2023年-优秀员工演讲稿模板锦集10篇3

撰写人0期优秀员工演讲稿模板锦集篇10优秀员工演讲稿篇1尊敬的公司领导、同事们大家好！在春节来临之际，首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快！事业有成！万事如意！祝公司事业又好又快发展！蒸蒸日上！更上一层楼！我一个进公司还不到两年的新员工，在过去的一年多的时间里，深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的优秀员工我感到无比的荣幸和自豪，同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中做出更大的努力同时吸取教训，总结经验，夯实业务工作基础，求真务实，树立雷厉风行的工作作风，全面提高自身的能力素质,以求更大的发展和进步自在公司从事销售工作以来，我便对销售的方式方法有了一种全新的认识，我更对太阳能产品有了质的掌握和了解，LED为以后扩大业务打好了基础（请自填）年即是力，是我20__们的生存的基础因此只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快的投入到工作中，那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换感恩做人，敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩懂得感恩和敬业的人，就是离成功和幸福最近的人让我们拥有一颗感恩和敬业之心吧，在平凡的岗位上展现我们的才华，为公司的今后发展贡献自己的力量我的演讲完了，谢谢大家优秀员工演讲稿篇4尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家下午好！首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢今天能够代表优秀员工上台演讲，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的我们虽然是公司的一名员工,其实也是公司的主人,XXX需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值我是在年底进入公司，在这七年多工作中，我亲20xx自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇5各位领导、同事们大家好！我是公司的一名普通员工，今天我发言的题目是:争xxx,做合格青年，让青春无悔青年员工是企业宝贵的财富，青年员工朝气足，思想活跃；但同时青年员工又存在着经验缺乏等实际不足，因此对于青年员工的成长来说，组织上的培养和关怀十分重要来到公司不知不觉已有年的时间，这年里，我深深的44感受到公司对我们广大青年员工所给予的温暖和关怀，也非常感谢到公司对我个人职业成长所给予的帮助；记得年前刚到4公司时，自己对业务常常感到迷茫，每当迷茫时，前辈们会细心的帮助和指引我；当遇到难题困惑时，前辈们更会耐心为我指引方向……在这年里，自己的思想、能力和素养切身都4得到了进一步的提升；同时，通过年的工作实践，我更深深4的感触到做为公司的一份子，做为一名青年员工，面对未来我们该怎么做？如何做？我想，答案就是做为青年员工一定要珍惜工作、勤奋工作，心怀担当，心系责任，只有这样我们前方的道路才会更宽广，青春的色彩才能更绚丽作为青年员工，在工作中，我们要加强学习的力度学海无涯，惟有学习，不断自我充电，才会更加充实自我，才能适应新常态、新状态，为公司的发展，为个人的健康成长,夯实好基础今年我通过了初级会计师考试，自己下一个目标就是努力备考中级会计师考试作为青年员工，在工作中，我们要积极努力的践行“责任”二字，心系“责任”，对待工作注重细节，把握细节，这样我们的工作才会更加出色，成长才能更快更好目前，我个人的工作内容主要是行政兼出纳，这些年来，在个人的岗位上，我能够积极努力，并能够主动配合其它各项工作任务，如投开标等，在工作中，我尽量做到无差错，少失误作为青年员工，在工作中，我们要有担当意识，担当其实就是一种心态，担当其实就是一种作风，担当也是一种纪律要求；对工作的担当也是对自己的未来负责，作为青年员工要坚持正确的职业操守，严格履行各项规章制度，按照作业流程操作，清清白白做人，干干净净做事作为青年员工，在工作中，我们还应该要主动学会思考,学会“举一反三”，要积极建立正确的价值观和事业观，学会正确的看待问题，认识问题，要认真学习前辈们身上的优良传统，让自己充满正能量，积极、健康、阳光未来的道路漫长且艰，未来的道路也会绚丽多彩作为青年员工的我们惟有快马加鞭，主动适应社会发展的新常态、新状态，不断自我充电，自我加压，我们才能更好更快的成长，才能更好的适应公司发展的需要，无悔自己的青春!以上是个人的发言，不足之处请给予批评指正！优秀员工演讲稿篇6各位领导，各位同事，下午好我是业务发展部的程志翔，很荣幸能够和大家一起分享近期工作的一些感想这里我要特别感谢邱博、王博、李经理和周主管，以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正在咱们这样全新的公司，面对全新的领域，工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监督但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面我是今年二月份调到业务发展部的，在业务发展部工作的这几个月里，我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训，刚到业务发展部那会，公司还没有很清晰的业务模型，很有点一切百废待兴的感觉，虽然网站上有着公司业务CSIP的介绍，平时同事间也经常互相探讨互相交流，可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉，在向企业介绍咱们公司时，