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动员大会表态发言稿优秀(16篇)动员大会表态发言稿优秀(精选16篇)动员大会表态发言稿优秀篇1尊敬的各位同志们大家好!市委、市政府召开全市项目建设动员大会,安排部署重点大项目的建设工作,是应对金融危机,抓投资、扩内需、调结构、促发展的重要举措市发改委系统作为综合经济管理和投资主管部门,在推进全市重点工程建设中担负着非常重要的任务,按照市政府的统一部署和要求,我们决心在以下五个方面做好工作
(一)完善投资审批绿色通道,着力推进生产项目的前期准备发改部门起着牵头协调的作用,会同规划、土地、环保等相关部门继续巩固和完善重大项目的绿色通道;确实提高行政效率,加强前期的工作指导,加快项目的审核速度;着力推进重大项目的前期准备,为项目的顺利实施奠定坚实的基础
(二)提高公务意识,确实解决重点工程建设中遇到的困难和问题要带头贯彻执行好黑龙江省固定资产管理流程图,积极帮助项目单位完成项目审批、核准、备案和规划、土地、节能审查等程序,要帮助项目单位落实征地、拆迁、水、电、气、供暖等建培训和考核,统一操作口径,全面提升业务人员的水平,使被征收人应得的补偿费按时足额到位,确保被征收人的合法权益不受侵害同时,我们也一定会严格按政策、按规定补偿,把征收补偿工作做得更实一点、更细一点、更稳一点,把情况摸清,把政策吃透,把工作做到位四是进一步加强廉政建设我们将一如继往地坚持依法征收、阳光征收、廉洁征收、惠民征收、和谐征收的理念,对补偿安置的各类标准都将设立公示栏公开公布,接受社会监督,全面打造廉洁征收工程五是全力开展积存项目的攻坚扫尾工作,积极配合街道做好农科所地块、电信大楼北侧地块、万达广场2号地块、崇华小学地块、好北路西侧地块等项目的拆迁推进工作六是加强安置房建设监管继续配合区督查室做好全区安置房建设的监督管理工作,保证到期交付的安置房套型、面积和质量与拆迁宣传和公示给老百姓的一致进一步与市保障中心协调,确保洪福三期所有安置房在上半年能够顺利交付各位,同志们,年某区房屋征收工作已经拉开序幕我们坚信,有区委、区政府的坚强,有全区员、干部的积极参与,继续发扬敢打硬仗不怕苦,勇于拼搏不懈怠的,我们一定会再创“淮安新速度”动员大会表态发言稿优秀篇6尊敬的各位领导,同志们大家上午好!正当我县深入开展“为民服务、创先争优”活动,实现经济社会各项目标任务“双过半”的重要时刻,今天,县委、县政府隆重召开“全县干部双向挂职动员会”,这是我县加强干部队伍建设的战略举措,也是推进我县率先突破发展的有效手段,必将对提升全县干部队伍综合素质、提升干部工作水平、增强为民服务能力、推动经济社会发展起到积极的推动作用借此机会,我代表挂职干部交流单位和派出干部交流单位,做如下表态一是坚决拥护和贯彻执行县委县政府做出的决定这次我们能够被县委、县政府确定为干部双向挂职工作交流单位和派出单位,充分说明县委、县政府对县直各部门工作的高度重视和大力支持我们一定做到思想上高度重视,行动上与县委、县政府保持一致,工作上积极协调、密切配合,使干部挂职工作落到实处,达到预期目标,取得良好效果二是虚心向挂职干部学习这次县委从基层选派到县级单位挂职的干部,都是各镇的优秀年轻干部,文化程度和综合素质高,工作能力强,工作作风扎实严谨,具有一定的基层工作经验我们将不遗余力的抓住这次干部双向挂职交流的机会,多向基层同志学习,加强交流沟通,借鉴工作经验,提升工作水平三是做好工作对接和服务对基层上派干部,及时做好工作衔接,挂职干部到位后,按照岗位需求和个人特点合理安排工作岗位,实行科学合理分工,敢于放权授权,让他们参与研究重点工作和推进整体工作,为挂职干部施展才华、实现抱负提供广阔的空间和舞台对机关下派干部,及时向挂职镇做好工作衔接,介绍干部专长,个性特点,使他们尽快熟悉工作环境,进入工作状态四是加强对挂职干部的管理我们既要做好基层上挂交流干部的管理,又要督促下派干部虚心接受基层管理,认真履行工作职责,结合实际认真开展工作,将优良的作风和严谨的工作态度在各自的岗位上显现出来要求上挂干部明确工作事项和工作程序,制订学习和工作计划,使其尽快进入工作状态及时向上挂交流干部的派出单位反馈干部的学习、工作、情况同时对下派到镇挂职交流干部加强管理,坚持每月到下派干部所在镇进行走访、看望,及时了解干部工作情况及困难,做到在思想上重视、政治上关