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文本内容:
培训学校教学管理制度培训学校教学的管理制度1
一、指导思想紧紧围绕中小学老师连续教育培训管理方法的要求,通过培训,使我乡老师转变教育观念,提高教育教学力量、教育创新力量和教育科研力量,全面提升老师队伍的整体素养,促进老师专业化发展,顺应基础教育与发展需要,为提高我乡教育教学质量奠定基础;同时促进老师向现代型老师转变,形成一支具有肯定规模的顺应课程需要的现代型老师队伍培育一批在课程教材的理论与实践上有肯定教科研力量的研讨型老师
二、培训目标、逐步完善老师连续教育培训制度,形成有利于老师岗位成长的教学、教1研、培训、实践一体化的有效运行机制、连续进行新课程及四环节教学法培训,通过培训,使全体老师具有现2代理念,具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的力量,把握自主、合作、探究的课堂教学模式、连续实施骨干老师培训,使我乡各级骨干老师增加到老师总数的310%,做到学科、年龄、学问结构分布合理,使他们成为我乡课堂教学、科研教改的学科带头人、全校老师普遍接受计算机应用力量培训,部分老师藉此开展辅助教学,4并且充足利用网络自主学习,提升自我、通过理论学习和实践研讨,把新的发展性评价理念贯穿在日常教育教5学行为中去,探究发展性评价模式、引导老师树立终身学习观念,指导老师学会学习,提高老师的实际动6手力量和教育创新力量,促进老师自主成长和提高提高老师的鬼、想道德素养和业务素养,完成学科教学创新、德育工作创新和管理工作创新,顺应新课程和发展的需要
三、老师连续教育培训的主要内容、四环节教学法及教学常规,包括如何备课,如何上课,如何评课,如何1批改,如何辅导,如何培育同学的习惯等、教材教法的学习及班级管理工作,包括如何做好班主任,如何做好同2学思想教育工作等、师德培训,包括教育政策法律法规、、老师职业道德标准等
3、学科教学理论与实践学科课程标准及解读、新教材研讨与分析、新4课程教学实践与思、新课程教学策略等、强化对老师现代教育技术学问的培训培训学校管理制度培训管理制5度、进行教科研根本学问、方法培训6
四、老师连续教育培训管理方法、强化老师连续教育培训的组织领导,认真落实培训方案
1、强化老师连续教育培训的过程管理,专人负责管理老师参训的考勤、记2录、考核、总结等、建立老师连续教育培训档案培训档案资料包括各级领导职责、各项3规章制度、培训计划和实施方案、培训教材(录像、软件等)培训记录、考核成果、科研成果、培训总结等有关材料、建立健全校本培训老师个人档案,按时搜集相关资料和成果4
五、老师连续教育培训的保障措施、校长是老师连续教育培训的第一责任人中心校成立老师连续教育本1培训领导小组,建立健全连续教育培训制度,包括考勤、考核、奖惩等、要强化对老师连续教育培训工作的评估检查和督导力度,老师连续教2育培训施行单考核中心校要把此项工作列入老师教学工作专项考核开展老师连续教育培训优秀学员评比活动,对评比出的先进个人,期末予以表彰、嘉奖、对老师连续教育培训工作要做到人人重视,尤其是分管领导要做到层3层管理,确保实效性中心校为校本培训专设培训经费投入工程,确保培训经费的落实、培训学校教学管理制度
2、全部任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退,迟到1早退分钟内扣工资的百分之十,至分钟扣本课时工资的百分之五十,553030分钟以上扣本课时的百分之百、全部培训任课老师要严格根据排课表上课每次上课需提前分钟到210岗候课、老师上班上课期间要注意仪表,着装得体,能表达艺体老师的身份和3气质,舞蹈老师要统一着装,穿练功服、鞋、上课之前老师点名,开课后十五分钟如同学仍未到堂,就将点名册交4到办公室,问清详细情况,对同学负责开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十,不送点名册者扣除本课时工资的百分之
