文本内容:
教育前台聘用协议合同或者协议书XX根据国家劳动管控规定以及本公司或者机构工作有关人员聘用办法,甲方单位招聘乙方单位为正式工作有关人员,双方在平等、自愿基础上,经协商1致签订本聘用协议合同或者协议,共同遵守本协议合同或者协议所列条文.
1.聘用协议合同或者协议期限聘用期为一个月,自一年一月—日至一年—月—日止.根据甲方单位的工作安排,聘用乙方单位在前台工作岗位,因工作岗位的特殊需要,正式聘用前请交800元工作押金.工作职责
1.工作记录工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管
2.信息的上传下达接听联系方法方式做留言记录、讯息处理
3.来访客人通报及接待
4.本工作区域清洁主要工作
5.完成公司或者机构、机构部门交办的其它事项,追踪结果及时汇报.
2、甲方单位聘用乙方单位方法方式
1.合约双方协商,确定按月工资工资形式执行.
2.甲方单位工资支付周期为每月首至每月末日(工资支付周期不允许超过1个月),定每月5日前为上月发薪日,如遇节假日或休息日,则推迟到最近的工作日支付,甲方单位将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方单位.
3.迟到每次扣30元旷工每半日扣100元请假减半扣除.
4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务),完不成基本任务者每月扣发基本工资100元超额完成后每多1人多奖励50元
3、甲方单位的基本权利与义务
1.甲方单位的权利a.有权相关要求乙方单位遵守国家法律条文和公司或者机构各项规章制度规章.b.在职期间,乙方单位如严重违背劳动纪律或企事业单位规章制度规章,甲方单位有权没收工作押金后终止协议合同或者协议.c.乙方单位在职期间不允许兼职,如有兼职情况,经甲方单位查实由于乙方单位兼职缘故造成甲方单位相应的经济损失由乙方单位承担全部责任和义务并没收其所得收入,甲方单位有权向乙方单位提出终止协议合同或者协议.
2.甲方单位的义务a,为乙方单位提供必要的工作条件.b.负有责任对乙方单位进行职业道德、业务技育^公司或者机构规章制度规章的教育和培训.
4、乙方单位的基本权利和义务
1.乙方单位的权利a.享有国家法律条文法规赋予的1切公民权利.b.享有公司或者机构规章制度规章规定可以享有的福利待遇的权利.c.在职期间如变更单位须提前1个月通知甲方单位,双方协商终止协议合同或者协议.
2.乙方单位的义务a.遵守国家法律条文法规、当地政府规定的公民义务.b.遵守公司或者机构的各项规章制度规章、工作有关人员手册、行为规范的义务.c.维护公司或者机构的声誉、利益的义务.d.乙方单位离职时必须配合甲方单位做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜.
5、双方约定下列文件为本协议合同或者协议附件,与本协议合同或者协议具有同等效力
1.本公司或者机构的管控条例、岗位说明等所有规章制度规章.
2.本协议合同或者协议(含附件)1式两份,双方签字或盖章后,甲方单位必须将其中1份交给乙方单位持有,并按规定办理劳动协议合同或者协议签收手续.如甲方单位不把其中1份交给乙方单位持有的,由甲方单位承担相应的法律条文责任和义务.乙方住址:身份证号:甲方单位协议合同或者协议签订日期。