心、工作上支持、生活上关照,切实为挂职干部健康成长营造良好的工作、学习和生活环境五是加强沟通协调与挂职交流单位加强相互沟通协调,尽好培养教育和管理监督之责,为交流干部创造更多的学习实践机会,让挂职干部有职有责,充分发挥作用,确保挂职锻炼工作取得实实在在的成效,实现培养干部和推动工作“两不误、两促进”六是创造性开展工作在工作中,及时宣传先进事迹和典型,注重研究探索干部挂职锻炼工作的成功做法,不断总结完善积累经验,为建立干部挂职交流长效机制奠定基础谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇7各位,同志们大家好!创建国家卫生城市,是坚持以人为本、建设和谐社会的根本需要,是实施对外开放、扩大招商成果的现时需要,是增强城市凝聚力、构建大庆全面发展战略新高地的迫切需要必将为—区的经济发展和社会进步,带来巨大的生机和活力长期以来,我区始终把开展爱国卫生运动作为改善人民环境、提高全民素质、提升城市品位、促进社会和谐的重要手段,进行全面动员,周密部署,合力推进从载体建设入手,认真开展爱国卫生“10610”工程,先后组织了8次万人大会战,42个辖区成员单位参加,城市面貌焕然一新从长效机制建设入手,制定实施了《龙凤区城市卫生管理责任制落实》,明确了职责,建立健全了纵横结合的管理机制从加大投入入手,区政府每年专项投入50万元,用于城市管理,为卫生治理工作了坚实基础通过一系列卓有成效的工作,使我区城市卫生治理工作取得了一定成效承办了全市爱国卫生“10610”工程经验交流现场会,并多次在省、市爱卫会议上做典型发言所有这些工作,为我们今后的创建,积累了经验,奠定了基础下一步,我们将抓住这次难得的机遇,统一,谋划,稳步实施,站在讲政治、讲大局的高度,切实把创建国家卫生城市工作抓好、抓实、抓出成效,力求实现“四个突破”
一、以舆论引导为牵动,在宣传教育上实现突破坚持全面宣传和重点教育相结合,利用各种媒体,大力开展创建国家文明城市宣传与市民教育活动,提高辖区居民文明素质深入进行相关法规和政策宣传,开展“养成教育”,对违法行为实行严管严罚,提高市民遵章守法意识同时定期召开专题会、交流会,经验,选树典型,及时推广
二、以制度建设为保障,在长效机制上实现突破在区、镇、街道及辖区各单位认真落实爱国卫生工作“一把手”负责制,层层签订责任书,做到责任到人;完善环境卫生管理奖惩办法,做到赏罚分明;健全投入机制,加大环境卫生工作的基础设施投入,做到资金到位、服务到位;创新管理机制,做到卫生工作事事有人管,件件有人抓
三、以分类指导为手段,在合力创建上实现突破严格执行国家卫生城市创建标准,根据不同行业、不同地段特点和实际,加强专业性指导,促进提高基础单位的工作能力和水平在政府的统一下,发挥辖区中、省、市直企事业单位多、基础厚、物资足、潜力大的优势,营造“龙凤是我家,建设靠大家”的良好氛围,依靠各单位通力协作,密切配合完成创建任务
四、以强化整治为重点,在工作实施上实现突破按照创建工作规定的10个方面、163项具体指标要求,分解任务,稳步推进一是以治脏为重点,加强镇村、城乡结合部、背街小巷、铁路沿线等地段的环境卫生整治二是以实现规范化为重点,加强龙凤主地区、主要街路两侧的市容综合整治三是以完善城市基础设施为重点,从治本入手,分步改造铁东平房区、卧里屯至龙凤铁路两侧平房区、二公司平房区等地段,加大建设力度四是以整治“五小”行业为重点,加强食品卫生、公共场所整治,确保各项工作目标如期实现总之,我们将以高昂的斗志,统一的步调,扎实的推进,将这次会议落实、落好、落靠动员大会表态发言稿优秀篇8今天,全市深入学习实践科学发展观活动动员大会隆重召开,刚才,听了朱书记的动员报告,深受鼓舞在此,我很荣幸代表市地税局作表态发言,我发言的题目是“努力践行科学发展观,促进地税工作新发展”
一、扎扎实实开展活动,确保活动取得实效这次学习实践活动时间紧,任务重,要求高,能否取得实效,关键在组织领导我们将把学习实践活动作为当前各项工作的重中之重,切实加强领导,精心组织,周密部署,统筹协调,确保活动取得实效
(一)加强领导,落实责任为加强对学习实践活动的领导,我局已成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,负责全局学习实践活动的组织领导领导小组下设办公室,抽调专人集中办公,市直各分局也建立了以党支部书记为第一责任人的活动专门领导机构,做到工作落实到岗,责任落实到人,形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局
