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技校班主任工作总结(篇)5技校班主任工作总结(5篇)人们通过模仿范文能够更好地提升自己的写作水平,学习范文可以让我们更好地理解周围的事物和现象,你知道如何写一篇范文吗?小编专门为你搜罗整理了与“技校班主任工作总结”相关的各种资料,请您阅读以下重要信息!技校班主任工作总结篇1参加工作的第一年,我很荣幸的担任三年级的班主任,一段时间的磨练,感触颇为深刻,几分劳累中兼带着些许快乐,几分繁琐中兼带着些许收获,我品尝过挫折的苦涩,也回味着顺利中的喜悦,经过一次次心灵的撞击,我和我的学生们一起长大,一起成熟,班主任工作并不乏味,相反,是一项轻松加快乐的工作,因为我把它当作是锻炼自己的一项工作,它可以磨炼我的毅力,锻炼我,使我慢慢长大,渐渐成熟班主任工作是一个充实的,没有遗憾的的,完美的的锻炼我清楚的知道,良好的班风对学生的成长与健康有着密切的关系每一天学生们在这里快乐成长、生活学习,乐在其中老师在这里挥洒青春的种子,等待着浇灌的甘露,收获成功的喜悦这里每一个纯洁天真的小脸2加强教育即使是各方面条件都比较好的学生当了干部,也应当严格要求,加强教育特别是教育他们要努力提高自身素质,懂得只有以身作则,严于律己,才能获得同学的信任,要具有号召力教育他们密切联系同学,平等待人,懂得只有和群众打成一片,才有资格代表群众,才能获得群众的拥戴3放手使用和锻炼要信任干部,支持他们的工作,维护他们的威信,并给予具体指导;帮助他们分析工作中存在的问题,教给他们工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提高工作能力和水平让集体的每个成员都有参与管理、为集体服务的机会在一个班集体中,要注意避免出现总是让一部分人去管理、支配另一部分人的情况;要通过干部的核心作用,吸引和带动所有集体成员积极愉快地参加集体活动,让每个成员都感受到集体的荣辱和个人息息相关,从而自觉地产生对集体的责任感和荣誉感特别要善于发现和培养群体中新的积极分子和骨干力量在一个班集体里,可以成为班干部的积极分子越多,集体的自我教育作用就越大,集体的发展水平就越高
三、做好五项日常工作1不断了解学生班主任必须了解本班学生的基本情况、个性、爱好、特长,特别是心理状态2人是活的,生活是变化的,人的心理状态也是不断在“动”的昨天了解,不等于今天了解、不等于明天了解所以要不断了解了解的方法是多样的,比如观察、谈话、调查、家访,等等
(3)精心组织集体活动集体活动最能展现一个班集体的形象,最具有集体凝聚力,所以无论是日常活动(如两操、搞卫生、办板报),还是阶段性的集体活动(体育运动会、元旦文艺会演),都必须精心组织,扎实开展,认真总结,用以丰富学生生活,培养学生能力,增强学生的集体荣誉感
(4)坚持做好情况记载班主任对班级各方面的情况都要心中有底,而且掌握的情况要准确,这就要求班主任在平时做好各方面情况的记载,例如学生考勤、学习成绩、作业情况、活动表现、好人好事、不良现象,等等这些记录汇总起来,就可以看到一个学生,乃至整个班级的现状,这是班主任在总结评比、教育引导时的重要参考依据
(5)定期进行家庭走访家访是学校与家长交流信息的重要渠道,班主任要定期做好这项工作有时班主任工作忙,家长离校远,可以采取信访,或电话家访的方式学生在校内,老师就应该担负起教育他们的主要责任,有什么情况需要与家长交流,班主任应采取主动班主任要不畏辛劳,不怕麻烦,在学校与家长的信息交流中起主导作用
四、要处好两个辨证关系一是严与爱的关系二者貌似矛盾对立的,实则是协调统一的即严出于爱,爱寓于严;以爱动其心,以严导其行;爱而不纵,严而不凶;严在当严处,爱在细微中,这就是辨证的统一;二是情与理的关系有人认为情是软性,理是硬性,一刚,一柔,难于融合其实不然古人云“达理先通情”“处人不可任已意,要悉人之情,处事不可任已见,要悉事之理”“攻人之过勿太严,要思其堪受;教人以善勿过高,要令其可从”这都是刚柔相济,情理融合的典范往往有些初出茅庐的青年老师只知进,不知退,还不及木匠钉隼头那样会审时度势
五、抓好三大基本教育第一是抓管理教育,学校现在十多种学生管理制度、条例、规范、准则等,是实施管理教育的教材尤其在开学时新生教育中,必须让学生熟悉知晓管理教育重在务实,落脚在“知”上;第二是疏导教育重在晓理它的成功在于使学生心悦诚服,即落脚在“信”上这是任何强制手段所不能替代的;第三是养成教育,重在导行落脚在“行”上,如引导学生养成礼貌待人的习惯,谈吐文雅的习惯,整洁卫生的习惯,谦虚谨慎的习惯,诚实守信的习惯,宽容大度的习惯
