食物中毒演练方案

食物中毒演练方案多人食物中毒事故应急演练方案

一、目的为了确保矿井现场发生食物中毒事故时，能够得到有效救治，使损失削减到最小程度，同时检验预案的可操作性、有效性，应急设备的牢靠性、应急人员对本预案的娴熟程度等，也通过演练使预案暴露出的问题和不足能够得到刚好修订、完善

二、演练内容（科目）

1.人员的抢救；

2.现场封锁；指挥组织机构组成人员职责指挥部总指挥xx副总指挥等发布启动和解除应急救援的吩咐及信息；确定事故现场指挥，调集人力物力指挥救援队伍实施救援行动；按有关规定上报市卫生局或市疾病限制中心，医院进行紧急处置；爱护事故现场和相关数据，组织事故调查，总结应急救援的阅历和教训通讯联络组组长成员各科队负责人保证快速、精确向发觉人员询问事故信息并通知全部关键人员；保证应急指挥和应急响应联系畅通疏散调查组义务消防员建立警戒区域，记录进入事故区域人数，收集全部在同一场所工作和就餐人员的具体状况，发觉异样刚好报告医疗救援组；事故调查、总结评审负责人员紧急疏散，引导其他支持人员至事故现场，实行交通管制而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感

（三）忧患意识不强只是片面看到了自身工作生活环境的改变，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性

（四）勤政廉洁意识有所弱化随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视诚然，造成自身存在问题的缘由远不止这些，还有许多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作中实行强有力措施，立行立改，取得实效

（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风和良好的品质做出表率一是增加大局意识要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作要注意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用二是增加超前意识要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢靠依据要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增加主动性唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处三是增加创新意识要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、协作作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民

（二）勤政为民办公室既是实行县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事一是擅长走进群众从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得胜利的一大法宝开展群众路途教化活动，破解官僚主义，依靠的依旧是人民群众工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中吸取才智和力气，养成问计于民的好习惯二是勇于解难事务实从严，是每个党员干部对待工作的正确看法要把这种看法落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、无所作为的不良作风，担当起肩上的责任，做到为官一任，作为一方三是简化办事程序要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际动身，勤俭从政，效率为先四是接受监督联系群众更要信任群众，加强民主更要多听民声工作中时时到处应当考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力

（三）艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题要结合治治病的要求，依据中心八项规定，边学边查边整改，比照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋勉有为的面貌赢取人民群众信任

（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡要自觉加强党性修养，牢记一心一意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增加党性、明确航向在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、医疗救援组义务急救队实行刚好、有效的现场救援，合理转送医院进行治疗后勤保障组封闭食品毒源，帮助防疫中心查清食品中毒源，防止二次中毒及现场复原善后处理负责物资供应和运输工作，统一发布媒体信息，处理好公众询问，接待和安抚事故受害者家属等后勤工作

3.食物封存和取样；

三、指挥组织机构及其职责说明括号内的人员不肯定能到达现场，我们就按正常状况下开展演练

四、参与演练人员组织机构人员、义务消防员、义务急救员、食堂人员

五、观摩人员矿生活区休息人员及办公室人员

六、演练日期和地点演练时间2013年3月4日演练地点办公区

七、物资打算

1.食堂熟食取样的皿器5只

2.中毒病人运用的单架1付

3.运输病人的急救车辆一辆

4.现场爱护的标示栏绳（警示带）；

5.对讲机四部；

6.急救药箱一个

八、事故模拟3月4日下午，全矿员工在餐厅饮食就餐后（如误食腐蚀毒物、发芽土豆、未熟扁豆等动植物毒素、变质食物、混凝土添加剂中的亚硝酸钠、硫酸钢和饮洒洒精中毒等）个别员工出现肚痛、恶心、呕吐、头晕、腹泻、脸色苍白、呼吸急促等症状，随时间推移，有越来越多的员工也出现类似状况，发觉者马上将状况报告给电站急救成员、经急救员询问，了解病情，怀疑或确诊为食物中毒症状后，马上报告应急指挥中心（矿长），由应急指挥中心（矿长）启动事故应急救援预案

