物流经理岗位职责

物流经理岗位职责物流经理岗位职责1工作职责、智能物流工程实施；

1、物流场地规划和设计；

2、监督智能物流场地施工3任职要求、重点本科学历，研讨生优先；

1、三年以上工作经验，具有电商仓储相关行业经验优先；

2、熟识仓储物流场地规划、部署、优化；能够针对现存方案进行验3证、模拟，并提出优化方案者优先；、熟识物流装备运用，尤其熟识仓储叉车、搬运车体、堆垛机、4agv包装机等装备；具备装备测试经验者优先；、熟识并能指导场地施工方案，并精通场地部署方案；熟识无线5it掩盖方案及其部署者优先；、沟通力量佳，良好的工作看法和团队合作精神，不介意偶然加班，6顺应出差和外地工作；、有较好英文读写力量，有文体爱好者7物流经理岗位职责2

一、制定计划与流程管理、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作

1、负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司，开拓市场；

2、负责维护与客户的关系以及长期合作计划，随时与客户进行有3效沟通，回馈客户看法；、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析依据不同的，客户,4制作出不同的物流解决方案和报价要求、专科及以上学历，英语娴熟；国际货单，系统是英文，要能英语1沟通、七年以上货代销售及管理经验，具有中国内陆运输销售业务经验2或化装品/护肤品运输流通经验者佳；有资源者优先、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系；在同行业工作过，3需要有相应的资源、较强的客户沟通协调力量与谈判技巧，具备团队合作精神

4、具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调5力量，分析和解决问题的力量物流经理岗位职责12

一、销售经理的岗位描述、市场调研和分析1做好市场调研，既可以了解消费需求的改变，进行市场预测，把握市场时机，又可以有效的觉察各种市场威逼或危机，从而躲避风险、制订营销策略2营销策略可以长期指导企业的.营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展、组建销售队伍3负责销售人员的聘请、培训、辅导、鼓励、业务评估，形成一支优秀的销售团队

二、日常管理负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理

三、制定销售代表岗位职责、依据全国区域市场发展和公司的战略规划，帮助公司总经理制定1总体销售战略、销售计划及量化销售目标；、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

2、制定销售额、市场掩盖率、市场占有率等各项评价指标；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法；

4、制定、调整销售运营政策；

5、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

6、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

7.、协调销售关系；

8、调整销售区域布局及业务评价9物流经理岗位职责

13、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

1、负责仓库合理规划，使仓库得到充足运用，制定仓库工作目标2及发展规划；、负责仓库改造进度跟进；

3、负责仓储物资的安全管理，组织对全部仓库的.安全措施进行监督4检查；、负责四周分仓的调拔、补给工作；

5、负责协调城市投诉处理工作；

6、负责城市费用审计与报批工作；

7、负责城市年度预算与报批工作8岗位要求、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

1、年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者25优先；、较强的计划组织力量、计划落实力量、执行力和抗压力量；

3、良好的沟通协调力量，娴熟运用电脑；

4、熟识物流、仓储业务流程，熟识相关质量管理体系；

5、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先6物流经理岗位职责14主要职责、依据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经1营计划、业务发展计划、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施

2、负责将子公司内部管理制度化、标准化

3、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等4计划、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作5关系、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务

6、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票7配送等工作，帮助仓储部做好库存商品的正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量精确、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发快速、防止事8故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放、负责对仓库储存作业区进行严格掌握，确保储存区工作人员不能9影响商品质量和安全、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落10实，并协作组织做好员工岗前培训、定期学习、按时了解所存货物的现状，时辰注意防火、防水、防盗等重大安11全隐患，防止产生毁坏、霉变、丧失等现象发生，确保库区和库存货物的‘各项安全设备有效、负责催促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障12数据信息系统的安全、牢靠，为经营业务工作打造合理的管理体系每天必需确保按时、完好、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量13体系的运行做好经营过程中质量风险预防工作、负责经营工作特定范围的管理职能，参与公司管理与营销会议,14发表工作看法和行使表决权、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满意客户合理需求

15、对经营活动的运作情况按时分析，提出改进和提高的看法，营造16经营活动的良好气氛，并推动公司企业文化建设工作、负责监督储运工作，保障配送力量，合理库存，建立高效物流配17送体系、把握和了解公司内外动态，按时向总经理反映，并提出建议

18、处理公司重大突发大事

19、做好总经理临时授权的其他工作20物流经理岗位职责

15、帮助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，完成公1司的经营管理目标及发展目标；、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务标准和制度；

3、组织、监督公司各项规划和计划的、实施；

4、指导公司人才队伍的建设工作；

5、帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，帮助监督各项6管理制度的制定及推行;、完成总经理临时下达的任务

7、优化物料库存掌握、订单处理、运输及配送等物流管理和运作2体系、提高物流转运效率，削减资金占用，改进服务，降低物流本钱，3使公司物流环节具有竞争力

二、物流网络体系建设、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，1运输服务质量，签订合作合同，降低运输本钱、提高货物流转效率，降低货物运输本钱，降低货物流转过程的2风险

三、物流承运商管理、搜集公司内部与客户各方对物流效果的评价反应，执行对第三方1物流公司的考核工作，按时解除与不合格物流公司的合同，强化与优秀第三方物流的合作、逐步提高物流效率，按时解决客户的物流投诉，提高客户对物流2配送的满意度、掌握送货和仓储本钱以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效3

四、仓储管理、依据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库1管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度、保障货物安全和按相应需求按时供应，降低库存，降低货物保2管本钱，提高公司货物运用效率、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部3确认的送，退货业务、保持实际存货精确4XX%

