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文本内容:
说明
1.此文件为正式运行文件,该文件负责人为人事行政部,其主要职责是维护该文件的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理;
2.运行过程中若同公司旧文件有冲突时,一律依本文件执行文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/0文件运行评审栏制定:审核:审批:工铸人事程仓储机加电机风机品质采购业务财务技造行政P术部组组组部部部部部组部会签目的
1.0为加强办公室管理,规范办公室工作人员的工作纪律,树立良好的企业形象,营造一个良好的办公环境,节省办公成本,特制定本管理制度..适用范围
2.0适用于**有限公司写字楼各办公室全体人员定义无
3.0职责
4.0人事行政部负责本管理制度的制定、监督执行和执行情况的通报
1.1办公室人员负责执行本制度的各项规定
4.2管理规定
5.0按时上下班,不迟到、早退和旷工;有事或因病不能上班,必须按规定办理请假手续,经批准
5.1后方可离岗上班时间,禁止在办公室内大声喧哗、嬉闹、吃东西、聊天、串岗等做与工作无关的其它事
5.2项上班时间,禁止利用公司电话聊天,禁止看与工作无关的书刊、杂志及查看与工作无关的其
5.3它资料严禁在上班时间用电脑玩游戏个人电脑专用,各电脑使用者务必设置好自己的电脑密码
5.4外出公办或出差必须在人事行政部进行登记或填写放行单,否则视为旷工
5.5上班时间必须保持良好的个人形象,着装整洁、仪表自然大方,保持良好的坐姿和站姿
5.6禁止在办公室内讲污言秽语,粗言脏话同事交流、接待客人和电话勾通必须热情大方、文
5.7明用语、讲普通话严禁在办公室或客户面前议论领导及同事是非同事之间应相互尊重、互相促进、互相支持、团结友爱;部门之间应积极配合,互相协助
5.8严禁拉帮结派、打架斗殴上班时间严禁在办公室内大声喧哗、争论吵闹、聚众闲谈以免影响他人工作
5.9保持办公室内清洁卫生,桌面整洁,地面干净;禁止乱丢乱放垃圾,垃圾必须丢进垃圾桶内;
5.10禁止随地吐痰、乱涂乱画;禁止在办公室内吸烟、吃零售或早餐节约使用办公资源,爱护办公设备、设施,节约水电任何人不得利用办公设备和资源办私
5.11人事务,下班时应关水关电、关闭门窗、关停各种办公设备(如电脑、打印机、空调、风扇等)办公室人员必须按要求准时参加公司召开的各种例会,不迟到、不早退;特殊原因不能参加
5.12会议的应向会议主持人请假并安排好职务代理人客人来访,应热情接待,并安排相应部门的负责人接待接待客人应在会客室接待,以免影
5.13响他人工作客户来电,必须仔细倾听,礼貌回应,并做好相关记录禁止私自取用办公用品,如需取用,必须向人事行政部申请并登记领用
5.14节假日值班时,值班人员必须按时到办公室值班,不得迟到、早退或旷工
5.15未经许可,任何人不得将公司物品带出公司
5.16各办公室文件资料必须妥善保管,整理收存,分类存档,严禁泄露
5.17未经许可,严禁随便出入他人办公室、翻动他人资料、取用他人物品
5.18严守公司机密,严禁将公司内部机密向无关人员泄露
5.19上班时间未经许可,不得私自外出或会见与工作无关的人员
5.20遵守职业操守,严禁利用公司资源从事个人经营活动
5.21奖惩规定
6.0凡违反本管理制度的,视情节轻重,处罚责任人元/次;情节严重者,开除或报公安机
6.150-500关处理因违反本管理制度而给公司造成损失的,按公司相关规定处理
6.2违反其它管理制度的,按相应管理制度执行
6.3参考文件
7.0《请休假管理制度》
7.1《考勤管理制度》
7.2《管理制度》
7.35S《办公用品管理制度》
7.4《会议管理制度》
7.5应用表单
8.0。