三十、成果每学期考核一次每学期末对同学的、考核成果应记录在案,并作5为教学档案长期保存、全部任课老师要维持好自己的课堂教学纪律,如显现课堂教学混乱,或6老师无故离开教室,同学和家长映剧烈者每次扣除本课时费的百分之
十、上课期间通讯装备设为关机或静音状态,以免影响授课上课期间7不得接打电话,发短信,发现一次扣除本课时工资的百分之二十培训学校教学的管理制度
2、美术教室有相应的安全防卫措施,美术教室门窗,下班时应全部关闭1上锁、仪器、准备室,非经特地管理人员同意,无关人员不得入内
2、美术教室供电线路应符合安全用电的标准要求
3、仪器、材料、装备专柜保管、贵重装备应有牢靠的.防盗措施
4、做好防火工作,配备好消防器材(消防桶、灭火器)每学期初进行5检查,更换、美术专用教室应备好通风换气装备,并在运用中留意安全操作,以防6砸伤和其它损害事故备好急救箱,做好轻伤及创伤的抢救工作、民办职业培训学校教学的管理制度
2、美术教室有相应的安全防卫措施,美术教室门窗,下班时应全部关闭1上锁、仪器、准备室,非经特地管理人员同意,无关人员不得入内
2、美术教室供电线路应符合安全用电的标准要求
3、仪器、材料、装备专柜保管、贵重装备应有牢靠的防盗措施
4、做好防火工作,配备好消防器材(消防桶、灭火器)每学期初进行5检查,更换、美术专用教室应备好通风换气装备,并在运用中留意安全操作,以防6砸伤和其它损害事故备好急救箱,做好轻伤及创伤的抢救工作培训学校教学的管理制度
3、全部任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退,迟到1早退分钟内扣工资的百分之十,至分钟扣本课时工资的百分之五十,553030分钟以上扣本课时的百分之百、全部培训任课老师要严格根据排课表上课每次上课需提前分钟到210岗候课、老师上班上课期间要注意仪表,着装得体,能表达艺体老师的身份和3气质,舞蹈老师要统一着装,穿练功服、鞋、上课之前老师点名,开课后十五分钟如同学仍未到堂,就将点名册交4到办公室,问清详细情况,对同学负责开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十,不送点名册者扣除本课时工资的百分之
三十、成果每学期考核一次每学期末对同学的考核成果应记录在案,并作5为教学档案长期保存、全部任课老师要维持好自己的课堂教学纪律,如显现课堂教学混乱,或6老师无故离开教室,同学和家长映剧烈者每次扣除本课时费的百分之
十、上课期间通讯装备设为关机或静音状态,以免影响授课上课期间不7得接打电话,发短信,发现一次扣除本课时工资的百分之二十课堂教学管理、任课老师有义务对同学进行安全教育,不得让同学带刀具,易燃易爆8物品,滑板等危险品,不得乱涂乱刻,不得追逐打闹,攀上趴下,推碰镜子,翻把干等、对待同学及同学家长要随和可亲,不得发生口角,更不能打骂体罚同9学遇到问题需耐烦讲解,无法解决的,应向负责人映,如遇投诉扣除本课时工资的百分之
十、课后应与同学家长沟通,主动接受合理的建议和要求,以便更好地开10展教学工作、任课老师要保证一学期的教学进度为了落实教学计划和教学纲的要11求,保证老师在规定的时间内完成教学任务,任课老师应在开课后两周内简洁编写出本课程的教学进度表交到培训学校办公室培训学校老师请假制度、除特别情况外,任何老师不得私自调课,缺课,违者除扣除相应的课1时津贴外,报送总校按教学事故处理、老师遇特别情况需要请假或调课,必需经培训学校执行主任同意后才2能调整课情,否则视为违纪,除扣除相应的课时津贴外,按教学事故处理、遇国家法定节假日,在没有接到培训学校的停课通知时,各位培训3老师不得擅自停课培训学校同学安全工作、树立安全意识,在课堂中,如遇到同学安全事故,任课老师必需在第1一时间通知培训学校分管校长,以便做好按时处理工作、课堂结束后,老师应布置同学清扫卫生,清点本班教学设备,并吩咐2同学关灯、关门,做好放火防盗工作注本制度从即日起生效,最终解释权归本校全部。