员工调薪前考核表

员工调薪前考核表考核总周期个月考核日期年月日开始至年月日截止2-3被考核人姓名部门工种/职务专业入职日期学历目前工作内容考核项目实现结果1考核项目实现结果2考核项目实现结果考核内容3考核项目实现结果4考核项目实现结果5被考核人意见签名意见车间考核结果评价签名部门考核结果评意见价签名意见绩效评价签名被考核人原薪资建议调整后的薪资结构结构管理委员会意见总经理意见及签名及签名调整起始日期说明

1、所有指标必须可以量化，并且是可持续性的工作任务，才能作为考核项目列举实施；

2、设定的短期考核项目完成达标后，必须要有事实依据作为支撑，否则考核无效；3此表作为调薪依据，在人力资源部填写完《工资调整申请表》后，在此表中注明调薪金额作为依据存入员工档案，确保不会重复调薪；。