六、把握六大惩戒原则班主任要慎用惩戒措施,非惩戒不可的也应遵守以下原则
(1)坦诚性原则
(2)及时性原则
(3)适度性原则
(4)封闭性原则
(5)公正性原则
(6)情感性原则总之,班级管理是一门科学,社会的发展,素质教育的深化,给班主任工作提出了新的要求和挑战它有待我们青年老师和班主任去创新,当代社会以及现代人比起以往已发生了翻天覆地的变化,这些变化促使我们班主任工作也作出相应的改变我们通过电脑、网络技术捕捉更多信息,把握时代脉搏,紧跟各领域前沿,为学生提供超前思维方式等等我们运用心理学、社会学、人际关系学等专业知识,分析、掌握学生心态,为学生排忧解难,成为学生的知心朋友我们用最先进的系统管理理论建立班级管理制度,使学生既懂独立,更懂协作与团结,如此等等科学教育方法和各种先进技术在实践中的运用,已为我们的工作打开了新的局面笔者相信,班主任工作是学生工作的重要组成部分教会学生“学会做人,学会创新”,教会学生发挥其独立心、创造性,教会学生树立终身教育、终身学习的理念?这些都是现在乃至将来,每一位技校班主任应该认真思考、认真实践的课题作为班主任,除了严格管理外,对于“技校生”一定要动之以情,晓之以理地去启发,引导、鼓励他们要用师爱给与他们信心与恒心,抚平他们心理的创伤,相辅相伴着他们走好艰苦的求学之路当然,做为班主任,要不断学习教育教学理论,多向有经验的班主任请教,努力提高自身的综合素质,形成教育手段多样化,方法灵活化的有特色的班级管理体系技校班主任工作总结篇3时间过的真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就本期的工作小结如下
一、班级管理中注重自我的品德教育我一直担任班主任工作,在工作中注重自我品德教育班级管理中,我始终把德育作为根本把爱国主义、集体主义教育作为首要的教育方针,抓好班级制度建设,培养学生的爱国主义情感,增强集体意识、集体荣誉感,努力学习、遵守纪律,形成良好班风在班级管理中,我注重自我的品德行为,为了培养学生的品德教育,我结合班级特色,开展了以下工作
1、培养学生的良好习惯我们教学的第一年是初步,我们就以此为工作重点,从入学第一天,我便要求学生学会做一些力所能及的事,要求学生讲文明,懂礼貌,守规范,和睦相处在平常的日常生活中,我们注重对学生的仪表仪态、课间活动的纪律等方面的管理
2、做学生的良师益友一个学生受到表扬往往会得一种荣誉,而一个学生则可能受到“红烛”的光辉的熏陶,可见教师是多么的辛勤和伟大!一学期以来,我一直坚持做好学生的榜样,利用班会和课间时间和学生们一起学习、研究、探讨教育学生的有关事项和班级管理的各项规策
二、注意学生的思想品德方面的教育我始终认为,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,更是人生的奠基阶段这一阶段,我着重培养学生树立正确的人生观、价值观,并由此制定了班级公约,以提高学生的思想道德素质同时,利用班会课,晨会课加强学生的思想品德教育,使他们的身心得到潜移默化的培养在班级管理中,我始终把思想品德教育放在首位我充分利用班会课教育学生学会关心,学会做人,学会求知,学会生活让他们在集体中学习、在交往中享受成功的快乐,在求知中品味人生的酸甜苦辣
三、加强班级管理,培优良班风班是班主任的小助手,在学生心目中起到了至关重要的领导作用在我的班里,小助手特别多,每个同学都有他的优点,在班里,他们都有一席之地,不仅帮忙老师干一些力所能及的事,更重要的是为树立班级形象,起到一个模范带头的作用如果我有事不在学校上课,我会及时找学生谈话,了解原因,有的学生喜欢找老师谈心,有的则爱找老师谈心,有的则厌恶找老师谈心不但这些学生的家庭背景比较好,而且父母都很关心他,希望能把孩子培养成一个的人,能把自己的事情妥善解决,有困难大家一齐解决我注重培养学生良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯在家里,家长会和学生一齐学习我都特别注重培养学生良好的习惯在教室里看见地上有纸,哪怕是踩上也应主动捡起来每当这个时候,我就指名某某同学捡起来,放入垃圾桶这样做不仅仅培养了学生遵守纪律的好习惯,而且也养成了良好的班风
