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管理措施,及时发现并消除事故隐患事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告3加大对从业人员的关怀新安法第四十四条生产经营单位应当关注从业人员的身体,心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生4完善安全生产责任保险制度新安法第五十一条规定,鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险第一百零九条规定,高危行业领域的生产经营单位未按照规定投保安全生产责任险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚5明确新业态生产经营单位的安全生产责任新安法第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务从根本上杜绝“染血的外卖”等事故“防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是我们应该恪守的信念它不是简单的口头上的承诺,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现防小过胜于弥大祸,企业的发展如果不考虑安全生产,不仅没有意义,而且不可持续我很喜欢希腊神话中的一个人物一一西西弗斯,这位希腊故事里的悲剧人物,他每一天都在重复着同一个工作,那就是推石头上山,谈何容易,而且,每一次,他就要到达山顶的时候,那块石头又会滚下山去,故事当中的西西弗斯,他最大的梦想就是把石头放到山顶,而我们要做的,就是要保证安全生产这块石头持续的滚动,不管它是从低处攀爬还是从高处坠落,我们要确保它一直是运动着的,安全生产这项工作也许永远也没有尘埃落定的那一天,但在我眼里,这恰恰是安全生产的魅力所在,我们今后要学会享受推石头上山的每一天学习新《安全生产法》心得体会近期,新修订的《安全生产法》,首次提出了“以人为本,安全生产”的理念,安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,令人警醒、深受触动,对于教育引导广大员干部牢固树立安全发展理念,扎实做好安全生产各项工作,从根本上消除事故隐患具有重要意义“安全第一”是一个永恒的主题,安全生产是企业发展的重要保障,企业只有安全的发展才能健康的发展、和谐的发展“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人为本、安全生产,,这是企业必须坚持的管理理念作为电力工程建设监理企业,以高度的政治责任抓紧抓实安全生产工作,把好安全质量关,为项目建设保驾护航,更是必然要求通过学习新修订的《安全生产法》,使我进一步认识到安全生产的重大意义以下是我个人的心得体会一是要守好安全生产底线,关键在于抓好落实首先,要强化责任落实,严格落实各级责任,压实责任链条,严肃责任追究其次,要举一反三整改落实,纵深推进重大风险“回头看”,加大安全风险隐患整治力度,针对发现的问题明确整改措施、整改标准、整改时限,强化闭环管理,开展整改落实情况“回头看”,坚决防止整改措施落实不到位演变为安全隐患、甚至发生安全事故,始终警钟长鸣,常抓不懈、一抓到底,切实从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题第三,要强化制度落实,以高压态势让安全生产措施切实严起来,综合运用经济、行政等手段,促进安全生产各项规章制度的执行刚性,让安全生产制度真严格二是安全管理工作需要“超前意识”,要把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵,将安全生产工作放在自己的价值观的首要位置,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风在实际工作中提高自防和互防能力,从而建立起安全管理工作的新风尚,把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态三是企业要形成积极向上的“安全文化”氛围,安全文化是企业文化中最不可或缺的,也是最重要的组成部分,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节健全的文化氛围有利于维护运行制度,有利于促进企业在生产和经营管理活动中宏观意识形态和企业全体职工安全行为方式的形成安全文化的建立是一个长期的复杂的过程,是一个在实践中不断摸索提炼的过程,如何使企业安全文化彰显出独特优势,充分发挥安全文化的引导、凝聚、辐射、规范功能,还必须依靠建工作引领、指导和组织保证机制,还必须充分借助建的文化建设平台认清当前状况,克服困难,努力使“安全文化”落地生根,要充分调动职工积极性,通过安全文化建设,提升职工安全意识开展安全专业知识培训进项目活动,强化职工安全思想教育利用课等形式,加强职工经常性、规范性安全教育同时,开展安全培训和安全知识竞赛,提高职工安全生产技能,形成强大的安全生产管理的合力,树立“人人都是安全员”的理念学习新《安全生产法》心得体会身为一名安全管理人员,如何抓好安全管理责任落实,如何把好安全生产源头管理关,做好闭环管理工作成为我所深思的问题近年来,集团公司先后推出了一系列安全管理措施,尤其是在2020年开始推行的《安全生产网格化管理办法》实施以来,安全生产形势得到了明显成效此办法的推行有效的压实了“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)安全管理协调机制的落实,切实扭转了少数人“安全管理工作是公司安全生产管理机构的事”的这种思想认识,真真正正地营造了“人人管安全、人人抓安全”这样的一种安全生产氛围在后续的工作中,我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神,紧抓安全生产工作不松懈,加大对安全生产的管理力度,努力学习专业安全知识,提升个人安全管理能力,为公司安全生工作的平稳有序开展尽一份绵薄之力学习新《安全生产法》心得体会新《安全生产法》已于2021年9月1日正式实施,这是我国安全生产法制建设的又一重大成果,揭开了依法治安的新篇章对于提高我区安全生产水平、推进安全发展具有十分重要的意义
