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文本内容:
好声音”“XX歌颂竞赛第一项寄语第二项活动主题第三项活动目的第四项活动口号第五项活动概况第六项举办单位第七项活动分工第八项活动流程第九项活动规则第十项资金预算第十一项事项说明让心灵歌颂,让幻想放飞奇妙的音乐撩人的歌声满腔的热忱今夜人XX要用自己动人的歌喉谱写一曲专属的XX漂亮乐章“义好声音”X期盼你的参加!
二、活动主题好声音”“XX
三、活动目的为了丰富员工的业余生活,活力家庭文化,呈现团队精神,在“端午”、XX XX“六一”双节来临之际,公司特此举办“义义好声音”歌颂竞赛,以此呈现人的XX青春面貌,激发新老员工的青春活力和集体荣誉感,为公司员工供应一个更好的沟通舞台希望各位同仁尽情欢唱,唱出人的热忱与朝气,弘扬公司优良的企业文化XX
四、活动口号唱出星幻想,留下好声音
五、活动概况
1、活动时间2014年5月30日17:00-18:
002、活动地点二楼活动室
3、活动对象XX集团全体员工
4、参赛依次各部门参赛人员需提前一天,即5月29日下午6:00前在人力资源部抽签确定参赛依次
六、举办单位主办人力行政部协办公司各部门
七、活动分工人力行政部:负责组织协调工作,包括主持人的选定、参赛人员名单的统计、评委邀请等前期打算工作;负责竞赛时选手号码牌的发放及选手分数的统计信息技术部负责现场设备的调试(音响、灯光),歌手歌曲播放等图文设计部负责将此次活动的照片发送到企业网站和员工企业天地宣扬栏±0评委人员名单:主持人名单:
八、活动流程
(一)赛前打算
1、节目采集每个部门参赛人员级别不限,各参赛人员需在5月23日(本周五)之前将参赛人员名单及曲目报人力行政部各参赛人员在不影响工作的前提下可自行打算服装及道具详细参赛部门人数要求见附件
2、活动宣扬
(1)制作海报宣扬活动意义,介绍竞赛形式
(2)制作报名表由行政部门负责制作报名表,各部门负责人负责宣扬推广
(二)赛中流程
1、行政部提前布置会场,包括会场鲜花、气球的布置,可适量分发荧光棒和拍手棒,信息技术部负责设备的调试
2、参赛人员提前半小时到达会场,自行热身打算
3、员工生日会,为本月过生日的员工庆生,许愿、吹蜡烛、唱生日歌
4、歌颂竞赛起先,播放开幕视频,介绍本次活动的主旨及概况
5、主持人开场语,介绍到场评委
6、每组参赛人员按赛前抽签的依次上台演唱打算的曲目,下一位参赛选手在等候区打算
7、每一位参赛选手演唱完毕后,评委依据选手表现按评分细则,对选手表现现场打分,待下一位选手演唱完毕后,公布竞赛得分
8、竞赛完成后,人力行政部对竞赛结果进行汇总得分最终一名的选手所在部门全体成员需上台热舞,舞曲不限,气氛需热情,有感染力
(三)赛后事宜
1、全部员工留下清理睬场之后自行散场;
2、信息技术部门负责拍摄照片并录制活动视频,将活动的精彩照片及视频上传至群共享,或公司0A系统网站
九、活动规则竞赛规则
1、各部门依据分组状况自行选曲,歌曲内容需主动健康,自备伴奏曲,赛前交至行政部;
2、演唱风格及形式不限,可以是民族、美声、通俗或rap的唱法;形式可以是独唱、对唱或合唱;
3、按抽签的依次依次进行竞赛,抽签时间详见活动概况;
4、按参赛者得分,现场排名,公布结果;评分规则
1、竞赛评分为10分制(不设小数点),评审不参加本部门的评分,最高10分,最低0分,最终分数取其平均值
2、依据分数,最高分将被评比为星旅好声音第一季冠军为活跃现场气氛,最终一名选手所在部门全体成全需上台为现场观众热舞
十、活动组委会组织结构图组委会成员工作职责总指挥总策划职责统筹、规划整个赛事的筹备和组织工作筹备组组长成员职责
1、赛事前期宣扬与报名汇总;
2、规划活动流程;
3、评分表的制定;
4、协调各部门、跟进工作进展;
5、布置舞台评委组组长成员职责依据选手的综合表现,按评分规则给选手打分计分组组长成员职责
1、发放计分表;
2、统计分数,并计算总分礼仪组组长成员职责
1、奖品的保管与发放;
2、赛事过程的接待工作
十二、资金预算
十三、事项说明公司各部门人员需主动协作人力资源部的工作支配,服务大局,同心同德办好本季X X好声音
1、为加强大家对此次竞赛的关注度,赛前可通过通知通告、办公群、宣扬栏等进行宣扬;竞赛结束后,可将活动中的精彩照片贴在宣扬栏,共通回顾精彩片段
2、活动过程的照片、视频,及竞赛结果需留档,以便日后查询参考。