四、加强与家长联系一个学期以来,学生没有缺点,学生也不少,总体情况有所变化,我总是不断摸索前行技校班主任工作总结篇4时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职教育的车辙上走了5年在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!感谢学校领导、学生处主任给了我机会,让我有幸地参加了第六期中职骨干班主任培训在这短短的5天,我聆听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法;感谢广东省中等职业学校德育研究与指导中心,为我们提供了丰富的专题报告,同时还提供了学习交流的平台,让我们学员能够开展交流活动和专题研讨,扩大了交流面,加强了研究能力的培养,为我们的成长提供了有力的指导与帮助下面是我对这次学习培训的小结
一、问渠那得清如许,为有源头活水来目前中职学校德育发展背景下,终身学习,智慧与研究结合,专业化和个性化的班主任发展是主题广东省教育厅思想政治教育处陈琦教授《中职学校德育发展背景下的班主任专业成长》,广东省中职德育研究与指导中心主任汪永智书记《做富有教育智慧的中职班主任工作》,广东技术师范学院社科部主任张辉教授《中职班主任工作基本规范及素质养成》,广东技术师范学院教育学院陶红教授《中职生常见心理问题的分析与疏导》,顺德区陈村职业技术学校林家祥校长《德育校长视角下中职骨干班主任工作定位及实践一一以顺德陈村职校为例》,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘卫东副校长《做个幸福的班主任一一中职学校班主任工作压力的调适与专业成长》等,他们通过不同的角度,广阔的视野,阐释着班主任的成长风雨路问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必须不断提高自身素质班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路敏捷,问题五花八门,层出不穷如果教师只用简单地说教去规范学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬;就必须学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;就必须学习班主任专业知识和其他各门学科知识,精深专业知识,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好;当然也要学习借鉴他人的经验,不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、智慧的班主任
二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦在领导、学者、专家的报告后,我们聆听了优秀同行们的专题惠州商贸旅游高级职业技术学校黄洁瑜老师《班级因活动而凝聚》和广东省中山纪念中学王家文老师《素材型班主任》这让我看到了仅有3年教学经验的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的教育工作者王家文老师的十年如一日地积累多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位老师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的深沉博大的真爱看到他们为学生量身定做的教案,看到他们为学生专门主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之详细又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏耐心,惭愧自己没有研究与总结,沉淀与积累我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案“春风化雨,润物无声”让我们明白“如同泉眼般,给予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀;真正的关爱既是品格,又是修养智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊!
