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撰写人日期优秀员工演讲稿篇7优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事大家下午好,感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台,作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法优秀员工是企业发展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可,是自我能力的提升也是人生财富的积累,能力与态度是成为优秀员工的决定因素能力是一块敲门砖,所谓“在其位谋其职”,只有具备丰富的知识和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内工作优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作,而是不断赋予岗位全新的生命,发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍,于用别人的智慧来填补自己的大脑从而使自己在事我是今年二月份调到业务发展部的,在业务发展部工作的这几个月里,我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训,刚到业务发展部那会,公司还没有很清晰的业务模型,很有点一切百废待兴的感觉,虽然网站上有着公司业务的介绍,平CSIP时同事间也经常互相探讨互相交流,可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉,在向企业介绍咱们公司时,碰到些稍微深入的问题,大家往往会觉得相当的棘手而在这时,邱博及时地为我们开展了业务技能培训课上屠小姐深入细致的逐条分析了公L司业务以及相关背景知识,吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧,这一切无疑是一场及时雨,让我们受益匪浅,最直接的表现就是,之后向企业介绍业务时,不再是泛泛的、空洞的语言,而是言之有物在这里,谨代表业务部的全体员工,向关心我们成长的领导,向劳心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢,同时也希望以后能有更多的培训在业务发展部工作的这两个月里,我最想说的是我们的团队,沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队没有沟通就没有效率沟通带来理解,理解带来合作;同时,沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程关于这一点,我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错大家在工作中有了困惑和想法,只要条件允许,总会组织时间,一起互相探讨,对于别的同志在与企业沟通中碰到的问题、难点,大家总会毫无保留的提出自己的看法和意见,在交流中,智慧的火花不断的碰撞,很俗套的借用肖伯纳的一句老话“两个人各自拥有一个思想,互相交换,每个人就拥有两个思想”沟通是一个优秀团队的基础,而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键相信大家都听过木桶原则,谁都不希望成为团队中的那块短板,就我个人而言,无论是为了咱们团队的发展还是自我提升,都必须不断提高自身的知识水平和能力水平由于之前没有从事过销售方面的工作,这部分则是我个人能力中的短板,我要利用可以利用的时间,学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平,同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平只有这样不断努力,加强沟通,才能使我们的团队越来越强大在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我会更加努力的为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!谢谢大家!优秀员工演讲稿篇尊敬的崔总、翟总、尊敬的各位领导、5各位同事:大家好!首先,我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的.目标,所以,对于未来的路我感受到了压力但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”今天很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享新年的快乐!回顾辛勤而又充满快乐的年,我心潮澎湃!在公司领20xx导正确的决策带领下,以及我们全体员工的共同努力下,我们经历了政府强制下的房地产业降温潮,克服了重重困难,公司在各方面取得了令人欣喜的成绩集团深化了企业的管理机制,弘扬了荣华企业文化的内在精髓,赢得了社会的广泛赞誉年是我们值得珍惜的一年,我们在各自的工作岗位上20xx付出了辛勤的汗水和智慧我们在辛勤的劳作中获得了收获,我们在收获中得到了喜悦,我们在喜悦中感受了文化,我们在文化中充满希望年又是一个新希望的开始,我们一定会尽我们的所能,20xx努力工作,开拓进取,在各自的工作岗位上时刻牢记我们是荣华人,为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之力俗话说“人望高处”,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再攀一级,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到各部门的支持新春佳节将至,我们共同祝愿荣华集团繁荣昌盛,全体员工阖家幸福,身体健康,万事如意谢谢!优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们大家好!我是_________(部门)的(姓名),很荣幸今天能够站在这里发言首先我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位员工的必然追求,然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队?在我的心目中,一名优秀的员工应该具备以下几点特征首先,一名优秀的员工,他必然是一个优秀的人很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人,才可能在工作中表现出色,成为一名优秀的员工其次,一名优秀的员工,必然是一位拥有良好的心态的员工这种良好的心态使他快乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时,不慌张不气馁,而是认真分析问题所在,并努力找到解决方法第三,一名优秀的员工,必然是一位敬业的员工一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工第四,一名优秀的员工,应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工正如《给加西亚的信》那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务第五,一名优秀的员工,必然是一名会充分利用时间,善于自我管理,注重工作方法的员工一名员工虽然工作很努力,但如果工作没有条理,不讲究方法,不能快速高效地完成任务,也是不可能优秀的其实,做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己,不间断地加强学习,敢于开拓创新,勇争一流!