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文本内容:
依据中心和省、市、区委关于党的群众路途教化实践活动总体部署和要求,现就镇领导班子查摆出来的“四风”方面的突出问题以及提出的整改思路措施,制定如下整改落实方案
一、指导思想、目标要求和基本原则指导思想仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安家立命之本,把群众满足作为检验活动成效的评判之尺,以好的作风抓好深化改革各项任务的实行,全面有序推动整改落实与建章立制各项工作,确保教化实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众目标要求进一步坚决志向信念,严明政治纪律,不断增加推动科学发展的自觉性和坚决性;进一步加强班子自身建设,带头解决“四风”方面突出问题,不断推动作风建设制度化、规范化、长效化;进一步坚固树立宗旨意识,强化群众观点,切实维护好、实现好、发展好广阔群众的根本利益;进一步践行群众路途,解决好联系和服务群众“最终一公里”问题,不断增加基层党组织的凝合力、战斗力和创建力基本原则一是坚持求真务实,实事求是坚持一切从实际动身,既要主动主动、奋勉有为,又要立足现实、务求实效,不搞临时措施,不施权宜之计,通过求真务实抓整改、解难题、转作风、促发展,使教化实践活动取得实实在在的成效二是坚持领导带头,领先垂范从一把手带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆班子的整改任务,一把手负总责,班子成员都有责任;班子存在的问题,班子成员要自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改三是坚持开门整改,接受监督整改落实方案要在肯定范围通报,并向社会公布、刚好通报整改进展状况,形成解决问题的压力和动力,自觉接受群众监督,确保教化实践活动成为群众满足工程四是坚持把握大局,落实整改将整改工作与今年详细工作任务、谋划明年工作相结合,依据班子成员分工,对整改方案进行任务分解、措施细化,促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误五是坚持标本兼治,健全机制在以整改工作推动解决当前突出问题的同时,不断建立完善各项制度,注意制度的系统性、针对性和可操作性,促进作风建设常态化长效化
二、整改内容、工作举措和责任分工依据梳理出来的问题清单,重点抓好11项整改任务着力解决理论学习的力度不够,学习针对性、实效性不强的问题比如,每月一次的镇委理论中心组学习系统性、支配性不够,往往以探讨、总结、部署工作为多,冲淡了学习主题和内容责任领导责任科室党政办、宣扬口整改措施
1、进一步完善落实镇委中心组理论学习制度仔细制定和落实科学的学习支配,统筹支配理论学习时间、内容和进度,努力提高理论学习的系统性、全面性
2、充分发挥镇委理论学习中心组、机关干部夜学习、大课堂等教化阵地作用,丰富讲课内容,突出针对性、实效性
3、发挥社区公民素养讲习所作用,优化宣讲队伍,开展菜单式服务,用百姓熟识的语言传递理论学问
4、开展“党员学习月”活动,通过专家报告会、好书举荐、优秀教案汇编等形式,不断更新党员干部学问、开阔视野、丰富阅历
4、建立“述学、评学、督学”机制,强化学习效果完成时限8月底并长期坚持着力解决脱离群众、与基层联系不够紧密的问题比如,平常工作中,往往对基层提要求、下任务多,针对性指导和帮助解决实际问题不够责任领导全体班子成员责任科室党政办、镇纪委、组织口整改措施
1、完善《镇机关干部住村驻社联户工作制度》和征求看法常态化机制,确保镇领导班子成员每月不少于5天深化基层开展走访联系,每季度主动到联系村召开1次民情恳谈会,每半年至少完成1篇调研报告,每年都能帮助联系村和困难群众解决若干个详细困难和问题
2、针对群众提出的问题,做到事事有落实,件件有反馈;对于群众提出的重大疑难问题由班子领导带头进行上门反馈
3、定期开展大走访活动,加强与群众之间的信息沟通和传递,刚好向群众宣扬党政重点工作和相关政策,仔细倾听群众看法和建议,公允公正地解决群众合理诉求
4、完善“干部听民声,共说连心话”民情恳谈会制度,定期组织召开民情恳谈会,并确保班子领导、职能部门负责人、所在社区干部、格服务队员等相关人员参与会议,了解群众生产生活状况,加深与群众的感情完成时限8月底着力解决思想政治工作针对性不够强的问题比如,对机关党员干部的思想状况和真实想法了解不够刚好全面,对调动干部主动性方法不够多,解决机关干部忙闲不
一、苦乐不均状况缺乏有效措施责任领导责任单位镇纪委整改措施
1、不断加强对干部事业心、责任感的教化,使干部职工能安心海岛艰苦工作,并且干有所成
2、班子成员加强与部门负责人及部门成员之间的沟通与沟通,了解干部的思想状况及对日常工作的看法建议
3、进一步规范出台《镇机关干部内部管理制度》、《镇机关工作人员年度考核暂行方法》,规范干部行为,切实提高工作效率,提振广阔干部的精气神
4、强化绩效管理和行政问责讲求工作质量和效率,当天应办的事及应完成的工作任务必需当日完成,杜绝“推、拖、扣:、转”等不良现象健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平对于工作有创新、完成任务好的干部职工要赐予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工赐予行政问责