一、新法的新特点
(一)明确安全生产的理念以人为本,安全发展新法的鲜明特点之一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;特点之二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度同时明确要求“建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”这些特点的出发点是促进生产经营单位落实主体责任,实现“以人为本,安全发展”的理念
(二)落实“三个必须”,明确安全监督部门执法地位按照“三个必须”(管业务必须管安全,管行业必须管安全,管生产经营必须管安全)的要求,新法一是规定和县级以上地方应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的问题;二是明确和县级以上地方安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理,并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门;三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、标准或者行业标准的情况进行监督监察
(三)明确乡镇、街道办事处、开发区管理机构安全生产职责乡镇是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责;同时,针对各地安全管理体制不顺、管理人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确乡、镇以及街道办事处、开发区管理机构等地方的派出机关应当按照职责,加强对行政区域内生产经营单位安全生产工作的监督监察,协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责
(四)强化生产经营单位安全生产责任制生产经营单位安全生产责任制,是指各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度它是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业安全生产制度的核心实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业从业人员的责任感,调动他们搞好安全生产的积极性只有将安全生产责任由大家来共同承担,一个单位的安全工作才能形成一个整体,从而避免或减少事故发生
(五)建立事故预防和应急救援制度生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报县级以上地方各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患
(六)推进安全生产标准化建设通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使企业生产过程与安全生产法律法规的要求相一致,人、机、环处于稳定有序的安全状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设
(七)推行注册安全工程师制度新法规定,危险物品的生产、储存单位以及矿金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全管理工作鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全管理工作这对于有效预防事故发生具有十分重要的意义(A)推进安全生产责任保险制度新法规定,鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险这对于化解企业风险、促进社会稳定具有积极作用
二、下一步工作打算
(一)深入学习,宣传贯彻新《安全生产法》我们将按照市上的统部署,加大宣传力度,积极扩大其社会知晓度利用“安全生产月”、特种作业人员安全培训、企业的安全教育等机会开展形式多样、内容丰富的法律宣传活动,充分利用电台、电视台、安全信息网站等媒体进行法规和安全知识的宣传,使安全生产知识深入企业、学校、社区、家庭,使安全生产法规深入人心,家喻户晓
(二)规范执法,依法打击安全生产违法行为我们在现场检查、调查取证、行政执法听证、自由裁量基准、行政处罚过程控制等方面,都要严格按照法律要求,坚持以制度约束权力,以标准规范行为,以良好的过程控制保证执法效果,坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案,切实维护监察执法的公正、合法、公平要正确谨慎地运用自由裁量权,无论是从重、从轻、减轻处罚或免除处罚,要有法律依据,做到“一把尺子”量到底,依法裁量,平衡适当,经得起法律、历史和群众检验
(三)强化管理,切实提高全区安全生产水平我们将按照新法要求,着重在基层基础管理、标准化建设、安全隐患排查治理、应急救援演练、职业卫生监督管理、安全教育全员推进等方面认真开展工作,并充分发挥区安办的统筹协调职能,履职尽责,协调联动,进一步开创全区安全生产工作新局面学习新《安全生产法》心得体会
1、新法中明确了“安全工作应当以人为本,坚持至上、生命至上”的理念这一理念,应当始终贯彻在我们的工作中我们每日强调安全,怀着“三个敬畏”精神,严防死守安全,保证运行中每一个细节的落实要搞好安全生产工作,就要从思想上对生命、对规章、对职责产生敬畏之心在完成自己的本职工作时,时刻要把安全生产摆在第一位
