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文本内容:
品牌策划总监岗位职责品牌策划总监岗位职责
1.全面负责公司品牌推广平台的.构建与详细推广工作的执行;
1.全面负责公司工程整体规划和包装;
2.策划、实施和评估企业、工程的品牌推广活动;
3.负责行业分析及研讨并提交研讨报告,负责对招商部及推广部相关工4作赐予支持;.依据活动反应信息,提出改善及提升建议5品牌策划总监岗位职责
2、负责公司的品牌传播推广工作,公关关系的建立和运行,提升公司产1品品牌的影响力和美誉度;、负责企业微信公众号的日常运营和维护,负责官方网络信息和文稿的2撰写和发布;、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析,并通过3不断优化,持续提升效果;、策划品牌线上宣传及线下活动方案,制定具体的实施方法,协调各方4资源,确保面对用户和行业有效传播;、策划、开掘和传播有创意的品牌市场大事,能独立完成品牌策划专题5文案及公关文稿的创作和撰写品牌策划总监岗位职责3行销管理、督导营销策划方案的运营、执行;
1、参与督导市场开发和客户维护;
2、审定授权范围内的营销合同书、协议书;
3、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用;
4、负责并指导进行营销统计与分析,向总经理及财务部提供各类报表;5信息分析、营销策划效果的评价;
1、促销效果的评价;
2、客户(会员)信息反应的搜集、整理、分析、评价;
3、各连锁店予以营销支持的评价;
4、指导搜集具有竞争力的营销政策资料,并按时报总经理批阅;
5、指导搜集全部可能影响营销工作的信息并加以整理、分析6市场分析、把握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长1和优势;、把握竞争对手的营销工作及发展情况,并向副总经理提供相关的资料;
2、亲密关注行业及市场的发展动态和趋势走向,做好应变的心理准备和3策略调整;、营销策划实施反应信息分析报告的审核;
4、广揭发布的反应分析报告的审核;
5、对各种信息分析的,综合评判;
6、依据信息分析的综合评判结果,提出营销策划进行调整的建议性方7案客户管理、组织制定客户管理策划案;
1、督导客户(会员)管理策划方案的实施工作;
2、指导实施客户(会员)档案的建立、管理、保存和保密工作;
3、指导组织搜集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的看法和4建议;、了解重点客户(会员)的变动情况;
5、组织搜集客户提出的特别要求,并进行可行性分析和评估报总经理批6阅品牌策划总监岗位职责
4、依据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设全1面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;、精确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,依据市场需求和改变、2区域特性和市场信息进行品牌策划;、制定与实施品牌营销战略、策略,地区掩盖及推广计划,包括日常维3护工作;、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
4、依据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌5形象的.统一传播;、依据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过6程和效果;、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行7品牌策划总监岗位职责5负责参与制定公司营销战略,依据营销战略制定品牌搭配策略和营销♦计划;负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌掩盖♦率;负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;♦负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;♦负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推♦广分析报告;负责帮助组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;♦负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广♦品牌策划总监岗位职责
6、制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与辨认运用的全都性策略方1面的最高原则、建立品牌的核心价值及定位,并使之顺应公司的文化及发展需要
2、定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司3每一个品牌都有明确的角色、品牌延长,提升等方面都有明确的角色
4、品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等5品牌策划总监岗位职责
7、依据年度经营目标,组织制定全年详细的商品企划、销售计划、渠道1市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略,完成公司下达的经营指标;、依据市场情况,组织制定终端管理、终端工程、商品管理、产品推广、2终端推广、陈设、培训等标准并培训落实;、按时把握、分析目标市场动态,依据市场动向、特点和发展趋势的3改变,拟订(修订)各项营销策划和策略方案;、所负责的产品线渠道和终端开发;
4、终端盈利模式的建设和推广;
5、根据公司的运营模式,监督本部门完成运营目标,确保工作完成的进6度,并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况;、依据本部门业务的性质,为业务的开展提供指导,对下属部门管理状7况进行分析,针对重点,提出改善管理的方案;、建立和健全事业部管理和运营体系、制度流程及标准;
8、上级交办的其它工作9。