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首吉一中持续深化开展“四风”突出问题专项整治工作总结首吉一中持续深化开展“四风”突出问题专项整治工作总结依据中心和省、市委、局党委教化实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题专项整治工作的通知精神,我校针对突出问题进行了逐项梳理归纳和反复仔细探讨,制订切实可行的方案,集中开展专项整治,一个一个攻坚、一项一项整改,切实解决了一大批损害党群干群关系的“四风”突出问题,让广阔群众实实在在感受到活动的成效现将工作状况报告如下
一、主要做法、及早部署为力求在有限的实践活动期间取得改进作风的最大实效,1从活动一起先我们就把针对突出问题开展专项整治作为攻坚克难的重点任务来抓,及早谋划、细心部署、争取主动、落实要求仔细实行党的群众路途教化实践活动的目标要求,以中心、2省委、州委和市委关于作风建设的系列规定为统揽,以“四风”项专项整治任务为核心,从思想上、行动上、制度上进行综合性整改,着力解决四风方面存在的突出问题,实现校领导班子成员及党员老师“思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密、为民务实清廉的形象进一步树立”四个基本目标,进一步把中心、省市委的有关重大决策和工作部署实行到学校的各项工作之中,努力开拓我校教化教学工作新局面、领导带头整改学校领导对征集到的“四风”问题仔细分析,带3头整改,依据材料做了深刻的检查在分析的问题,细致刚好查漏补缺,修改材料,反思问题,打牢整改落实基础,在“查摆问题更厚实一些、触及思想更深刻一些、整改措施针对性更强一些”三个方面下真功夫校党总支班子成员以一般党员身份参与所在党总支的专题组织生活会,依据局里“双向组织生活制度”的要求践行到位、强化责任为确保群众路途专项整治工作扎实推动,学校班子明确分4工、细化任务、落实责任,形成了推动工作的强大合力学校成立由专项整治工作领导协调小组,牵头负责和督促推动各项工作,明确每一项专项整治任务的详细措施、牵头部门、负责人和协作部门切实做到“五有”,即有工作目标、有责任主体、有推动措施、有检查评估、有完成时限要求比照省委确定的项专项整治任务,第一环节领导班子对号入座、比照检查,结合本单位34实际,有什么问题解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题,确保把专项整治各项任务落到实处、取得实效、加强督查在接着巩固深化前段整改成果的基础上,全面落实上级党5委确定的制度建设任务,依据整改方案的支配支配,集中力气扎实打好突出问题专项整治攻坚战尤其抓住了服务师生家长“最终一公里”和“最终一步路”,以及侵害群众利益行为等群众最关切、反映最剧烈的问题;抓住了工作责任心不强、主动性不高等突出问题;抓住了跟踪不到位、作风不端正、制度不严格等责随意识欠缺的突出问题强力整改,取得突破,取得成效、坚持整改把整改活动落实到专项整治工作中,坚持整治过程让群众6参及、请群众监督、由群众评议,以实实在在的成效取信于民专题民主生活会上,同志们拉下面子共同进行指责及自我指责做到了“红脸”、出汗传导了推动专项整治的压力,收到良好效果
二、主要成效专项整治工作开展以来,单位各部门立说立行,边查边改,狠抓落实,依据专项整治任务要求取得了阶段性成效,一些问题得到了有效的整改,让人民群众切身感受到了教化实践活动带来的新气象和新改变
(一)“门难进、脸难看、事难办”问题得到明显改善比照中心开展“四风”突出问题专项整治的要求,集中开展各种收费项目的专项检查,从源头上防止以权谋私、滥用职权等行为发生深化开展“转作风、解难题、抓关键、见成效”专项活动,督促各部门切实改进作风,自觉为群众办实事、解难题
(二)公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈问题得到有效遏制比照中心《党政机关厉行节约反对奢侈条例》的要求,有针对性地探讨制定了整治和订正公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝,全面规范公款吃喝和奢侈奢侈行为同时,对在公务活动中赠送或接受礼品、礼金,利用权力索取、接受管理服务对象财物等不正之风开展了集中整治针对长期以来存在的领导干部以操办婚丧喜庆事宜为由借机敛财的隐性腐败行为,严格遵守规定,明确规定不准收受或变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及珍贵礼品;不准给亲戚以外操办婚丧和其他喜庆事宜的党和国家工作人员送礼金及珍贵礼品;不准违规动用公务用车,禁止动用执法执勤等特种车辆