2、新法中提出,要进一步落实安全生产主体责任,为此,进一步强化安全管理组织体系建设是非常有必要的作为一名普通员工,我们要提高自身政治站位,完成自身工作的同时,也要深度剖析工作中所潜在的危险源通过对危险源的明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章其二是对规章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,作业人员缺乏基本的安全技能事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想只有自己学会了如何安全,才是真正的安全只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,安全生产才能有效进行;只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高学习新《安全生产法》心得体会安全生产人人是主角,没有旁观者当前,新发展阶段、新发展理念、新发展格局对安全生产工作提出更高的要求,新修订的《安全生产法》为建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系,推动关口前移,提供了有力的法律武器和强大动力三管三必须”原则,是XXXX有关安全生产的重要论剖析,结合作风建设的要求,加大安全风险的防范以及提前预防工作,严格落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针多角度对安全管理组织体系不断优化只有全员参与到安全体系的建设中,才能多角度,全面地把管理组织体系落实到实处,保证安全生产在对新《安全生产法》进行学习后,我深知,对于个人而言,安全的第一来源是我们对待工作的态度,是我们日常工作的习惯我们要明白自己作为一个民航人,肩上所扛起的责任,摒弃侥幸心理,对待安全这一红线,绝不马虎在严格要求自身的同时,也要带动同事加入到安全体系建设中学习新《安全生产法》心得体会学习新《安全生产法》心得“道路千万条,安全第一条”,是电影《流浪地球》中的经典语录,而通过对新安法的学习,更加深刻认识到我所从事的职业的重要性!新安法将成为我今后成长道路上、工作中的指明灯新《安全生产法》贯彻落实关于安全生产工作的重要精神指示,也让我意识到安全生产的重要性,它是一条不可逾越的红线试想,如若在生产中为了压缩成本制作“豆腐渣”工程,产品没有达到合格的标准,那么将会带来什么样的后果?毋庸置疑,这不仅仅危害,还影响到经济的发展、社会的稳定为此,我们必须以人为本,努力学习新安全法,提高自身的安全生产意识作为一名检修员更应担起重任,在检修过程中对每一个小细节都不放松,才能做到问心无愧,心胸坦荡,对得起、对得起、对得起自己学习新《安全生产法》心得体会为了提高员工的法律安全意识,供料净化车间运行一班利用学习天对“新安法”进行了认真学习,通过这次学习我对“新安法”有了更深的理解和体会,进一步使我认识到安全生产的重大意义新法提出了“以人为本,安全发展的理念安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守”发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本,生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产对新安法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责,职工参与,管理、行业自律和社会监督的机制”落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针安全第一,是指“安全”是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面作为一名普通的员工在对安全生产方面我认识到我们应营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围,当始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,在正常生产过程中,必须遵守有关的“安全技术操作规程”,积极参加安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施更加清楚了自我的目标为了工作的安全,为了家人和身边同事的幸福,我会从小事做起,努力做一个合格的安全人学习新《安全生产法》心得体会近年来,我们身边发生的安全事故有很多,,给生命安全和财产安全带来了巨大的损失,让人痛心事故发生在身边,要不断汲取事故教训,警醒我们在安全生产面前绝不能掉以轻心,更不能抱有侥幸心理,慎终如始把日常安全生产工作抓实、抓严、把安全隐患消除在萌芽状态,牢固树立安全责任意识,举一反三,抓好排查工作,及时消除隐患作为一名客运行业的一线员工,我们更要时刻绷紧安全这根弦,认真履行自己的岗位职责,确保自身安全的同时也要确保每一位旅客的人身安全通过这次对新法的认真学习,我更加坚定了从事客运工作的信念,同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪我相信,在公司各级领导的带领下,全体客运人团结一心、共同努力,不断壮大亨运品牌,推动客运事业更上一层楼!述,是XX以来安全生产领域改发展的重要成果,是引领安全生产制度建设的工作开展的指导思想“三个必须”是XXXX为落实安全生产管理责任提出的制度性要求,是界定部门安全生产责任的重要原则,只要有关部门所管理的行业领域和事项涉及从业人员,就有引发安全风险隐患的可能,因此就要与所管理的工作同步开展安全管理公司的各个部门都必须在公司委的统领导下,切实形成齐抓共管的安全生产工作格局,任何部门都不能隔离于“三个必须”之外通过这样才能真正做到安全生产层层有人负责,方方面面有人负责,切实形成一个系统的、全方位的安全管理体系,才能织密责任担当之网学习新《安全生产法》心得体会新修订的《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针通过班组近段时间学习新修订的《安全生产法》,谈一点学习上的一些体会新修订的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界,另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风在实际工作中提高自防和互防能力,做到“四不伤害”,从而建立起安全管理工作的新风尚,把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“四不放过”的原则,同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节“安全文化”追求的是一种各级领干身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南作为电力行业里面一名普通的工作人员,新修订的《安全生产法》的实施,对这个行业指明了一条道路,结合自身工作情况,接下来将做好以下两个方面的工作增强自我遵章守法的自觉性,全面提高安全事故的防范能力,增强应急救援的处置能力,提高安全意识以新修订的《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机,全面提高自身学法、懂法、用法水平学习新《安全生产法》心得体会2021年9月1日起,新的《安全生产法》开始施行这段时间对《安全生产法》进行了学习,其中也总结了几点自己的心得体会