五、销售与市场支持、就物流信息按时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作1商进行反应、把握发货与库存的动态改变，帮助销售计划部做好要货计划,增2加生产部门的预见性，以利于按时布置生产作业计划、支持销售及相关市场活动，协作销售策略的改变、对客户需求进3行分析、优化资源配置物流经理岗位职责3帮助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度；lo重点负责分公司组建、人员培训及业务指导；2o协作总监划分各部门及分公司业务指标；3o对各分公司负责人进行考核；4KPI指导并带着团队进行业务开发；5o市场总经理授权的相关工作6o物流经理岗位职责

4、本科及以上学历，年龄岁之间，个别特别优秀人才，年纪135—42可以相应放宽；、工程专业，有物流管理企业及地产公司（工业）全过程管控经2验且前期负责过大量仓储物流工程，熟识工业地产的运作模式；、有过多工程管理经验，对物流园施工工艺，及多工程管控有丰富3的经验；、优先考虑普洛斯、丰树、安博的，工程管理人员4物流经理岗位职责5物流部分、负责制定物流本钱预算工作

1、审核批次物流运输报表

2、定期汇总分析物流本钱，拟定本钱掌握方案，并监督实施

3、制定批次配送或运输路线，节约运输本钱，提高配送时率

4、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物5流本钱、制定销售出货与客户退货运输计划

6、依据企业现状，合理调配车辆和人员

7、物流系统设计（包括流程、组织架构、岗位职责、相关规定）

8、物流承运商的管理、维护与开发（包括谈判、评比、签约等工9作）、搜集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决10策、团队建设定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、11监督、考核工作、把握实时物流运输、配送状况及按时处理运输异样12仓储部分、负责制定仓储中心规划工作（包括业务信息、人员配制、货品1流量分析、定位、分布、布局形式等）、仓储中心管理制度（包括流程、组织架构、岗位职责、装卸行2为标准等）、负责对本中心人员定期的绩效考核工作

3、团队建设负责人员聘请、选拔、晋升、培训工作

4、负责组织定期和不定期的物料盘点工作，确保物料账、物、卡相5符，并依据盘点结果分析、汇总并呈报处理、负责监督日常仓储中心管理工作，6“6S”、负责仓储异样的提报、处理、审批、反应等工作7物流经理岗位职责6岗位职责、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与标准等1督导体系相关标准、负责制订年度经营管理方案及目标，全面负责工程的营运管理工2作，制订日常工作计划及管理措施，并组织实施、监督、检查、指导及评估运营管理秩序，提升经营环境和装备修3理、保养的管理技能水平、参与对下属工程运营人员的培训、指导及考核，负责培训工程员4工相关业务技能，提高工作效率任职要求、经济类、企管、物管类专业本科以上学历，具有专业实践阅历，1岁以下

40、具有年以上的相关工作经验，大型房产企业、商业运营管理公28司年同岗位任职阅历

3、熟识物流产业园等行业的营运管理，有大、中型产业园筹建、开3业或管理经验者优先、有良好的、事业心和开拓创新意识，有良好的交际力量、承受巨4大的工作压力物流经理岗位职责

7、依据企业战略目标，制定企业物流发展战略

1、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发2展侧重点、依据企业业务规划构建适宜的物流组织结构、构建根本的组织团3队、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作

4、对人员进行合理的、工作调配

5、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检6查工作、研讨、设计、改善物流管理的各项工作流程

7、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各8计划目标的执行情况、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协9调各部门工作、组织处理各部门运营过程中显现的重大突发大事

10、组织制订企业物流本钱掌握的流程和管理方法

11、向各部门下达本钱掌握目标，并监督、检查器执行情况

12、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执13行工作物流经理岗位职责

8、负责园区管理工程的开发建设、招商推广、运营管理等工作;

1、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划，负责公司各2项工作的落实和统筹管理；、建立并完善公司各项管理制度并监督执行，负责组建相关运营团3队；、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况，使公4司高效、专业的运作和发展，培育和开发物流管理专业人才；、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、5会议和关系的‘保持；、负责协调与入驻客户有关详细业务对接的工作，并代表公司参6与商务谈判;、负责公司其他日常事务及综合管理7物流经理岗位职责9仓储部物流经理.负责仓库整体日常工作布置，合理调配人员，协1调本部门与各职能部门之间的工作；.仓库货品收、发、存掌握管理，严格执行货品的收、发、制度,建2立货品台账统计；.依据生产计划按时提出货品补充，以保证生产正常运行；

3.组织库房盘点对账工作，并依据收、发、存信息掌握货品存量,以4到达掌握本钱的.目的；.对工作现场的管理55s.有加工制造类企业经验者优先6任职要求.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先；

1.工作看法恳切细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强；

2.优秀的团队管理力量和沟通、协调力量负责仓库整体日常工作

31.布置，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作；.仓库货品收、发、存掌握管理，严格执行货品的收、发、制度,建4立货品台账统计；.依据生产计划按时提出货品补充，以保证生产正常运行；

5.组织库房盘点对账工作，并依据收、发、存信息掌握货品存量,6以到达掌握本钱的目的;.对工作现场的管理75s.有加工制造类企业经验者优先8任职要求.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先；

1.工作看法恳切细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强；

2.优秀的团队管理力量和沟通、协调力量3物流经理岗位职责

10、全面统筹负责公司仓储物流工作；

1、制定部门工作计划、完善工作流程；

2、负责与商品、销售、财务部门协同工作，协调管控第三方仓储物3流承接商及自营仓库的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺当完成；、管控仓储物流费用，有效降低本钱，确保公司产品的安全；

4、负责管控进销存，提供商品入库、出库、精确库存报表，提供滞5销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；、为入库时效、库存精确率、发货时效、发货精确率、本钱掌握率、6安全库存、客诉率等关键业务指标负责；、公司交办的、其他工作7物流经理岗位职责11任职职责、负责完成公司下达的个人指标；1。