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我的课程领导才智关闭
123.课后测试4课后测试假如您对课程内容还没有完全驾驭,可以点击这里再次观看观看课程测试成果分恭喜您顺当通过考试!
100.0单选题区分卓越的公司和一般的公司的主要标记是
1.dAr获得最大利润的实力招募人才保留人才的实力©B Gcr快速占据市场的实力前瞻实力正确答案DB对管理者的基本要求是2,d遇事冷静,有容人之量A’Br敢于决断,敢于拍板cr独当一面,具有远见卓识作认同企业文化,实践企业文化©D正确答案D进行职工队伍建设所达到的最高目标是
3.q员工的实力高,工作意愿高©A61员工的主动性高,实力也高B员工的工作热忱高,工作意愿高D rI员工的实力高,素养高正确答案A指挥性行为偏低,支持性行为也偏低,这是
4.d吩咐式领导风格A支持式领导风格B「教练式领导风格COD’•授权式的领导模式正确答案D最好的双赢其实就是是<
5.0A’•合作信任B和谐C「同等D正确答案A对他们的私人生活表示爱好,让他们感到敬重是对V
6.「指挥型员工的激励技巧A智力型员工的激励技巧B「工兵型员工的激励技巧C、关系型员工的激励技巧©D正确答案D绩效跟进的目的就在于帮助员工7,4厂解除后顾之忧A履行承诺©B c1树立信念实现责权利的统一D’正确答案B领导者一个最基本的特质就是
8.4组织实力A’协调实力B厂决策实力C■D选人用人/U正确答案D管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的
9.V目的确定A’方法确定B’厂原则确定C0D质确定•k正确答案D.心理学探讨统计在很大程度上确定了一个领导者能否胜利因素是:10爱好A♦B情商6c1意志坚持D正确答案B对于领导者最重要的就是
11.V9A•如何吸引跟随者如何决策B’」如何吸引顾客C如何处理上下级关系D1正确答案A最好的激励方式是«
12.采纳嘉奖激励的激励方式Br采纳威逼激励的激励方式作采纳个人发展的激励方式9c采纳金钱激励的激励方式D正确答案C下列因素不属于保健因素的是Y
13.公司的政策A1公司供应的硬件环境B公司福利C1©D6卜人发展机会正确答案D下列不属于领导者的包涵力的一项是
14.4Ar容人之短Br容人之长容人之量Rc「容人之异D正确答案C目标一旦分解完毕,要进行
15.VAr严格的执行严格的审批0B°严格的落实C Dr严格的细分正确答案B。