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文本内容:
工间操管理制,工间操管理制度1
一、目的为增加职工体质,提升精神面貌,缓解工作疲惫,提高工作效率,以顺应各项工作的需要,特制定本制度
二、范围本单位全体干部职工
三、工间操时间工作日每天工间操时间不得少于分钟20
四、要求⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动,对工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人绩效考核⑵工间操内容必需到达肯定的体能强度的锤炼⑶工间操由单位统一现场组织,除值班人员以外,全部工作人员必需参与工间操锤炼⑷因病或特别原因不能参与工间操的必需向组织人员请假,否则视为缺勤⑸工间操期间,职工必需听从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、静、齐”做操要严格认真,动作精确美丽,刚毅有力,整齐全都,表达出良好的精神风貌,不得阻碍正常工作单位要对参与工间操的‘情况进行考勤,并建立考勤登记表,做好考勤记录,并对参与工间操的情况进行评价职工工间操管理制度
一、工间操的内容主要为播送体操、太极拳、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢健子等
二、时间和地点、自年月日开头,每天上午点分,医院全部职工在博爱120XX11740综合楼前集合,由医院办公室统一布置全院职工做国家第套播送体操
8、工间操时间为分钟自年月日起,每周一至周五上午22020XX117点分,每位职工在综合楼前集合,点分医院准时播放播送体操音乐,40745开头做国家第套播送体操同时提供羽毛球、毯子、跳绳等体育器材供大家8选择、乒乓球室开放时间每天下午至分3430530
三、要求广阔职工要充足认识到开展这项活动的重要意义,主动组织和参与,养成良好习惯,有益身心健康,使这项有益的活动长期坚持下去,在我院营造一种主动、健康、向上的和谐医院文化气氛工间操管理制度2
一、目的为改善老师的健康状况,增加体质,改善精神面貌,缓解工作疲惫,提高工作效率,以顺应工作的需要,特制定本制度
二、范围桥头镇第二小学全体教职工
三、领导小组及成员工间操领导小组组长单广平副组长胡锡贤邹立健陈雅锋成员陈彩薇胡永旦王继克王闽王浩楷叶正春体育组老师行政值周老师负责监督、检查、考勤
四、工间操时间和地点老师工间操与同学课间操(大课间)同步在操场组织实施;每天工间操时间不得少于分钟25
五、要求、行政值周老师组织每天的工间操活动,行政值周老师对工间操出勤情1况进行考核,并将考核结果纳入年终个人绩效考核、工间操内容必需到达肯定的体能强度的锤炼,完成根本的播送操后,可2添加相应的大课间工程、除值班人员以外,全部老师必需参与工间操锤炼,无故不参与工间操3锤炼的予以通报、因病或特别原因不能参与工间操的,必需向行政值周老师请假,否则视4为缺勤、工间操期间,队伍整齐,做到“快、静、齐”,做操要严格认真,动作5精确美丽,刚毅有力,整齐全都,表达出良好的精神面貌
六、行政值周老师对工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记表,做好考勤记录,并对参与工间操情况进行评价
七、本校于月日起执行325工间操管理制度3为深化贯彻落实全民健身计划(年),进一步提高干部职工20XXX20XX身体素养和身心健康水平,以强健的体魄、充分的精力投入到日常工作之中,依据《海盐县创立省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》文件精神,经研讨,确定在全系统推行工间操制度现将有关事项通知如下
一、目的意义颈椎病、腰椎病及肩周炎是行政办公人员带有职业倾向的常见病、多发病研讨说明,推行工间操能明显削减颈椎病、腰椎病及肩周炎的发病机率,也能明显缓和痛苦病症同时,工间操也能明显改善血液循环,提升心情状态,从而提高工作效率因此,《全民健身条例》第十五条明确规定,国家机关、企事业单位应当组织开展工间操活动
二、形式内容工间操可以有组织开展,也可以自由活动,原则上上午、下午各布置分10钟时间;内容上,也激励多样性和趣味性各医疗卫生单位应组织播送操、佳木斯操、排舞等的培训以提高干部职工的活动技能局机关四月份起推行工间操制度办公大楼工作日期间,每天上午点和10下午点各播放秒的提示音乐,提示大家进入工间操时间320
三、工作要求
(一)提高认识推行工间操是全民健身计划的重要内容之一,是增加人民体质的重要途径,也是预防各种慢性非传染性疾病的重要手段,还是提高工作效能的、有效方法各单位要充足认识开展工间操活动的意义,将工间操制度真正落实到实处
(二)强化领导为全面有效推行工间操制度,各医疗卫生单位要高度重视,明确一名分管领导特地负责工间操的组织实施根据“统一时间、因地制宜、人人参与、长效实施”的原则,依据实际情况实行集中与分散相结合的方式组织实施工间操
