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员工解除合同的愤议书2022员工解除合同的愤议书正文内容甲方集团股份有限公司乙方,身份证号码甲、乙双方于年月日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经愤商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下愤议
1、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月Ho
2、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等
3、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金
4、乙方确认,甲方付清本愤议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷乙方承^不再对本愤议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求
5、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和用•物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任
6、乙方承备若,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的,愿承担相应法律责任
7、乙方确认,本愤议的全部内容是乙方的真实意思表示
8、本愤议自甲、乙双方签字或盖章后生效本愤议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方乙方(签字)签订时间年月日《员工解除合同的愤议书》.docx员工解除合同的愤议书正文内容结束。