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依法治校示范校评估细则(学校)自评分验收分验收项目基本要求分值评分标准自评分分建立健全依法治校组织领导机构,党政主要领导亲自抓依法治校工组织领导机构不健全扣分,明确职能部门、明确分
1.5分10作,由一名校级领导具体分管,有明确的职能部门和工作人员工、有具体工作人员缺一项扣分3将依法治校工作列入学校重要议事日程,制定依法治校实施方案,无实施方案扣分,年度工作计划无依法治校内容
2.5分10工作机制单位年度工作计划中有依法治校工作要求扣分3(30分)
3.建立依法治校工作会议制度,定期研究依法治校工作,每学年有未建立依法治校工作会议制度扣3分,无专项总结分5依法治校工作总结,工作台帐齐全扣分,台帐记录不健全扣分11-2未建立工作责任制扣分,无工作考核扣分,无经
31.建立依法治校工作责任制,工作有考核,经费有保障分45费预算扣分1校长履行职责不到位的扣分,党组织薄弱的扣
5.依法落实校长负责制,党组织充分发挥政治核心作用分510分5管理体制.学校党务、行政、工会等组织机构健全,各组织机构分工合理、职机构不健全、分工不合理、职责不明晰或工作不协6分10(30分)责明晰、协调一致调的扣3分校长办公会、行政会议等议事规则、决策程序和决策机制健全、规决策程序和决策机制不健全、不规范扣分,决策
7.6分10范造成重大失误,引起不良社会反响的扣分
108.按照《教育法》等教育法律法规和规章的要求,结合学校实际,依未制定出本校章程不计分且不予评估学校章程未制度法制定出本校章程,经学校教职工代表大会审议通过,报上级教育行政部15分经学校教职工代表大会审议通过或上级教育行政部门门审定,并积极组织实施审定的扣分,未按学校章程实施扣分建设55制定并实施与本校章程相配套的学校行政管理、教育教学管理、教
9.(40分)制度不完善、不规范或有部分难以操作酌情扣分,制师管理、学生管理、后勤管理、安全管理等各项规章制度各项制度健全,15分度不完整旦有多处明显违反法律、法规不计分且不违反现行法律法规,各项管理有章可循、依章办事验收项目基本要求分值评分标准自评分分通过各种形式向师生广泛深入宣传本校章程和各项规章制度,落师生对章程、规章制度知晓率不到扣分,知晓
10.80%5分10实到常规管理,内化为师生素质率不到不计分60%实行校务公开制度,在校内设有校务公开栏,有明确的校务公开学校无校务公开栏扣分,无明确的校务公开事项
11.5分10事项,监督机制完备扣分,无监督检查制度扣分,扣完为止
5512.工会组织健全,教职工代表大会制度化,能充分发挥教代会在参未定期召开教代会的扣10分,中层以上干部不向教与民主管理、民主监督中的作用,认真处理教代会提案,中层以上干部每10分代会述职的扣分,没有建立教代会提案制度的扣55年向教代会或教师大会述职,接受群众民主评议分,扣完为止民主管理学校未建立收集听取群众意见的渠道扣分,教职2(30分)
13.对学校的重大事项及有关教职工切身利益的决策,能广泛听取群分5工未参与学校的重大事项及有关教职工切身利益的决众意见,教职工关心学校管理工作,学校民主气氛浓厚策扣分
3.建立与社区、家长的联系制度,对涉及学生权益的重要事项充分14未建立与社区、家长联系网络的扣分,社区、家3听取家长的意见,接受家长监督;定期听取社区对学校建设的意见和建议,5分长未参与学校监督、管理的扣分2积极推动社区参与学校管理与监督.贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,国家、省、市有关实施实施素质教育的规定不落实、教育质量未在同类学15分10素质教育的各项规定落到实处,教育质量良好校中处于领先地位的不计分未按规定开齐开足国家规定课程扣分,学生在校