(三)落实措施要结合实际,从人、财、物等方面为开展活动提供保障,充足发挥工会等组织的作用,确保工间操活动较好开展工间操管理制度4
一、工间操的来历“工间操”是指机关、企业等工作人员以及同学(课间操)每天在工作或学习时间内抽出肯定时间来集体做的体操,是一种全身性运动,有利于改善人的精神、身体状况,舒活筋骨,使人精力、体力更加充分“工间操”始于建国初期,当时,主席发出“发展体育运动,增加人民体质”的号召,、各级政府部门在全国开头推广“工间操”年,(时称政务院)就下发了《政务院1954关于在政府机关中开展工间操和其他体育运动的通知》,要求各单位必需正式规定在每天上午和下午的工作时间中各抽出分钟做“工间操10
二、推行工间操制度的背景如今除中小学以外,绝大多数机关、企业都没有“工间操”很多机关事业单位以及企业的管理部门工作都以坐办公室为主,有的人在电脑前一坐半天甚至一天,除吃饭外,根本不活动,随之而来的,是患颈椎病、腰椎病、肥胖病、高血压、心脏病等疾病的人多增了据有关医疗专家介绍,目前在职人员的身体素养下降,本应是老年人专利的“三高”病症,在青壮年中也屡有发生,公民的整体素养有下降趋势身体是工作的‘本钱,每天的“工间操”,虽然只有短短几分钟,但却能很好地改善人们体质因此我园工会本着增进我校教职工的身体健康,更好的为学校的建设和发展做出奉献的宗旨,从即日起起在全园开展工间操活动,催促教工强化锤炼,走出亚健康状态,削减疾病,并致力使之形成制度,长期坚持,成为学校精神文明建设的一项重要内容
三、详细实施工间操的相关制度、工间操集体做操时间为每个工作日的上午、
1900、我园工间操锤炼地点为三楼多功能厅
2、锤炼时不得无故缺席,参与人员本着对自己身体的负责应主动参与工3间操活动,力争动作有力、到位;节奏精确、工间操锤炼内容以播送操和健美操交替进行,每次活动时间为分钟
420、播送操作为运动会的一个工程竞赛进行,届时将分组竞赛,各学习班5组组长领先学习,操节动作标准美丽,带着组员共同锤炼、工会负责人做好组织工作,号召教职工主动参与锤炼6工间操管理制度
一、目的5为了改善职工的健康状况,增加体质,提升精神面貌,集中留意力,缓解工作疲惫,提高工作效率,以顺应各项工作的需要,特制定本制度
二、范围本单位全体员工
三、领导小组及成员单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组,在单位办公室领导下开展工间操活动单位工会负责活动的组织和开展,并负责监督检查领导小组成员名单领导邹学敏成员各科室主任
四、工间操时间和地点工作日每天下午每天工间操时间不得少于分钟在医1400X1420,20院做工间操
五、要求)单位工会负责组织每天的、工间操活动,工间操领导小组每天派专人对1工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人考核)工间操内容必需到达肯定的体能强度的锤炼,完成根本的跑步后,可添2加相应的体操工程)工间操以科室为单位进行锤炼,各科室负责人必需现场组织,除值班3人员以外,全部职工必需参与工间操锤炼,无故不参与工间操锤炼的职工处以元/人次的惩罚5♦)因病或特别原因不能参与工间操的必需向组织人员请假,否则视为缺4勤,处以元/人•次罚款5()工间操期间,职工必需听从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、5静、齐”,(横、纵、斜一条线)做操要严格认真,动作精确美丽,刚毅有力,整齐全都,表达出良好的精神风貌,不得阻碍正常工作
六、各科室要对参与工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记本,做好考勤记录,并对参与工间操情况进行评价
七、本制度自年月日起执行XX11工间操管理制度6针对学院教职工长期伏案工作,缺乏体育锤炼的现状,为进一步提高广阔教职工健康素养,区政府建议全区各机关企事业单位、学校、社区,主动制造条件恢复工间操,并于每天上午十点左右,下午四点半左右定时组织教职工、同学、社区居民集体做操现依据区委区政府的要求,对做工间操的好处进行了主动宣传,主动发动全体干部职工参与到此项活动中来,因此特制定学院职工健身活动及工间操制度如下
一、工间操采纳太极拳、舞蹈、瑜伽形式
二、坚持领导带头点名登记等制度,确保工间操的出勤率和效果,并作为一项有益的、集体锤炼活动长期坚持下去规定在工作日上午九点四非常和下午四点三非常各抽十五分钟集体做运动,主动推广
三、工间操地点设置在艺术楼舞蹈社、瑜伽社、运动场
四、各系处组织人员参与工间操,坚持每天考勤,不定期进行督导考核,无故缺席按旷工处理,每月针对出勤情况,纳入系处评比
五、激励学院全体教职工开展健身活动,提高身体素养,并合理利用工作时间,持续推开工间操制度和全民健身活动的执行。