一、以人为本,安全发展首先是《安全生产法》提出的“以人为本,安全发展”的理念在我国第一个百年奋斗目标实现的背景下,在新的发展理念下,对安全生产法进行了修改,公司也一直在强调发展决不能以牺牲人的生命为代价我们要不断提升我们的安全思想意识,落实好公司要求的安全活动,认真学习事故快报,总结反思
二、做好隐患排查工作新的《安全生产法》提到了隐患排查和安全风险分级管控预防机制,作为一名特高压输电线路运检工,在日常线路维护中,一定要做好隐患排查工作,发现隐患,及时上报并建立档案进行处理
三、落实岗位安全生产责任制新的《安全生产法》明确了生产经营单位全员安全责任制作为公司的一员,就存在安全生产责任明确每个岗位的安全责任并落实好,才能维护好我们现有的输电线路,实现年度安全生产目标人人关心安全生产,人人提升安全素质、人人做好安全生产局面,才能从整体上提升安全生产水平通过对新修订的《安全生产法》的学习,更加提升了我个人的安全意识,作为一名特高压输电线路运检工,在以后的工作中要以安全为己任,在自己的岗位上做好本职工作,将线路安全隐患排查到位在安全思想意识提升的同时更要做好生产技术能力的提升,认真落实安全生产责任制度学习新《安全生产法》心得体会班组是行业精神传承的良好载体从2017年提出弘扬当代民航精神,到今年倡导增强“三个敬畏”意识,无一不是通过班组落地生根的对于一线员工而言,最重要的工作作风莫过于履行岗位职责的严格、到位、精准只有具备了严谨认真的态度、不失毫厘的执行、精益求精的追求,才能使班组成为规范优质的安全运行、服务保障单元综观民航持续发展态势,行业最好安全纪录的创造与近年来强化“三基”建设、全员重视“三基”建设有着密不可分的关系班组建设作为其重要抓手,不但不应过时,而且要放眼长远、创新优化,通过建设目标明确、机制健全、制度规范、队伍有力、管控有效的企业基础体系,进而实现全行业“三基”建设的全面覆盖、全员参与、全效管控,厚积企业根基、夯实企业基础,助力推进民航高质量发展、实现民航强国战略目标作为民航人,我们将继续深入学习领会重要批示指示精神,以重要论述为引领,将“三个敬畏”精神贯穿于思想政治教育的具体实践中,从而兼顾思想政治教育的全局性与综合业务水平的专业性同时,以安全为最大的政治任务,严格防范各类运行风险,在抓好疫情防控的同时,根据公司、中心年度任务部署的要求,对照个人的工作学习计划,抓好相关思想的筹划与谋划,做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”,把稳安全之舵,为实现民航强国梦贡献力量学习新《安全生产法》心得体会近年来,我国安全生产形势严峻,重大、特大生产安全事故时有发生,再加上安全生产管理的责任不够明确,制度不够健全,监督管理的手段和方式也难以适应变化了的实际情况和要求,致使安全生产事故层出不穷,引起社会和广大群众的关注,为了防止和减少安全生产事故的发生,保障群众生命财产安全,安全生产法经过修订,确定了有关安全生产监督管理的制度和要求,提出了加强安全生产的针对性和可操作性较强的具体措施通过对《安全生产法》的学习,让我更深入的了解了安全生产的重要性让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力安全生产是关系群众生命财产安全的大事,是经济社会高质量发展的重要标志,是和对利益高度负责的重要体现现行的安全生产法自2002年公布施行,2009年和2014年进行过两次修正,今年是第三次修改,自2021年9月1日起施行据应急管理部表示,自安全生产法制定实施以来,重特大事故起数从最多时的2001年一年发生140起,下降到2020年的16起,下降
88.6%;生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人,降至2020年的
2.71万人,下降
80.6%o新的《安全生产法》主要将各级关于安全生产工作指示精神和、有关决策部署转化为法律规定,进一步强化了安全生产主体责任,建立了完善安全风险预防控制体系,加大了违法处罚力度,完善了安全管理体制机制和责任制度,强化了基础保障能力,依靠法治力量推进安全生产治理体系和治理能力现代化要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线这些指示批示在安全生产法第三条具体体现了而对于安全生产企业而言,新的《安全生产法》对企业的主体责任更明确,要求更严1落实全员安全生产责任制针对生产经营单位主要负责人,新安法第五条规定生产经营单位的主要负责人是本单位第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责同时明确主要负责人职责,建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患针对生产经营单位的其他责任人,新安法第五条规定,生产经营单位其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责同时也是落实新安法第三条规定安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任,建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制2强化安全生产预防措施新安法第四十一条规定,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、。