三、孤雁不饮啄,飞鸣思念群“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”一句句从第一线老师心灵深处吐露出来的箴言,依旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗技校班主任工作总结篇5我在班级管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任务承包责任制度把事事落实到个人,明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严为了调动每一个学生的积极性,使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我的工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力所以我经常的会参与一些班级劳动,在日常的学习和生活中特别注意自己的一言一行、一举一动,尽量做到以身示范通过一学期的努力,班级已经基本形成了稳定了学风,小团体也都不复存在,成为了一个温暖的大家庭,新的温馨的班级氛围全然的展现在了面前,为此,我感到很高兴,虽然工作中也遇到了困难,很多时候学生不不理解,有小小的抱怨,但最终还是一一化解,取得了成功,过程是漫长而辛苦的,但收获的喜悦却会永远停留在了我的生命中!我会继续播撒爱的种子,留下花的芬芳!继续着这份在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了一定的起色,学生的整体素质在不断的提高但在成绩的背后有更多的缺点和不足,所以下学期担子还很重,工作还将更复杂,因上洋溢着幸福的微笑,这不禁让我心生概叹我要努力做好一名教师兼班主任,创造一个平等和谐的班集体,有着良好的气氛,和谐的情调,让每一位同学都能从中感受到家的味道争取让每一位学生时时想着她,与她共荣辱,共患难当然这需要付出很大的努力,这一切的一切,我都在努力着首先,与生共舞,奏响美丽乐章作为教师,有些老师认为,学生必须尊敬老师,听从老师的安排,服从老师的命令,其不然,这种想法是我完全不认可的这种权力威信恰恰也是学生所不能容忍的,当然对于小学阶段的学生还不懂得反驳,他们除了服从,别无他法,因为在他们的眼里,老师的话就是圣旨,不得不听,当然,这对他们的健康成长是非常不利的,现在他们也不具备反驳的能力,等他们渐渐的长大了,他们本身天生有主见的气质也就在小学阶段被抹杀光了每个学生都是一朵小花,所以,你一定要蹲下身,才能欣赏他们的摇曳生长不妨换一种角度,老师们放下我们的为师尊严,舍身投入到学生中间去,和他们打成一团,让他们知道你是在乎他们、关心他们的,要让学生知道这个班集体里面,老师也是班级里的一员,并向他们讲清楚,老师和他们是平等的,老师只不过是班级里领头的,负责所有生活和学习的班干部既然说了,就一定要做到这样学生和老师之间就没有所谓的“隔阂”也就消除了学生的畏惧心理一一不敢和老师交往让学此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,多向老班主任请教,争取取得更加辉煌的成绩生和老师一起制定班规,每一位同学都要提出一个要求,老师也是,然后记在班级的显眼处,师生之间相互监督,共同遵守班级的制度,如有冒犯自己甘愿受罚,如老师也犯,和学生一起受罚,班干部和班主任是执行者,全班同学是监督者,这样就会增加学生的自觉性,班级的集体荣誉感就会增强课下,和学生一起游戏,一起打闹,让自己整整成为班级的一员,成为学生的朋友,让自己在尝试一次年轻的滋味,不要怕被嘲笑“老顽童”,他只是一种心境,一种态度其次,与生对话,燃亮和谐之光相信我们每一个班级里都会有优等生和相对的次等生,关心每一位同学,不偏袒优等生,不冷落次等生,根本不存在聪明与笨蛋一说,只是有的孩子领悟慢,而有些孩子领悟快,再加上学习方法的差异,就构成现在的截肢现象,当然还有家庭的关系家里的环境和氛围也影响着孩子的学习在班级管理中,无论是优等生和次等生犯了错误要严肃处理,平等对待,不能有所偏袒,如果两者之