我相信,只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点,在争做一名优秀员工的道路上,我们就一定会收获很多,同时,如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的工作一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为公司的发展就是我们的明天!虽然我自参加工作以来,在各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步,但我自认为,据优秀员工还有一定的差距,我要更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任最后衷心地祝愿各位领导和评委,工作顺利,身体健康,家庭幸福谢谢大家!优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们大家好!我是_________(部门)的(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在那里发言我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力感到幸运,是基于我进公司的时刻不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是正因这天的成绩将是我明天的起点,我要发奋做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩因此,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结我是_______年—月进入公司的,此刻我的工作职务是____________,主要负责在工作过程中,让我接触到了许多不一样的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜质,使我在工作中得以迅速成长当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续用心和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,正因我始终坚信在不一样的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大”员工发奋的方向,因此,我对自己新的工作展望是在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持我们这天播下诚实,明天收获的将是信任!我们这天播下勤奋,明天收获的将是成功!我们这天播下好学,明天收获的将是智慧!我们这天播下信念,明天收获的将是辉煌!亲爱的同事们:如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员就应充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨我很荣幸加入公司,并且和大家一齐工作,我坚信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家一一公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为未来的腾飞撑起一片蓝天!我坚信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同发奋下,年我们将取得更好的成绩立足(城市),放眼世界!最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!谢谢大家!业上能够走的更高、更远“世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度”,态度决定个人成败一名优秀的员工,热爱自己的工作,随时随地都精神饱满、热情百倍不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,把工作当成一种使命,一把通往成功的钥匙要乐于承担责任,勇于担当,“不为失败找借口只为成功找方法”优秀员工除努力做好本职工作以外,还要经常做一些份外的事,把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会,主动去做、尽力去做,而不是当成累赘一味抱怨只有这样才能时刻保持斗志,在工作中不断得到充实、锻炼,为自己的工作答卷加分增色优秀员工把敬业当成一种习惯敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,不管你做什么工作,把品质放在第一位,尽最大能力把工作做好当敬业成为一种习惯时,就会发现成功之芽正在萌发要时刻牢记公司利益,一个人假如不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工一个时刻只为自己着想的人,是难取得大成就的,终会被企业抛弃一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要从公司的角度出发,尽量避免浪费和失误,心中要存主人翁意识,与公司同生存共命运要设定目标,积极主动工作“企业不缺少目标,而是缺少能够达成目标的人”一个人假如没有目标,就没有方向感在工作上如果没有计划而只是按照上司的吩咐,被动的做事,就会成为工作的奴隶,禁锢思想、淹没才华、阻碍发展优秀员工有高瞻远瞩的胸怀,会用长远的眼光看待工作,主动出击为自己制定周密而详尽目标,工作永远在自己的控制之中在积极主动的进取中扩大视野,在实践中增长才干,使自己在事业上走的更高、更远最后我们要学会感恩感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心将热情和勤奋融入每天工作中,不断提升自己的各方能力,向优秀员工的目标而努力优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导,同志们,大家好!我是来自开封检修二部的演讲选手我演讲的题目是《我xx,是年轻的检修人》我是年轻的检修人一一这不是一个特别响亮的演讲题目,也不是一句豪言壮语;却是我青春的所有使命,是我努力奉献的全部意义有首诗歌里写道为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱的深沉!