(三)“三公”经费开支过大问题得到根本扭转严格规范预算和支出,刚好下发《关于规范办公性行政经费预算和支出专项整治工作的通知》比照《党政机关国内公务接待管理规定》的要求,制定出台《关于严格公务接待标准的专项整治工作实施方案》,集中治理公务接待制度不健全、行为不规范、标准不严格等问题严查“三公”经费支出状况、领导干部廉洁自律状况以及因决策失误造成的损失奢侈问题,对违法违规支出的单位和责任人,刚好进行责任追究
(四)“形象工程”和“政绩工程”整治有序推动大力整治违反科学发展、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”目前,正在重点围绕解决领导干部政绩观偏差、完善政绩考核评价指标、加强对政府债务状况的考核、规范和简化各类考核方式进行调研,并着手开展地方党政领导班子和领导干部政绩考核评价指标体系的修订完善工作
(五)侵害群众利益行为得到有力惩处教化实践活动一起先,我们就把查处侵害群众利益问题摆在专项整治工作的突出位置,重点对教化乱收费、利用职权干预职称评审等个方面侵害群众利益的行为,在仔细调查探讨的基8础上,进一步细化分解,明确了整治的重点内容和责任分工,推动了专项整治工作的深化开展目前,个方面的专项整治工作正在全省绽开,有的已经初8见成效()选人用人“三超两乱”问题得到初步订正针对我校省一些地方和A部门存在的超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线调整配备干部、违反规定程序进人等干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题,教化实践活动刚起先,省委就把“三超两乱”问题列入了专项整治工作的重要内容,明确工作任务,全面支配部署,并刚好下发了《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》和《全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理方案》,明确规定严禁超职数配备干部、严禁违规分设党政正职、严禁随意按年龄划线调整干部、严禁超编制限额进人、严禁违反程序进人,要求全省各级各部门比照规定逐一进行自查自纠,扎实整改,凡是整改不到位、不过关或顶风作案的,一经发觉,从严问责
三、下一步工作准备下一步,我校将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上,接着抓好活动单位的专项整治工作,推动单位专项整治活动有效对接、深化开展,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满足,确保全省教化实践活动善始善终、善作善成一是提升思想相识要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持醒悟头脑,切实增加做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感,坚决摒弃“闯关”思想,坚固树立“开端”意识,强化思想自觉和行动自觉,打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“长久战”特殊是要督促各单位主要负责同志接着仔细履行专项整治第一责任人的职责,把专项整治工作摆在重中之重,牢牢抓在手上,落实在行动中,坚持敢抓敢管敢负责,真正以钉钉子精神和啃硬骨头的志气深化推动专项整治工作,不见成效不收兵,群众不满足不放手二是刚好组织开展“回头看”和阶段性评估整改只有进行时,没有完成时第一批活动单位要比照中心、省委支配部署的专项整治工作任务,全面“回头看”,查漏补缺,接着深化查、持续改,主要看整改措施是否落实、整改目标是否实现、整改问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整改成果是否满足对前段整改不得力、群众不满足的问题,该“补课”的坚决“补课”,该“加油”的刚好“加油”,着力把各项问题改到位、落实好,并注意从制度层面跟进,建立专项整治工作长效机制三是切实抓好上下连接要着力抓好第一环节活动及其次环节活动专项整治工作的有效对接,形成以上带下、以下促上的整体效应,确保各项整治任务在其次环节活动结束时取得显着成效专项整治工作的牵头部门要依据责任分工,切实履行好牵头负责的职能,刚好探讨解决工作中遇到的突出问题,在接着抓好省级层面各项专项整治任务落实的同时,下大气力统筹推动其次环节学校专项整治工作第一环节学校要抓紧全面总结专项整治工作的实践阅历,加强对其次环节学校专项整治工作的联系和指导,加快工作进程,增加整治实效;要仔细学习借鉴其次环节活动的胜利阅历,充分消化汲取,结合实际创建性地加以运用,并将形成的簇新阅历用于充溢和完善全省的专项整治和制度建设。