护士长岗位职责

护士长岗位职责以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，协调护士工作，提高病人满意度，避免护理纠纷是护士长的工作重心

一、人员培训管理1）完成新入职员工的带教培训工作；2）培训过程及时发现问题并指导护士的工作；3）督促诊所护理部人员遵守诊所的各类规章制度及工作规范

二、日常管理1）规范诊所护理部统一的登记记录册；如《诊室医疗器械清点记录簿》《消毒时间记录簿》《各类检测记录簿》等管理性能的记录簿；按规定完成记录2）督促检查护理部人员配合医生完成各类治疗项目的规范操作情况;3）督促护理部人员严格按规定完成消毒室的器械消毒及其他事项；4）按排班分配、调整护理部人员工作；5）全景机，消毒锅，临床常用工具的保养与维护7）护理部人员仪容仪表、礼貌礼节、行为规范每日检查工作的完成；8）保持经常与诊所其他各部门人员的工作沟通和协调；9）随时检查诊室区域的卫生状况，及时调整；10）手术室的器械管理规范以及用物的准备，11）迎接接待卫生局的检查

三、资料管理1）各类登记簿的检查，并按要求归类存放;2）X光片室的资料管理归类；3）消毒室，医疗垃圾的资料管理归类；

四、资产管理配合事宜1）每月抽查核对诊室内存放的器械；2）检查各类医用耗材的领用情况及使用情况；4）检查每日消毒室内医疗用品的存放交接记录;5）技工室内物品的存放、领用记录；。