碰到些稍微深入的问题，大家往往会觉得相当的棘手而在这时，邱博及时地为我们开展了业务技能培训课上屠小姐深入L细致的逐条分析了公司业务以及相关背景知识，吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧，这一切无疑是一场及时雨，让我们受益匪浅，最直接的表现就是，之后向企业介绍业务时，不再是泛泛的、空洞的语言，而是言之有物在这里，谨代表业务部的全体员工，向关心我们成长的领导，向劳心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢，同时也希望以后能有更多的培训在业务发展部工作的这两个月里，我最想说的是我们的团队，沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队没有沟通就没有效率沟通带来理解，理解带来合作;同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程关于这一点，我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错大家在工作中有了困惑和想法，只要条件允许，总会组织时间，一起互相探讨，对于别的同志在与企业沟通中碰到的问题、难点，大家总会毫无保留的提出自己的看法和意见，在交流中，智慧的火花不断的碰撞，很俗套的借用肖伯纳的一句老话“两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有两个思想”沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键相信大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还是自我提升，都必须不断提高自身的知识水平和能力水平由于之前没有从事过销售方面的工作，这部分则是我个人能力中的短板，我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇7职业是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事情，其具体体现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟等职业道德，其中融合了一种使命感和道德责任感这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件任何一家想竞争取胜的公司必须设法培养员工的敬业精神没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就难以生产出高质量的产品，只有每一个人做一行爱一行，才能被成为敬业的社会然而，无论我们从事什么职业，无论到什么地方我们总是能发现许多投机取巧、逃避责任、寻找借口之人他们不仅缺乏一种神圣使命感，而且缺乏对敬业精神的理解成败往往取决于个人性格，一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重，那些投机取巧之人即使利用某些手段爬到一个高位，但是仍会视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价因此诚实和敬业是人生最大的财富受人尊重会获得更多的自信心和自尊心不论你的薪水多么低，不论你的老板多么不器重你，只要你能忠于职守、毫不吝啬的投入自己的精力和热情，渐渐的你就会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重，以往人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做的更好一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人优秀员工演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和激动当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，由于在乐华这个大家庭里优秀的人是那末多，而我是那末的普通，那末的平凡此时此刻，心里最想说的是感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！是你们给了我这个机会让我站在这里，假如没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我谢谢客服的各位同事，在我碰到困难的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉这里有亲如手足的工作伙伴，有的工作xxx气氛，有家的感觉回顾行将过往的一年，是让人恐惧的一年年初的雪20xx灾，年中的地震，年末的金融危机雪灾让我知道了甚么叫众志成城，地震让我深深感遭到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的气力这几个月来，从电视上、报纸上、乃至我们的身边，看到那末多的企业倒闭至今，这场危机还在进行着而我们乐华也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向成功迈近了一步能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里，是我的荣幸！我会把今天的荣誉当作是一个出发点、一种鼓励！在今后的工作中，我会更加专心的工作优秀员工演讲稿篇9尊敬的各位领导、各位来宾、同仁们大家晚上好！