(二)联系实际,突出特色我局将立足实际,开拓思维,积极探索,大胆创新,做到规定动作一个不少,自选动作富有特色,同时,为更加充分联系基层和群众,建立了市局领导基层联系点,每名局领导至少联系1个以上党支部,并参加所在支部的各项活动;要求每名党员领导干部都要深入到大中型企业、民营企业和困难企业开展实地调研,每名领导干部都要有一篇调研报告;要求每名税收管理员都要主动开展一次涉税政策辅导
(三)加强宣传,营造氛围我们将采取多种形式,深入宣传发动,把干部职工的思想迅速统一到市委的决策部署上来充分利用地税内部宣传载体,紧密依靠各级新闻媒体的支持,全方位、全过程开展好学习实践活动的宣传,充分发挥舆论导向作用,努力营造良好的活动氛围
(四)抓好结合,统筹推进当前,尽管我们的组织收入工作任务十分繁重,但我们一定会按照市委的部署和要求,集中时间和精力,认真地开展好学习实践活动,同时,把开展好学习实践活动与各项重点工作紧密结合起来,防止“两张皮”借开展学习实践活动的强劲东风,推动各项工作再上新台阶,切实做到“两不误、两促进”
二、以学习实践活动为动力,努力做好各项地税工作
(一)确保收入任务圆满完成大力组织各项收入,完成各级政府交给我们的收入任务,是地税部门的基本职责,也是地税部门开展学习实践活动工作成效的主要体现当前,地方税收经济性税源增长趋于稳定,有的甚至在萎缩,政策性减收因素逐步显现,组织收入工作面临近十年来所没有的困难和压力战胜困难要有战胜困难的信心,克服压力要有克服压力的决心,通过学习实践活动,我们必将更加坚定组织收入的信心和决心,科学谋划、严密征管、完善办法、硬化措施,确保全年各项收入任务圆满完成
(二)确保地税职能充分发挥学习实践活动的过程就是充分发挥地税职能作用的‘过程,我们将通过学习实践活动,力争在保增长促发展上有所作为一是全力跟进重点项目紧跟市、县政府重点项目,保持与相关经济部门的联系沟通,实行重大项目领导挂帅,全程跟进、对接服务、全方位服务二是全力帮扶重点企业积极发挥税收调节的导向作用,促进企业做大做强对企业生产暂时经营困难,依法及时主动办理税收减、免、缓手续,帮助企业渡过难关三是全力支持重要行业对化工、纺织、汽车配件、船舶制造、房地产等行业,实行一行一策、一企一策,给予重点支持对行业相对集中地区,成立专门工作组,最大限度地利用税收政策加以扶持
(三)确保纳税服务水平提高纳税服务是地税工作永恒的主题,通过学习实践活动,我们将使每位税务干部牢固树立纳税人至上的服务观念,把纳税人的事当做自己家里的事来办,真正把纳税人的心声作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点始终把听取纳税人的呼声和意见贯穿在学习实践活动全过程,对纳税人反映的困难和问题马上办、立即办,不断提高纳税人对地税工作的满意度
(四)确保干部队伍素质提升学习实践活动对我们的自身建设提出了新的要求,我们将通过开展学习实践活动,引导干部职工提高思想境界,焕发工作活力,改进工作作风,提高执法能力,全力打造政治素质高、业务技能强的专业化队伍充分调动广大地税干部的工作积极性和创造性,使广大地税干部以饱满的激情,全力以赴“保增长、保民生、保稳定”开展深入学习实践科学发展观活动,是市委部署的一项重大政治任务,意义重大,影响深远我们地税人坚信,在市委、市政府的坚强领导下,通过全市上下的共同努力,这次深入学习实践科学发展观活动一定会高标准、高质量地完成,经济一定会更加发展,—人民的生活一定会更加幸福,明天一定会更加美好!动员大会表态发言稿优秀篇9尊敬的各位,亲爱的老师们!上午好!一年一度秋风爽,满园硕果橘绿橙黄经过一个暑期的休整,我们又在这个秋意渐浓的日子里团聚了,很荣幸能作为一名新加盟初三的教师代表在此发言!自从8月5日带学生入驻这座学府以来,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点首先,初三是一种设的条件,要与相关部门共同努力搭建多渠道、多形式的筹措建设资金,保证工程按计划顺利实施
