2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识自测提分题库加答案

年年劳务员之劳务员基础知识自测提分2022-2023题库加精品答案单选题（共题）

481、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A

2、组织协调的主要目的是（）A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】D

3、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平

30、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】C

31、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A

32、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A

33、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D

34、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】C

35、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D

36、相对标高的零点正确的注写方式为（）A.±

0.000B.-

0.000C.+

0.000D.无特殊要求【答案】A

37、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm,机械振捣密实A.200-300B.250350〜C.300400〜D.350450〜【答案】C

38、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】B

39、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C

40、影响混凝土强度的因素是（）A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D

41、以下不属于项目经理部的性质的是（）A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】D

42、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策A.《就业登记证》B.《失业登记证》C.《就业失业登记证》D.身份证【答案】C

43、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要构成要件A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】B

44、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化C.施工工艺流程为找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能【答案】D

45、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形

46、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动A.登记后，受理决定前B.受理后，办理决定前C.办理后，作出决定前D.受理后，办理决定后【答案】B

47、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B

48、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B多选题（共题）

201、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是（）A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于3050cm（视所用压实机械的要求而定）〜D.当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实【答案】CD

2、下列属于违法分包的是（）A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD

3、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC

4、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD

5、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络【答案】C

6、砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（）A.黏土砖B.页岩石专C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】ABC

7、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（）等的总称A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC

8、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络【答案】C

9、招聘甄选录用的原则是（）A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC

10、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD

11、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD

12、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）A.一级【答案】c

4、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】A

5、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D

6、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比C.边坡系数（H1）与坡底宽度（b）之比D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】ABD

13、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD

14、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC

15、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD

16、起重机型号选择取决于下述（）工作参数，工作参数均应满足结构安装的要求A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD

17、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】ABD

18、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD

19、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高

3.3m,坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M1J

7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD

20、以下人员是施工现场的管理者（）A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC

7、以下应计入合同成本的是（）A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】A

8、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式A.3种B.4种C.5种D.7种【答案】c

9、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）oA.

1.8B.2C.

2.5D.3【答案】A

10、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）Him,浇捣密实B.10C.15D.20【答案】B

11、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D

12、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】D

13、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B

14、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】B

15、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】A

16、下列各项中，不应计人销售费用的是（）A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成木D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本

17、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】C

18、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C

19、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】A

20、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B

21、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D

22、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B

23、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】C

24、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C

25、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D

26、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C

27、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B

28、诉讼时效届满当事人丧失的是（）A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A

29、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）A.

一、

二、三级B.不分等级C.

二、三级D.

一、二级。