5.执行国家课程计划,开齐学科,开足课时,控制学生在校活动总1610分活动时间超过规定时间半小时以上扣5分,其余酌情量,减轻学生过重课业负担扣分,严重违反“五严”规定的不予评估规范办学.严格贯彻上级教育行政部门的招生规定,规范学籍管理,无违规违反学籍管理规定或招生规定有一起扣分,设立173(50分)10分招生、设立重点班等情况重点班的不计分.遵守财经纪律,加强财务管理,建立和完善财务管理制度严格每发生一起违规收支、违规收费的扣分,有严重185分10执行各项教育收费政策,实行收费公示制,做到收费标准公开,收费程序违规收费受查处的不予评估规范,主动接受社会监督,坚决杜绝违规收费和教育乱收费现象发生验收项目基本要求分值评分标准自评分分.教育教学管理规范,课堂秩序良好,学校有良好的校风、教风和管理制度不完善,有重大教学事故的扣分,校园193分5学风,师生团结和谐,学生勤学上进,文明礼貌秩序欠佳酌情扣分教师违规违纪受处理每一人扣分,学生严重违纪
320.全校师生遵纪守法意识强,在校师生无严重违纪和违法犯罪行为5分违法受处理,每一人扣2分,扣完为止发生师生刑事犯罪案件的不予评估.依法与教师签定聘用合同,保障教师实施教育教学活动和开展教未签聘用合同扣分,违规使用代课人员的扣分,2123分10学、科学研究、参加进修培训等权利教师权利未得到有效保障的不计分教职工考核奖惩制度不健全的扣分,奖惩考核未5教师权益
22.建立科学、合理和完善的教职工考核奖惩制度,奖惩考核公开、10分做到公开、公平、公正的扣分5公平、公正教职工工资能及时足额发放,并享有相关的福利待遇(30分)
23.具有健全的民主管理机制,保障教师参与学校管理师德师风良分民主管理机制、途径不健全扣3分,有违反师德被5好通报的扣分
5.有健全的校内教职工申诉制度,执行情况良好分有压制教师申诉行为的不计分
24525.保障学生参加各项教育活动,维护学生受教育权利;尊重学生人发生一起侮辱、体罚或变相体罚学生的扣3分,发格,保障学生合法权益,无侮辱、歧视学生,体罚和变相体罚学生,随意10分生两起以上的不计分,随意开除学生的扣分因侮5开除学生的现象发生辱、体罚学生造成严重社会影响的不予评估.完善安全管理制度,落实各项安全防范措施,预防学生伤害事故制度不健全扣分,每发生一起瞒报学校安全事故265学生权益发生建立学生安全和伤害事故应急处理机制和报告制度,妥善处理学生10分或伤害事故的扣2分,发生重大安全责任事故的不予(30分)学生伤害事故评估配合当地公安、工商等部门加强校园周边地区的综合治理,学校校园周边治理较好分,一般分,校园周边脏乱差
27.53分5周边环境文明、健康、安全或有严重影响学生安全的治安问题不计分.建立学生校内申诉委员会,依法维护学生的合法权益,学生有较学生不知道通过申诉维权的扣分,未建立学生校285分5好的依法维权意识内申诉委员会不计分验收项目基本要求分值评分标准自评分分分无计划扣分,计划不落实扣分531—
3.普法教育有年度工作计划,做到要求明确,重点突出,措施落实29学校领导干部认真学习社会主义法治建设理论,学习与本职工作
30.分领导学法少于次扣分,未组织学法不计分523密切相关的法律法规,增强依法决策、依法办事的自觉性和水平
31.学校聘有法治副校长,与法治副校长加强联系,充分发挥法治副未聘请法治副校长不计分,法治副校长不经常参与分5校长在法治宣传教育中的作用法治宣传教育扣分3法治教育.广大教职员工认真学习《教育法》、《教师法》等教育法律法规,教职工学法参与率低于、学法考试合格率低于3290%(30分)5分依法执教意识和能力不断增强的扣分80%3把法治教育作为学生思想政治教育的重要内容,按规定开设法治未安排法治教育课(讲座)扣分,“四落实”有一
33.3分5教育课(讲座),做到计划、课时、教材、师资“四落实”项不落实扣分
134.通过多种形式开展“开学第一课”、法治教育月、“12・4”国家宪法日等经常性法治教育活动,利用相关教育基地,开展生动活泼的法治教5分开展活动较好5分,一般3分,一学期中未开展法治育活动宣传教育不计分,无法法治育宣传阵地扣分2县级表彰分、市级表彰分,省级以上表彰分,
3510.法治教育工作受到党委、政府表彰奖励分3510最多不超过分10工作成效在同类学校中处于领先地位或近年声誉提高明显的学校在社会上有良好的办学声誉分
36.10(30分)10分,同类学校中地位在中等以上,但进步不明显6分,同类学校中处于后进或社会声誉明显下降不计分.形成本校特色的依法治校管理制度、运行机制、工作理念等,示37分酌情计分,无明显特色的,不计分10范性强。