5、学习先进,做好群能干部传帮带通过先进事迹报告会、群能干部拜师等活动在全镇范围内树典型、学典型,保持机关风清气正,始终勤政为民完成时限9月底并长期坚持着力解决工作落实不够有力的问题比如,对一些重点工作和重要事项,没有真正抓到位,存在推动缓慢现象,工作落实一般,发觉问题不够,跟进解决力度不大责任领导责任单位党政办整改措施
1、要把抓落实作为一项基本功,在明晰职责上钉准“钉子”
2、支配工作时在充分了解工作进展的基础上细化工作任务,把各项工作落到实处
3、对部署的各项工作,进行定期跟踪了解,刚好驾驭工作进展
4、探讨出台在解决联系服务群众“最终一公里”等方面突出问题上动真格、求实效的详细举措
5、深化推动“五水共治”、“三改一拆”及“沿路、沿港、沿街”环境整治等全镇2014年度40项重要事项、重点工程和政府实事项目完成时限11月份着力解决敢于担当、攻坚克难的精气神不够的问题比如,面对发展中的困难问题,少数干部信念不足,工作主动性不够,存在畏难不前、等待观望、埋怨叫苦等消极思想和心情,缺乏解决疑难问题的实力责任领导全体班子成员责任单位党政办整改措施
1、开展“坚决志向信念、用于担当克难”主题活动,进一步坚决全镇广阔党员干部干事创业的志向信念
2、加强学习,提高驾驭和处理困难问题的实力和水平,培育担当意识和实力,勇于迎难而上,敢于直面危机,敢于担当
3、把镇委、镇政府年度工作任务进行科学合理分解,明确完成时限及责任人
4、对有政策规定的事项刚好办理,对没有政策规定的开班子会议集体探讨解决
5、对难以解决的疑难问题,成立领导小组刚好梳理解决
6、实行重点工作目标管理,仔细落实镇委季度工作例会制度,加强对重点工作跟踪督查完成时限12月份着力解决关切关爱干部不够的问题比如,班子成员与机关一般干部谈心谈话较少,落实干部职工休假制度不到位,真正重视、关切、关爱基层党员干部还做得不够、不实,解决机关干部生活实际困难方法不多责任领导责任单位组织口整改措施进一步深化镇机关干部及村主要负责人思想分析和谈心谈话制度,每半年召开一次思想动态分析会,充分运用“一人一事”工作方法,把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来,开展常常性的思想引导工作,切实增加针对性和实效性完成时限8月份并长期坚持着力解决基层组织和队伍建设有所淡化的问题比如,对基层组织建设中出现的一些不良苗头,没有从肃穆政治纪律的高度刚好加以解决责任领导责任单位组织口整改措施
1、于8月中旬前扎实做好基层党组织召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作
2、进一步规范和有效落实渔农村党组织“三会一课”制度,着力深化基层服务型党组织建设
3、深化打造“群工能手注意渔村两委会班子、村民代表、老协会、妇代会、群众骨干五支基层队伍建设完成时限9月份着力解决行政效能建设机制不够全,效能监督不够严的问题比如,对个别干部存在违反机关效能建设现象,没有较真,听之任之,有敷衍了事的现象责任领导责任单位镇纪委整改措施
1、完善编制《镇机关和村社干部工作制度》,从12个方面规定干部的行为准则
2、在镇机关内部开展“三查三比”活动,即查工作作风,比履职效果;查敬业看法,比业务实力;查纪律作风,比自律意识
3、将聘请社会义务监督员作为效能督查的中坚力气,坚持发觉一起,查处一起
4、进一步建立格日志定期随机抽查机制,对随机抽到的格日志一一进行核实完成时限8月份着力解决民主集中制有待进一步加强和改进的问题比如,班子成员之间缺少沟通沟通,班子会议不能很好发挥班子成员的±动性和创建性责任领导责任单位党政办整改措施
1、进一步完善决策制度,自觉增加坚持和完善民主集中制的责任感
2、切实加强集体领导制度,重点修订《镇委、镇政府班子以及成员自身建设若干规定》、《镇委、镇政府班子议事规则若干规定》完成时限9月份着力解决铺张奢侈的问题比如,文件材料制作、办公用品及水电运用等方面不注意从细微环节入手一项一项抓节约,对一些政府选购物品不考虑是否真正须要,而是先买了再说,对一些闲置集体财产未能刚好有效利用,造成不必要的奢侈责任领导责任单位党政办、镇纪委整改措施
1、修订出台《镇公务接待制度》、《镇机关财务管理制度》,严格依据上级规定执行公务接待和公务运用,进一步规范“三公”管理,严格限制和压缩三公”经费
2、压缩接待规模,坚决杜绝人情消费、职务消费,加强公车配备、运用、修理管理
3、主动推行“无纸化办公”,进一步办好门户站,推动文件、简报和内部刊物电子化,提高文件传送时效,降低文印成本
4、进一步完善文件审签制度,削减文件发送部门,限制发文数量,压缩文件篇幅
5、镇纪委加强对相关制度的执行状况进行监督,并加大惩处力度,保持制度的可操作性和长效性完成时限8月份着力解决个别机关干部存在工作服务对象在而办公却在东港海运商会办事处的历史问题的问题责任领导责任单位镇纪委、组织口整改措施已探讨确定于8月15日工作交接后即回上班完成时限8月中旬
三、加强整改工作的组织领导落实领导责任坚持一把手负总责,仔细履行第一责任人职责坚持一级抓一级,抓紧抓实抓好整改落实工作,做到责任到位、措施到位、整改到位,确保整改落实工作顺当完成,取得实效务求整改实效加大整改落实工作力度,注意边学边改、边整边改,从解决实际问题动身,避开形式主义和“面子工程刚好解决整改过程中出现的新状况、新问题,让群众切实体会到教化实践活动取得的实效加强督促检查建立整改落实反馈制度,定期召开会议,听取状况汇报,确保整改措施落实到位实行群众反馈、随机抽查、明察暗访等方式,全面驾驭整改工作进展状况,刚好发觉并探讨解决专项整治工作中出现的问题。