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文本内容:
有关安全生产培训计划汇编有关安全生产培训计划汇编第1篇为落实市、区文件精神,我镇高度重视,认真推动本辖区生产经营单位全员教育培训工作,切实提升从业人员安全素质和岗位安全操作技能,如实做好本项工作,结合我镇实际,特制订本方案
一、全员培训范围全镇煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼及其他工贸企业100%按规定要求组织,完成全员安全培训,并达到应有效果全镇所有企业生产经营单位的所有人员,包括主要负责人、分管负责人、安全总监、安全管理人员、生产经营管理人员、一线员工等100%按规定要求参加全员安全培训,并掌握相关必学必训知识、规程和技能
二、行业领域标准煤矿领域:制定全员安全培训计划煤矿企业要建立安全培训管理制度,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,并按照国家规定的比例提取教育培训经费煤矿企业负责人组织制定不同岗位的年度安全培训计划,并严格按计划组织实施,确保培训实效实现安全培训全覆盖煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员每年进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训初次培训时间不少于48学时,每年再培训时间不少于16学时煤矿特种作业人员进行安全生产知识和实际操作能力的专门培训并参加资格考试初次培训时间不少于90学时,特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,参加不少于24学时的专门培训煤矿企业其他从业人员初次安全培训时间不少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时新上岗的井下作业人员安全培训合格后,在有经验的工人师傅带领下实习4个月,并取得实习合格证明后,方可独立工作完善安全培训档案建立健全从业人员安全培训档案,实行一人一档,主要内容包括学员登记表、身份学历信息、历次安全培训及考核情况、安全生产违规违章行为记录以及追责处分情况等建立企业安全培训档案,实行一期一档,主要内容包括培训计划、时间地点、培训课时及授课教师、课程讲义、学员名册、考勤考核情况以及综合考评报告等规范档案保存,煤矿企业主要负人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上特种作业人员的煤矿企业安全培训档案保存六年以上,其他从人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上危化及工贸领域制定全员安全培训计划企业主要负责人负责组织制定全员安全培训计划,并严格组织落实,计划应包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员;培训计划需分层次、分类别、分岗位制定要明确培训时间、培训目的,参加人员、授课人、学时、培训内容等;培训计划要有针对性、实效性和可操作性明确培训学时根据《生产经营单位安全培训规定》有关规定,明确最低培训学时危险化学品和烟花爆竹企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于20学时工贸企业一是金属冶炼企业,主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时二是其他工贸企业,主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时;新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时小微企业、个体工商户主要负责人要具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力,建立安全培训记录本,如实记录接受政府、各级监管部门培训和自学安全生产管理知识情况;对新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时档案材料记录和管理要求如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,档案材料应当详细、准确按照“一企一档”的原则,分年度建立保存企业培训立健层面安全培训档案,如实记录培训考核情况培训档案应包括培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报告大等,委托培训机构进行培训的,还应当留存签订的培训服务合同认等有关材料按照“一人一档”的原则,分年度建立成保存从业人员安全培训档案,如实记录培训考核情况培训档案应学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、历次接受安全培训的培训考核记录和安全生产奖惩记录等培训内容应与培训计划相对应因特殊情况推迟实施的,应形成变更证明材料,并报主要负责人批准
三、其他工作要求要形成工作合力各部门要对照职责分工,切实形成工作合力,认真抓好全员培训工作落实要确保培训全覆盖省《方案》明确以各被考核镇大排查大整治行动生产经营单位起底数为底数各部门要在此基础上,主动与市场监管等部门进行对接,严格按照省市区要求,切实摸清全镇生产经营单位底数,防止发生漏报、漏训等情况发生要认真建档归档要督促指导生产经营单位做好全员培训工作,严格按照“一企一档”、“一人一档”的原则,建立健全安全培训档案,如实记录安全教育培训情况要做好考核督导要严格按照省市“大学习、大培训、大考试”和《企业全员培训覆盖率考核指标实施方案》有关要求,认真组织有关人员的考试考核等工作,确保全员培训到位、考核成绩优有关安全生产培训计划汇编第2篇公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心,积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能,为城市的安全供水提供保障
一、加强安全宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础今年,我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动,利用破牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第
一、预防为主”的思想,在增强职工的自我防范意识的同时,营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围同时各基层部门要以活动为契机,组织各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平
二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平
1、组织好技能培训为全面提升技术工人队伍素质,加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才,20_年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作,根据生产和工作需要,继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作,同时针对公司新增设备,对在岗及维修职工进行针对性培训
2、对特殊工种进行送培特种作业是引发事故的一个重要方面,今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培,保证所有作业人员持证上岗
3、组织电工培训与考核10月我公司将组织公司近100名维修和值班电工进行培训与考核,在提高职工理论知识水平的同时,不断丰富其实践操作经验,保证公司供配电设备的安全运行
4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动通过练兵实训I,使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能,为更好地开展安全供水工作夯实基础继续抓好各类人员的学习培训,采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式,鼓励职工通过多种途径自学成才
5、加强外工培训随着外来务工人员队伍的不断扩大,公司将组织对他们进行专业培训,针对实际操作中遇到的危险点,就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解,不断提高职工的自我防范意识20—年,公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求,结合公司实际情况,以安全生产为中心,做好安全宣传与教育培训工作,为扬州供水事业作出积极的贡献有关安全生产培训计划汇编第3篇安全生产宣传教育是安全生产工作的重要组成部分,努力增强和不断提高广大职工的安全生产素质和意识,是维护我县安全生产大检查、大整治工作,为积极配合县安全生产气氛,使安全生产意识深入人心,决定在国土系统开展安全生产宣传、培训工作,现将工作计划制定如下
一、成立组织组长副组长成员
二、宣传工作安排各单位要结合县开展的安全生产宣传、培训工作,积极营造本单位内部的安全生产气氛,在单位门口显要位置悬挂横幅采用多渠道、多方式对单位内部职工开展安全宣传教育,尽可能创造条件举办安全生产知识讲座、安全生产知识竞赛;平时采用集中和分散的形式组织学习安全生产知识,把单位使安全生产意识深入人心
三、几点要求
1.安全生产是目前我县工作中的重中之重,各单位要高度重视安全生产宣传教育工作,结合县里工作计划制定好本单位的安全生产宣传工作计划
2.各单位要结合实际,扩大宣传途径和渠道,采用多种方式,广泛开展贴近生活、贴近群众的有自身特色的安全生产宣传活动,营造良好的‘安全文化氛围做好安全生产知识家喻户晓、深入人心同时各单位之间要加强沟通,做好互动,资源共享的思路,积极探索安全生产宣传的长效机制,推动我局安全生产宣传工作不断上水平、上台阶。