生产公司安全生产标准化安全生产目标分解的通知

XXX有限责任公司有限责任公司安字号XXX

[2022]02关于2022年度安全生产目标分解的通知各部门本公司已制定了总体安全生产目标、年度安全生2022产目标，现根据各部门安全生产职能，对安全生产目标进行分解，各部门具体安全生产目标分解如下:部门目标分解生产设备部能源办公人力序号指标财务后勤质检供应安全办技术环保室资源部部部处公室部部部重伤、死亡、10000000000火灾等重大事故为零2轻伤起W30300000000员工安全教育3培训率90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%新进员工“三级”安全教育4100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%培训率100%特种作业人5员持证上岗—100%——100%—率100%隐患排查发695%95%95%95%95%95%95%95%95%95%现的安全隐患整改率达95%安全投入保7100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%障率100%8职业病为零0000000000安全办公室安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90猊

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零生产技术部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤W3；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零财务部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零后勤部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、特种作业人员持证上岗率100%

6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95胀

7、安全投入保障率100%；

8、职业病为零质检部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零供应处安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零设备部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、特种作业人员持证上岗率100%

6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；、安全投入保障率100%；

78、职业病为零能源环保部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零办公室安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零人力资源部安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率90%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、安全投入保障率100%；

7、职业病为零特此通知！XXX有限责任公司

2022.

01.03。