九、演练过程刚好间按排1500发觉有员工出现肚痛、恶心、呕吐、头晕、腹泻、脸色苍白、呼吸急促等症状，发觉者马上将状况报告给电站急救员，急救员马上赶赴现场询问状况1505有更多的员工出现同样的问题，急救员也初步推断为食物中毒，马上报告应急指挥中心（矿长），矿长马上赶到现场，驾驭现场状况，首先查明食物中毒发生时间、中毒人数、轻重等第一手资料，并按排人员限制现场，严禁人员接触食物毒源，同时起动应急预案1506通信组通知义务消防员、义务急救员及其他应急人员赶赴事故现场绽开抢救、现场封锁、食物取样等平安员向公司领导（不在现场）汇报事故发生状况及现场实行行动支配平安科科长马上拨打120急救电话，并向医院简要反映中毒事故发生的地点、病人病状、中毒人数及持续时间，提出求援要求等当中毒影响范围广、人数较多、性质严峻时，应向当地卫生监督所或防疫部门报告事故状况，提出求援要求等义务急救队将病人刚好转移到宁静场所实行牢靠的急救措施，对病人进行抢救援理同时指定人员到门口或主要路口接应（外援）车辆和人员，尽快将病人护送到医院救治后勤保障组马上支配车辆到达现场，协同急救人员将病人达医院救治，同时做好食物封存和取样工作，并将样品送卫生防疫部门检验，如有呕吐物应利用干净的塑料袋等容器封闭依据化验结果刚好通知医院，以便医生对症治疗处理另外，后勤组还对现场员工进行安抚工作，确保员工被心情化，影响工作疏散组封锁事故现场，并杜绝人员进入食品毒源区，封存食品1515应急演练结束，现场总指挥宣布关闭预案1520现场总指挥对本次演练进行点评

十、演练保留记录

1、参演人员签字表

2、摄像记录

3、演练总结（点评记录）

十一、附《食物中毒主要急救方法介绍》食物中毒主要急救方法介绍食物中毒的特点是潜藏期短、突然地和集体地暴发，多数表现为肠胃炎的症状，并和食用某种食物有明显关系由细菌引起的食物中毒占绝大多数由细菌引起的食物中毒的食品主要是动物性食品（如肉类、鱼类、奶类和蛋类等）和植物性食品（如剩饭、豆制品等）食物中毒主要急救方法有

1、补充液体，尤其是开水或其它透亮的液体；

2、补充因上吐下泻所流失的电解质，如钾、钠及葡萄糖；

3、避开制酸剂；

4、先别止泻，让体内毒素排出之后再向医生询问；

5、毋须催吐；

6、饮食要清淡，先食用简洁消化的食物，避开简洁刺激胃的食品需强调的是，呕吐与腹泻是肌体防卫功能起作用的一种表现，它可解除肯定数量的致病菌释放的肠毒素，故不应马上用止泻药如易蒙停等特殊对有高热、毒血症及粘液脓血便的病人应避开运用，以免加重中毒症状由于呕吐、腹泻造成体液的大量损失，会引起多种并发症状，干脆威逼病人的生命这时，应大量饮用清水，可以促进致病菌及其产生的肠毒素的解除，减轻中毒症状腹痛程度严峻的病人可适量赐予解紊剂，如颠茄合剂或颠茄片如无缓解迹象，甚至出现失水明显，四肢寒冷，腹痛腹泻加重,极度衰竭，面色苍白，大汗，意识模糊，说胡话或抽搐，以至休克，应马上送医院救治，否则会有生命危急山西XX集团XX煤业有限公司多人食物中毒事故应急演练方案二一三年三月三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正

一、存在的突出问题一是学习深度广度不够学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用二是服务不深化不主动工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务三是工作执行力不强日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟四是工作创新力不高有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创建性地开展工作五是深化基层调查探讨不够工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气往往是听汇报的多，干脆倾听群众看法的少；了解面上状况多，发觉深层次问题少比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么在基层帮扶工作上，有时只注意出谋划策，抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够六是主观能动性发挥不够自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满意现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够七是对工作细微环节重视不够作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差八是工作效率不是很高面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够仔细存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高

二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面同流合污产生问题的缘由主要有以下几方面

（一）自身放松了政治理论学习对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性

（二）宗旨意识有所淡化由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，。