酒店项目经理岗位职责

酒店项目经理岗位职责酒店工程经理岗位职责1酒店工程拓展经理四川仁众投资管理有限公司四川仁众投资管理有限公司，仁众管理，仁众职责描述、负责公司对外工程发展工作的布置、指挥、协调，制定拓展策划方案1并实施、建立有效的市场工程信息渠道，搜集工程信息，筛选出符合公司市场2发展规划的工程信息，评估承接工程及报备工程情况、搜集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立工程信息数据3库、跟踪、接洽前期工程信息，组织工程勘察，搜集工程数据，编制工程4测算，起草工程合同、组织投标小组、编制投标书，符合投标要求

5、搜集、分析工程竞争对手的情况，起草竞争策略

6、完成集团下发的其他相关任务7任职要求、具有酒店管理、市场营销本科学历或同等经验

1、具备年以上酒店开发或年以上酒店销售、运营，或与此相当的教235育与工作经验结合的背景、具有代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的力量

3、具有与业主有效谈判的，影响力，谈判和建立共识的技巧

4、具有良好的解决问题，推理力量

5、精通微软办公软件6酒店工程经理岗位职责2岗位职责、严格履行《工程承包合同》，确保工程质量、安全、进度要求；

1、统筹劳动力、物资和施工机具等资源；

2、做好工程质量、安全、进度和本钱掌握；

3、负责施工过程质量掌握，过程检验和实验最终检验和实验，工程防4护和服务的实施；、负责组织新员工上岗前培训，组织全体员工质量、安全、文明施工的5学习，确保每一个施工人员都树立起质量第

一、安全第

一、文明施工的意识，并标准操作，坚持特别工种施工人员持证上岗；、负责与甲方、监理、设计、土建等相关单位的协作与协调；

6、对本工程质量、安全、进度、文明施工全面负责7酒店工程经理岗位职责

3、在工程总经理的领导下，统筹工程工程部工作，做好开工前准备工作，1做好红线复核、土方平整、地勘勘察、红线围墙施工、临时道路、临水临电管网铺设、图纸会审、合同熟识、周边环境熟识等工作，对工程工期、质量、本钱、进度提出有效建议；、拟定施工组织管理实施方案、总平面管理方案及监理管理方案，负责2催促施工单位落实施工报审中触及的现场查勘、检测等工作；、严格根据国家的施工标准、规程、标准、规定，对工程施行质量监3督和技术管理，监理、矫正各建筑部门的.工程质量，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评；、协调施工单位、装修公司、机电公司、绿化公司等进场，与施工单位4落实临建位置、装备进场、落实监理单位住宿和进场、保安管理等；、负责部门团队建设和人才培育，负责对土建等专业组人员的工作进行5日常管理、培育和考评酒店工程经理岗位职责4岗位职责、执行管理公司董事会的各项决议和指令，在董事会的领导下，抓好各1酒店工程开发，改造修理工作及下属酒店工程部管理工作、努力学习业务，不断总结经验，提高自己在酒店工程开发、改造、修2理方面的水平常常向董事会提交合理化的‘建议或方案，确保酒店工程开发改造修理高质量，低本钱、把握酒店工程部各种装备运作数据，修理方法；熟识酒店工程部运作3与管理指导各酒店工程部制定能源节约掌握计划及实施方案，装修与装备修理，保养计划及实施方案、深化下属酒店了解工程部运作情况，组织沟通，总结经验，并按时向4各酒店推广，为酒店的节流发挥指导性作用、认真研讨酒店工程部运作与管理，不断积累酒店管理经验，进行资料5记录，主持编写《酒店管理》工程部管理篇章部分jky酒店工程经理岗位职责5职位描述、负责公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；

1、负责掌握工程的本钱及工程施工进度；

2、负责沟通协调各方工作（设计、施工队等）；

3、保证工程质量并按期竣工；4任职资格、年龄岁，工民建或相关专业，大专以上学历；13J

0、五年以上装修工程管理经验，能够对酒店前期选址考察评估赐予专业2看法；、了解工装工艺流程，具备建材专业学问，把握工装施工工艺，懂工程3预算；、责任心强，有较强的.组织协调及语言沟通力量，具备团队协作精神;4酒店工程经理岗位职责6岗位职责、对接酒店公寓筹建工程，开展筹建期各项工作，跟进筹建前期运营相1关事项；、搜集集中式物业信息，与物业业主初步洽谈；

2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业3主情况、产权性质等信息；、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息4任职要求、年以上连锁酒店运营管理经验或者筹建管理经验；

15、形象良好，诚信正直，有良好的恸队合作精神和服务意识；

2、良好的表达力量，沟通协调力量，学习力量，执行力3酒店工程经理岗位职责7岗位职责、拥有系统的商业物业管理思路及标准化管理经验，制定商业物业服务1方案，并落实实施；、统筹工程客服、修理、安全、财务等各项工作，具备预算管控、品质2管控力量，并对工程的各项指标负责；、负责商业工程接管验收与日常运作，合理掌握本钱，优化配置并有效3利用各项资源；、有效维护客户关系，整合各类资源；负责人才梯队搭建，并监管、指4导下属员工的日常工作并进行考核；、完成工程其他工作职责内容和公司布置或托付的其他工作任务5岗位要求、岁以下，大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，有商业运营140或五星级酒店公司或住宅物业板块从业经验优先；、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工2程、安全、客服、运营等方面的管理经验；、具有娴熟的.团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的力量；

3、语言表达力量强，具有良好的问题分析、风险辨认及解决力量、亲和4力强且具有良好的服务意识和沟通沟通力量；。