幼儿园新教师管理制度

幼儿园新教师管理制度幼儿园新老师管理制度1一幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，一个月内答应请假一天（按根本工资扣除）超过一天（按根本工资扣除双倍），注请半天假（在中午十二点前算半天）二全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象无50全勤奖，另外迟到早退者则在当月工资中扣除元/次10三老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不任意换班替班更不能串班闲谈一切无关工作的事情，防止孩子发生意外，严格做到视野肯定不能离开孩子，不答应让孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子四孩子在园内发生责任事故（如磕伤碰伤烫伤抓伤等）有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责五班中全部物品保管好，如有变动丧失或损坏等按时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处六老师在园内园外都应维护老师形象和幼儿园名誉，对待家长看法友好，防止与家长争吵孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯蹦床等玩具）必需有老师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班七每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤天以上的孩5子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的情况，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进八饭前饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染按时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师元/次10九在午餐和午睡期间，防止孩子发生意外，老师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查关好门窗切断电源，将所用物品放在指定位置干净卫生保证安全方可离园为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守幼儿园新老师管理制度2

一、幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，一个月内答应请假一天（按根本工资扣除）超过一天（按根本工资扣除双倍），注请半天假（在中午十二点前算半天）

二、全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象无50全勤奖，另外迟到早退者则在当月工资中扣除元/次10

三、老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不任意换班替班更不能串班闲谈一切无关工作的事情，防止孩子发生意外，严格做到视野肯定不能离开孩子，不答应让孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子

四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤碰伤烫伤抓伤等）有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的.，则有值班老师负责

五、班中全部物品保管好，如有变动丧失或损坏等按时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处

六、老师在园内园外都应维护老师形象和幼儿园名誉，对待家长看法友好，防止与家长争吵孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯蹦床等玩具）必需有老师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班

七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤天以上的孩5子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的情况，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进

八、饭前饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染按时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师元/次10

九、在午餐和午睡期间，防止孩子发生意外，老师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查关好门窗切断电源，将所用物品放在指定位置干净卫生保证安全方可离园为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。