间处置有所差异,这样会影响次等生的心理,不但伤了他们仅有的自尊,更加重了他们的自尊感想一想,都是自己的孩子,不能因为某某不听话就不要那个孩子了1另外,在一个家庭里,无论男女,不论优劣,班主任都应平等对待,不仅从生活学习,还要从思想和意识中去关注每一位孩子,切身世纪的走进他们的生活,了解他们的思想,看穿他们的灵魂,学生在最需要人关心、最需要人疼的时候离开自己最亲、最爱的父母,来到学校认识了所谓的老师,如果老师再不去关注他们,对于这么幼小的心灵是何等的不公,这就要求班主任做好每一方方面面的工作,扮演好教师、朋友、父母的角色也只有这样才会赢得学生的信赖和尊敬你在为别人搬开绊脚石的那一刻,恰恰也是在为自己铺路创造一个再次,营造其乐融融的氛围细心要有细心的洞察力,先做后说首先,班主任有发现问题的能力,发现问题及时提出,和全班同学一起商量,因为这是全班的事情,不能一个人做主,逐渐培养学生解决问题的能力,独立思考问题的能力和处理问题的能力其次,身先士卒,做好榜样看到窗户不干净,就拿起抹布擦干净,看到地上有废纸,弯腰把它捡起来,送到垃圾桶,你知道这简简单单的动作,恰恰在潜移默化中影响着你的学生我说到这了,就是我所做到的,现在我们班都有这种良好的习惯我时刻都要求自己要以身作则,要求学生做的,首先我自己要做到,而且要做的很好,这无形中也吸引着学生照做耐心年龄尚小的孩子们,难免会有一些你感觉幼稚的行为,优质的想法,注意,他们还小,你必须要有百分之百的耐心对待孩子们的点点滴滴,付出自己真挚的耐心取法像孩子身上的优点,仔细观察他们是那么的纯洁、天真、活泼、可爱,让你都不忍心对他们发火,就像叶子上的甘露稍稍一动就会滑落一般用心去对待每一个孩子,去关怀每一个孩子,关怀是最能烤热心灵的炭火,关怀就像串串珍珠挂在学生的心幕上,像朵朵鲜花盛开在学生的心室中把他们当成自己的孩子,你会做得更好想想自己是多么伟大,把自己的爱分成这么多份,而其分得这么公平,这么彻底爱心老师对学生要投入真挚的感情,真挚的爱心,因为孩子对你的爱是不掺杂任何杂质的纯洁的爱关心他们的生活、学习、家庭,让他切实体会到你的大公无私,那样他们也会敞开心扉和你交流时时刻刻爱护学生、关心学生、尊重学生,只有这样你才会赢得学生的喜爱,赢得学生的尊敬,做到动之以情、晓之以理、导之以行永恒那颗真挚的心去感动学生,温暖学生,让自己的家庭氛围其乐融融最后,暗示是一种坚强的牵引力学生即是孩子,他们渴望得到别人的赏识,特别是来自老师的赏识教学中能否使用赏识促进学生的发展、激发学习兴趣是最重要的环节法国著名作家安德列莫洛・亚说过“美好的语言,胜过礼物”赞美之所以对人的.行为产生深刻的影响,是因为它满足了个人较高层次的需要,即心理的需要教师要学会赞美的艺术,也就是学会赏识学生赏识学生就是爱学生,就是相信他能行学生得到了赏识,增强了自信心,学习的兴趣就会越来越浓厚,也就不会产生厌学的心理赏识就是一种激励赏识是处理师生关系的纽带营造和谐班集体的重要元素以上仅仅是我的个人意见,如有不适,矫正希望看到的朋友多多给予建议,谢谢—年8月我开始担任一级—班班主任,由于第一次带班,很多事情做起来都没有好的方法在学校开展的“拜师结对子”活动中,我的班主任师傅是于洪江老师,于老师有着非常丰富的班主任经验,在新班的建设中,给我提出了很多非常好的建议,使我们班很快走上了正轨因为我是—专业的老师,所以经常为学生介绍怎样做才能适应—行业的基本要求通过半年的工作,深深的认识到,班主任是学生走向成熟及学会生活和自理的主要引导者,具体做到了以下几点
一、取得学生的信任每个学生都有不良习惯,刚开学的时候,学生对一切事物都充满好奇心和新鲜感,怎样在学生中树立威信,让学生信任,成为我的第一件事,新生中不乏有一些狂野和放荡不羁的学生,甚至父母都要听他们的,让这些学生信服是一件很困难的事,于是从军训开始我坚持每天陪着他们,同时观察学生的一举一动,寻找工作的切入点,这段时间确定了几个目标,开课后,这几个同学的毛病逐渐表现出来,我针对其犯的错误进行谈话,发现学生不说实话,事后经过思考原因在于我和学生之间存在着心理上的距离,他们并不相信我,总是担心我会向家长告状,为了取得学生的信任,我想了很多办法,每次回到班级,我都会到这几个学生座位走走,询问学习情况,寝室情况,经常利用晚自习给他们讲题,慢慢的学生察觉到我的关心,减少了对我的猜测和怀疑,紧接着我再找他们谈话,学生不仅承认了和老师说谎,还说出了班级最近出现的问题,通过这件事我体会到,学生工作的重点在于沟通和取得学生的信任,半年来,最让我感觉到欣慰的是学生们都敢于承认错误,不在我面前说谎话,使我的工作容易了很多