从懵懂迷茫到今天敢自信的说“我是检修人”工龄不长,但是我已经深深地爱上了我的事业从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发可以这样说,我们公司就象一本书,我就是读者,是被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去在进入公司前的培训期间,我每天都在那看着实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好简单,工作性质也很普通,但是,我在实践中才发现理论与实践还差着一大截,真正的现场环境中的经验需要的不是懂得理论上的知识,而是知识更好,更恰当的运用从中我深感工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由激情洋溢的青年变成认真踏实的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化在这个过程中,我们已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足,并开始认真定位自己的目标,发掘个人的潜力以我们年轻检修人都有的魅力去在这个舞台上展示!今年六月份我参与了京源机组的汽机本体检修,600mw在高达将近高温环境下,为保证工作的顺利进行,本体班4CTC小时连续工作,许多老师傅都是亲临现场,以自身的行动感24染周围人员,克服重重困难,汗流淡背却不忘检修质量工作中的苦与累,一次次的总结和积累经验,认真、深入的学习老师傅们的经验,工作中的大量测量工作,在师傅们的指导下,我们努力完成,每次的测量精确到丝,使得我们必须一丝不苟!在辛苦的工作中寻找技巧,苦并快乐着,一步步的提高自己!在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪和信心十足作为新成立的检修公司,我们有我们的发展目标诚信、和谐、高效、廉洁是我们的企业价值观!我们有先进的管理理念对标管理、强化执行、持续改进、争创一流!策划程序修正卓越是我们的工作理念作为新员工,我们坚持安全规范,严禁违规作业我们对自己的未来充满信心!我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队!正所谓“进取无止境”,中电豫检给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到公司的发展中去脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习爱岗更敬业!我们坚信,今天,中电豫检是我们的骄傲;明天,我们必将是中电豫检的骄傲!最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的公司明天会更好谢谢大家!优秀员工演讲稿篇3尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导上午好!今天,我们很高兴也很激动一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边,那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是个交流人员,或说个交流人员在努力,而是代表1530了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持,体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年在这一年里,整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神,牢记江苏公司领导对我们的要求,积极深入河南电信的业务发展及经营管理第一线,认真向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友谊的桥梁在这一年里,交流同事们在工作和学习上积极主动,勇于承担责任,注重团队精神不但交流团队内部十分重视交流沟通,各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队,同时还注意发挥了原工作团队的支撑作用在各方面与包括地市人员深入交流,保证经验的河南化、实用化,同时也把河南电信的好的竞争经验介绍到江苏公司在各级领导、同事的关怀和指导下,我们无论在工作能力、工作方法上,还是工作态度,精神面貌上都有了很大的提高可以说所有交流同志都充分表现了江苏电信员工认真、扎实的工作作风,圆满完成了各项工作任务合河南业务发展的实际情况,与河南电信的同事,以及安徽交流同事一道,先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构,组织了河南全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个,及时开放了全业务新套餐体系,在北方率先开通了紧密融合套餐,支持了业务发展另外还在多方推动政企、公众渠道管理,建立营销体系、客户维系体系,梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校园营销、年三季度、四季度劳动竞赛集市营销各项营销活动中发09挥了重要作用交流人员还全面参与了优化、升级,(资源管理bss oss系统)、(实时计费系统)、(数据仓库)及维系挽留ocs ods系统等多个项目建设,其中系统河南公司在北方九省率先完ss成全省系统上线另外值得一提的是,我们专业公司支撑北方建设也有了成果,鸿信系统集成公司直接或间接地参与了河南多个行业信息化项目,建立了良好的业务关系,获得了河南电信上下的一致好评在这一年里,我们见证了河南电信同事们不畏艰难,勇猛顽强的工作态度;不拘成规,勇于创新的工作作风交流人员与河南电信的员工一起,设计业务套餐,培训内部员工,上门营销客户,到地市督促业务发展;一同为业务发展不够快而焦急,一同为完成了工作任务而喜悦,与河南电信的全体员工同呼吸河南电信的移动出账收入从年、月起止住下滑趋势,从09567月起稳步上升,同比增长已超过市场占有率从承接时不100%,到目前上升到了左右3%,5%在这一年里,我们个人的作用实际上是很有限的如果说我们对交流公司的发展作了什么贡献的话,不如说是我们与交流公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程;如果说我们经历了一年艰苦奋斗的话,不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗,辛勤创业的精神风貌所感染;如果说我们建立了江苏电信与交流公司之间友谊桥梁的话,倒不如说这个桥梁在交流工作一开始,公司领导把我们送到当地的时候就已经建立,我们只不过是尽自己的力量不断加宽、加固这座友谊的金桥一年前,我们全省、各分公司都派出了非常优秀的同志奔赴交流岗位,而今天,我们十分自豪地为江苏电信带回了更加优秀的员工我们交流人员到了新的工作岗位后,一定会发挥在交流一年内所学习到的经验,更多、更好地承担起工作任务,更好地发挥作用最后,我们再一次感谢省公司领导、同事,交流公司的领导和同事对我们的极大信任,工作上的悉心指导,生活上无微不至的关心,谢谢大家!优秀员工演讲稿篇4各位领导,各位同事,下午好我是业务发展部的程志翔,很荣幸能够和大家一起分享近期工作的一些感想这里我要特别感谢邱博、王博、李经理和周主管,以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正在咱们这样全新的公司,面对全新的领域,工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监督但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。