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文本内容:
市加强科技创新团队建设的实施办法XXX(试行)为深入实施“创新引领、开放崛起”战略,加快推进创新型城市建设,增强自主创新能力,打造具有核心竞争力的科技创新高地,依据“芙蓉人才行动计划”和“莲城人才行动计划”制定本办法
一、基本原则
1、坚持服务高质量发展坚持创新是引领发展的第一动力,推动建立以企业为主体、市场为导向、政产学研金用深度融合的技术创新体系,以引领和支撑高质量发展为主要自标,建设科技创新团队
2、坚持自主创新创新团队要聚焦核心技术、关键技术、重大科技攻关项目,依靠科技创新破解难题,不断提高我市自主创新能力
3、坚持产学研合作、多学科协作促进高校、科研院所和企业深度融合,在科技创新活动中坚持以企业为主体,领军人才为核心,产学研合作,科研、管理、技能等各方面人才相互协作、联合攻关,形成一批跨学科、跨部门、长期稳定合作的创新团队坚持人才、项目、平台一体化建设以科创平台为载体,认科研项自为纽带,专导创新团队参与承担重点科技项自、研发平台建设,推动人才链、创新链和产业链的融合,营造创新创业的良好生态
二、主要任务
(一)建设科技人才和创新团队的集聚地全面对接“芙蓉人才行动计划”,积极推荐来潭创新创业的海内外优秀人才和高校、科研院所、企业人才团队申报“国家创新人才推进计划”、“国家高端外国专家项白”、“湖南省科技创新人才计划”、“湖南省企业科技创新创业团队支持计划”,鼓励各类企业、高校和科研机构柔性引进科技人才,加速我市各类人才集聚
(二)选拔和培养一批科技创新领军人才深入实施“莲城人才行动计划”,定期对市产业科技领军人才进行选拔和奖励加大对青年科技创新人才的培养,推荐选拔一批青年科技创新杰出人才,促进青年优秀科技创新人才脱颖而出培育一批创新能力强、竞争优势明显的优秀创新团队伟绕我市产业结构优化升级鼓励和支持企业高校、科研单位等联合实施关键核心技术攻关专项行动,开展工业“四基”攻关,培育一批创新能力强、竞争优势突出的创新团队,推动我市“高新、特、优”产业发展和科技创新能力提升实施《湘潭市科技创新重点团队支持计划》(见附件),开展重点创新团队评选工作,择优给予补助支持科技创新团队强化人才培养、技术攻关、承担重大科技创新项自等,并带动其他创新团队开展科技创新
(三)提升创新团队对人才、项目和平台的整合能力,强化团队建设写导和鼓励企业、高校、科研单位等审报“院士专家工作站”、“重点实验室”、“工程技术研究中心”、“产业技术创新战略联盟”、“引才引智示范基地”等科技创新平台,促进科技成果的转化、产业化提升企业核心竞争力推进企业为主体,企业和高校、科研院所长期合作的科技创新体系建设,发挥人才、项目、平台聚合效应
三、保障措施
(一)加强人才工作战略谋划做好“十四五”期间科技人才队伍建设的顶层设计,将科技创新团队建设纳入我市科技创新的总体布局,作为实施人才强市战略的重要内容推动各县币区、园区完善科技人才与团队专进培育政策,落实科技创新人才工作自标责任制,构建统筹联动、齐抓共管、务实高效的人才工作格局
(二)强化政策落实加强科技人才政策的宣传普及,认真落实国、省、市各项相关政策,在支持期内强化人才、项自和平台建设等全方位对接建立科学规范的创新团队管理模式明确各相关主体的责任、权利和义务,充分发挥科技领车人才、技术骨于的核心和主导作用将科研诚信、品德、能力、业绩和发展潜力作为人才团队透选的主要条件,科学设立评价标准,切实破除“四唯二制定创新团队建设管理制度,建立创新团队建设与运行的评估机制建立和完善科技创新团队的联系制度,强化对科技创新团队的跟踪和服务本办法自印发之日起实施,试行两年。