二、重视素质培养只有提高了学生的素质,才能保证学习成绩的不断提高因此,我以全面提高学生的素质为目的,通过一个个活动来培养学生良好的道德情操和各种能力,寓教育于各项活动中本学期学校开展了很多次活动,我鼓励学生踊跃参加运动会、集体舞、大小绳犍子比赛等,并把据体工作安排到个人,放手让学生去做,培养学生的责任感和集体主义感,活动后及时总结,提出表扬和不足,不放过任何一个教育的时机,收到了良好的效果
三、注重学生的心理健康教育每个人都不是十全十美的,在心理上,难免有这样那样的缺点这些心理弱点常常导致各种行为上的问题,如情绪与行为失控,因此影响正常学习、生活,妨碍心理的健康发展抓好学生的心理健康教育,就能提高教育教学质量因此,我利用班会课、艺术技能节、校运动会、礼仪知识竞赛等各种形式的活动,疏导学生的心理压力,调整心态,增强学生的自信、自豪感等,使他们轻松愉快地投入学习
四、培养竞争意识当今社会是竞争激烈的社会,培养学生的竞争意识,有益于学生今后的发展于是我经常在网络上查找关于—行业的前沿信息,介绍市场形势和人才拥挤问题,强调专业学习的重要性班级的每次活动中,我都进行一次评比活动,为使每个人都能在竞赛中发挥到极致,我设立了一些奖项,买一些日常生活用品作为奖品,这样既满足了学生的物质欲望又增强了学生的竞争意识同时也培养了学生的参与意识,促进了全班学生健康、全面的发展技校班主任工作总结篇2班级是学校进行教育、教学工作的基本单位班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手教师与学生是学校组织中的两大最基本群体,班主任是学校教育中的特殊角色,肩负着比一般教师更重的责任因此,班主任工作在学校教育中具有突出的地位,起着举足轻重的作用而现在学生的教育管理越来越难开展,特别是技校生,纪律性差,学习目的性不强,班主任工作就更加吃力所以,班主任在日常工作中,应采取切实有效,符合学生心理、生理特点的办法,从而推进班集体建设本学期按照学院安排,我担任幼教中级三班的班主任,本班共有学生50人,学生整体情况较好,班级作风纪律良好现将本学期班主任工作计划如下
一、责任心是每一位班主任首先应具备的素质,是做好班主任工作的前提与基础,而爱心是责任心的升华有爱心不只是一句空洞的口号,这就要求班主任用“爱”工作、用“情”育人,将学生视为弟妹或儿女,严而不厉、松而不纵爱心和责任心是师生互动的润滑剂责任心、爱心不强的班主任,纵使你才高八斗、风流倜傥,学生对你也只有佩服之意,而无欣赏、尊敬之情只有拥有一颗炽热之心,热爱自己的职业,热爱自己的学生,有献身教书育人,甘为人梯的精神,用爱心、责任心和切切实实的行动塑造高尚人格魅力的班主任,才会真正赢得学生的尊敬和爱戴
二、精心培养助手,选拔优秀干部,调动学生自治自觉性是做好班级工作的关键一个班集体中,必须有热爱集体工作又有较强工作能力、自身素质较好、在集体中有一定威信和影响力的学生组成班干部队伍,形成集体的核心,通过他们团结、带动其他集体成员,沟通信息,协调动作,开展集体工作这些学生干部,作为同龄人,在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的一般地说,一批好干部可以带出一个好的班集体;反之亦然因此,选拔和培养好班干部,是班主任工作的一个重要任务
(1)认真选拔班干部不是校领导封的,也不是班主任赐予的,更不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的所以要通过集体活动和学生的实践活动来发现和选拔干部一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。