首先给大家拜个早年；祝大家虎年大吉、财源滚滚能够以优秀员工代表的身份致辞，我感到非常荣幸；在此要感谢大家对我们工作的认可，同时更要感谢大家在日常工作中的支持和帮助回顾我们商场全体员工备战开业的日子，至今难忘；相信在座的各位都有同感；从前期备战到盛大开业、从展位进场装修到二次整改验收、从每个活动的隆重举行到各项管理工作的顺利开展、所有这些都是与我们各位领导、各位来宾、以及在座的每位一线员工的努力是分不开的展望新的一年，我们将一如既往地保持高度热情，从身边的小事做起，更快、更好地做好每一项工作，树立红星人的良好形象，不断调整步伐、改善自我，在以安全为前提的条件下为商户提供更好的服务，希望每一位在红星的老板:越做越满意、越做越开心、越做越红火！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇尊敬的各位领导、各位10前辈、各位同事大家好!金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石一个充满机遇，又是非常关键时期到来的时候，展望光伏产业，放眼全国及全世界整个行业，着眼于未来，我身LED感自身任务更加艰巨，我要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上在新的年工作中，增强工作中的主动性，不断自我加1压，由压力变动力，积极与客户联系，主动与客户洽谈，做好服务充分发挥自身的特长和产品的优势，一个一个客户去联系去接触，不厌其烦的向客户介绍我们的产品，让他接受我们的产品，利用我们的产品不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原！我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展，为实现公司宏伟的目标不懈努力！另外我要从自身查不足找差距，低调做人，高调做事同时吸收别人的长处，弥补自己的不足为光之源未来发展，树立全局观和大局意识，团结同事，互相支持，互相配合，把各项工作做完美总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度，紧紧围绕在以公司经济发展为核心，以销售为中心，明确发展思路，找准方向，刻苦钻研，奠定基础规划长远有效的发展目标，提出更加完善的工作举措各位领导、同事们，年公司发展更艰巨，但更伟大，20xx为了适应公司的高速发展，我将不断的挑战自我，以更高的标准，言行律己，来要求自己最后，我相信在董事会的精密部署统筹安排下；在公司班子的带领下；通过公司全体员工的共同努力下，公司的明天会更美好！然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流的企业精神企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作年的普通员工，最大的荣幸5和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工所谓“精品服务“精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求记得曾有一位经济学家说过“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔既然选择了远方，就该风雨兼程在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了，谢谢大家！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇2很侥幸被评为年度的优异员工，那是对我任务上20xx的必定，也是对我做好此后任务的一种鼓动勉励公司加速了成长程序，我正在公司带领的准确指导、列位同仁的鼎力撑持下，出格是财政中间的全部任务职员的合作合作，主动共同下，谨小慎微的做好本身的本职本岗任务正在公司财政办理轨制的完美战履行；标准而正当的停止公司的账务处置；战中部连结杰出的任务接洽等等圆面主动、尽力、而详尽的任务着正在今后的任务傍边，我将没有孤负带领战同仁的的希冀，加倍经心失职，抱着务虚当真的任务立场，其实不断进修晋升本身的任务技术，驱逐新的挑衅！用现实步履为公司的成长尽本身的菲薄之力！被选为公司年度的优异员工，那是20xx一份声誉，更是一份鼓励插手公司远七年去，从一个对“电路板”那个名词仅唯一一面面恍惚懂得的外行人，到当今不单已谙练操纵各种板件的工艺流程战一些首要装备的任务道理，借能对普通板件的罕见缺点停止解析处置，全部进程离没有开下级带领的当真教诲战资深同事们的热情帮忙，正在此后的日子里，我将承袭连合奋进的精力，指导更多的人插手到我们的优异步队中去，让我们一路为加倍光辉光辉的来日诰日CCTC减油！被选为优异员工，仅仅是前进的出发点，那将是我此后任务的敦促战动力，它将鞭策我加倍尽力地完成公司的各项目标，做好每件事，我刻意正在员工中起到改革手艺，提升服从，收扬团队精力等带头感化；也刻意为挨制品牌，保量保量完成使命，尽力提升员工教养，正在各级带领的率领下,为将CCTC挨形成为天下一流企业贡献芳华战气力！衷心但愿我们那收步队可以或许愈来愈强大，尽力为企业的繁荣富强做出进献！优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位来宾、领导、同事们大家下午好！我今天演讲的题目是感恩做人、敬业做事

一、感恩做人感恩的意义人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩我们每个人，每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人懂得感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任生活在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的氛围中，人们才能正视错误、相互帮助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人做事先做人，做人要常怀一颗感恩之心要学会感恩，首先要懂得赏识、首先要学会赏识他人1我们知道“寸有所长，尺有所短”，每个人都有各自的长处和