教材教法探讨方面有肯定造诣,能担当教改教研项目,并取得阶段性或终结性成果、能独立担当公开课,探讨课,试验课等教学任务,是学科教学工作的排头6兵、有肯定的外语基础,有较强的科技意识能驾驭和运用现代化教化手段和教7学媒体
三、管理措施细则、学校负责教学工作的领导组织监控骨干老师日常的教学实践过程,试验探1讨进程,力求充分发挥骨干老师的传帮带作用镇教研室负责供应指导、凡在编的任课老师为骨干老师的评审范围,骨干老师的有效期为三年
2、校建立骨干老师人才库,完善骨干老师的业务档案,作为学校职评、竞赛3等评委组成的候选人,在组织命题、外出参与培训、对外沟通学习方面学校将给骨干老师以优先考虑、骨干老师要加强理论学习和业务培训,依法执教,教书育人,爱岗敬业,树4立一流的师表形象、骨干老师要在学校的教化教学中起着带动和示范作用,驾驭现代教化理论5和教化技术,要在学科教学和教化科研中取得突出成果、骨干老师要关切和支持学校的教化教学工作,听从学校支配的教化教学任6务,主动协作和担当教研组和镇教研室开展的各项活动、骨干老师要担负起培育和指导本组或者本学科青年老师的工作,要在教化7教学中多与青年老师沟通,相互学习,取长补短,要常常深化班级开展听课活动,指导帮助青年老师解决教学中存在的问题,有指导青年老师任务的老师必需按规定完成自己的工作、骨干老师必需在镇教研室的统一支配下,每学期上一节公开课或研讨课和9示范课、骨干老师在有效期内,要有教化教学论文在省市级刊物上发表
10、此项工作纳入校长老师教化工作的考评11小学XX。