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足，有一个清醒的认识赏识他人，这不仅仅是对他人的赞赏和肯定，更多的应是对自己的一种鞭策与鼓励、要学会赏识自已2赏识自已，会使你突破自我的设限，让不可能变为可能,从自我走向超我；赏识自已，会使你从内在的矛盾和冲突中解脱出来，做你自己真正的主人，做自己想做的人；赏识自已，你才会拥有真正的自己，你才会了解自己，并相信自己感恩是一种处事哲学，心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望学会感恩一一感激我们的父母，因为他们给了我们宝贵的生命，给了我们最伟大无私的爱，我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助，滴水之恩当涌泉相报，因此，我们应该懂得感恩，懂得感谢父母；学会感恩一一感激我们的老师，因为他们给了我们无穷的知识，教会我们如何做人，如何学习，如何成长所以，尽力做好自己，让自己每天不断进步，用我们的成功来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师；学会感恩——感激我的朋友，因为他们给了我们克服困难的力量，激励我们向梦想进发人生道路，有好朋友陪伴自己，成功时给与我们祝贺，失败时给与我们鼓励，迷茫时给予我们帮助；感谢我们的领导，因为领导的知遇给了我们机会，领导的培养让我们成长，领导的信任让我们得到了锻炼，领导的重用会让我们走向成功；感激伤害你的人，因为他们磨练了你的意志；感激蔑视你的人，因为他们觉醒了你的自尊；感激抛弃你的人，因为他们教会了你独立；学会感恩,感激身边的一切，常怀一颗感恩的心去聆听周围的一切，你会发现，原来生活竟然如此美好所以，学会赞美，不要吝啬你的掌声和鲜花；学会关爱，常常奉献自己的一份爱心;学会感恩，化解矛盾，驱赶烦恼，充满喜乐心怀感恩，不需要高调宣扬，心怀感恩，不需要山盟海誓，有时一个真诚的微笑，一句简单的问候，一次举手之劳……都会给人带来温暖，给人带来希望，那就是感恩我们在感恩别人的同时，也要学会感恩自己，感恩自己给别人带来了快乐，给自己带来了幸福让我们细心去栽培,用心去呵护！让我们时时心怀感恩，感恩生活的赠予，感恩生命的多彩，感恩一切的一切，心怀感恩，快乐生活！

二、敬业做事爱岗敬业是一种精神任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的岗位上认真的工作你要企业欣赏自己的价值，就得给企业增加价值象我们这样的企业，工作环境比较艰苦，但我们的员工仍然在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，我们的企业正因为有象这样具有敬业精神的员工队伍，才能取得现在的辉煌业绩爱岗敬业也是一种态度每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一天的事都是琐碎的，但每一件事我们都应该认真对待在工作中我们不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？在工作中要全心全意、尽职尽责，每天要做的比自己份内的工作多一点，做的比别人期望的更多一点爱岗敬业更是一种境界当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可在我们的现实生活中，常有一些人经常在抱怨抱怨发展机会少，抱怨工作压力大，抱怨工资低，抱怨命运不公，就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春，在不知不觉中度过了自己生命中最美好的时光，这是值得我们深刻思考的，所以无论在任何一个平凡的岗位，都应该充满激情去做好每一件事，平凡的我们一样能够奉献，这样才无愧于我们的青春所以，我们现在的工作来之不易，我们要为拥有这份工作而感恩，我们要将这份感恩之情转化为对工作的敬业负责感恩做人，敬业做事是我们快速成长，踏上成功的不二法门，什么是成功？成功就是设定目标并努力去完成那么要获取成功，在平常的工作中就要做到以下几点、天下无事不可为1人在追求成功的历程中，要牢记“天下无事不可为”成功者不放弃，放弃者不成功成功属于勤奋者，只有相信自己，为成功去努力的人，才可能成功考验一个人的勇气，往往不是看他敢不敢死，而是看他敢不敢活下去，成功的人并不是比普通人有运气，只是比普通人多了坚持分钟的勇气，其实这里没有更多的秘诀，就是5做什么事都要坚持、坚持再坚持、过去不等于未来2过去你成功了，并不代表未来还会成功；过去失败了，也不代表未来就要失败成功和失败都不是最终结果，它只是人生过程中的一个事件因此，这个世界上不会有永恒成功的人，也没有永远失败的人、积极主动的心态3在工作中做事要用心、专心、耐心、热心，这样做事才会顺心，爱心才能常在人拥有了爱心，才有了行动上的积极，工作中只有做到了积极主动，才能把工作当成最好的感恩方式所以，我们在用感恩的心做人的同时，要把快乐、积极向上的态度带入工作中、做万全准备4人人都渴望成功，但要追求成功就必须全力以赴，事前要做万全准备我们的一生中都会遇到过很多机会，有的人把握住了，有的人擦肩而过，这就应了那句话“机遇是为有准备的人而准备的”机遇=机会+准备、细节决定成败5每个人都想做大事，可能对小事或琐碎事而不屑或不愿做，这样往往一事无成芸芸众生能做大事的实在太少，多数人在多数情况下，还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础当然，做大事固然可敬，但能够积极认真、善始善终的做好每一件小事，更是一个成功者具备的最基本素质我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；更不缺少各类健全完善的管理制度，缺少的是对这些规章制度不折不扣的执行所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂感恩，怀着一颗感恩的心，坚守自己的岗位，并为之付出努。