(三)加强项目管理,确保重点工程建设健康有序的推进全市发改系统要主动会同相关部门,建立项目管理的联动机制,加强对项目建设全过程的监管,保证项目实施严格遵循建设程序,符合产业政策、土地、环保、节能等管理的规定,确实加强建设项目管理,要在加快项目工程进度的同时,确保工程质量和安全
(四)积极争取国家对我省重点工程在项目和资金上的支持要抓住国家扩大内需,新增重要投资的机遇,对国家核准的重点项目和需要争取的资金,市发改委要全力以赴,及时向国家发改委和相关部门汇报,千方百计的争取国家支持
(五)积极为重点工程融资创造条件要加强银行与企业的合作,建立与各大商业银行的密切联系和沟通机制,积极向金融机构推荐重大项目,争取尽可能多的信贷支持同时,积极为重点工程项目资本市场融资优质服务各位、同志们,机遇和挑战同在,使命光荣而艰巨,全市发改系统决心在市委、市政府的坚强下,进一步增强责任感和使命感,迎难而上,努力拼搏,全面推进全市重点工程建设,为保持我市经济平稳、较快发展,作出新的更大的贡献动员大会表态发言稿优秀篇2今年我校在中考中创出了史上最强的成绩,各项指数均在全市同类学校中遥遥领先,这是上任初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦和过硬的教学本领写就了我们的初三,才铸就了我们中今年中考成绩的辉煌!其次,初三是一种压力今年取得的骄人成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的,巩固超越他们的成绩中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花共勉吧给我压力,我才能开的更加灿烂!第三,初三更是一种动力箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香“,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想面对社会的关注,的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺继续发扬前任初三的拼搏,紧密团结在以王校长,张主任为的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续中辉煌!最后,以一曲教师版的《为了谁》献给在座各位,并把它作为我今天发言的结尾(女)尘灰染白双鬓,讲坛压弯脊背;(男)我不知道你是谁,我却知道你为了谁;(女)为了谁,为了秋的收获,为了桃李更娇美(男)满腔热血唱出教育无悔,春蚕丝尽不怕蜡炬化成灰(女)你是谁,为了谁教书育人要把圣人随;(男)你是谁,为了谁启智求真勇助学子飞(女)谁最美(男)谁最累(合)亲爱的老师,我的朋友,我的兄弟姐妹,姐妹!动员大会表态发言稿优秀篇10各位领导、同志们大家好!全县城市环境综合治理工作即将展开在此,我代表工商局向县委、县政府承诺工商部门在条管后,接受地方党委、政府领导的观念没有变,为地方经济发展服务的思路没有变,为改善县城环境尽心尽力的传统也没有变创造良好投资环境、促进两个文明发展是我们义不容辞的责任
一、恪尽职守,强化职能依法治理城市环境长期以来,我县市容环境中存在着乱设摊点、店外经营、户外广告混乱等情况以这次综合整治为契机,我局将在县委、县政府领导下,与有关部门紧密配合,抽调专门力量,加强领导,按照《无照经营查处取缔办法》等法律法规,依法取缔无照经营,解决乱设摊点问题,并加强户外广告监管力度,依法登记、发布户外广告,促进县城经营秩序迅速好转
二、甘当主力,甘当苦力落实县委政府总体安排改善县城经营秩序、创造良好城市环境,是工商部门义不容辞的责任,也是我们的优良传统在以往的多次整治中,经常有经营户不理解、不配合,甚至无理取闹的行为在这次整治中,我们要发扬“甘当主力,甘当苦力”的精神,对不服从管理的“钉子户”、“难缠户”,要坚决吊销其营业执照,并对其门店采取相应措施另一方面,利用登记注册职能,整合市场资源,划行就市,变堵为疏,促进市场繁荣,改善城市环境动员大会表态发言稿优秀篇n各位领导、同志们大家好!绿色生态县建设是县委、县政府坚定不移地落实打造“富强”、构建“和谐”的奋斗目标,立足当前、着眼未来,促进经济社会又好又快发展的重要决策作为绿色生态县建设的重要职能部门,一方面我们信心倍增因为绿色生态县的建设,标志着生态环境将从此迈入一个崭新的阶段;另一方面我们也深感责任重大交通部门承担着通道绿化带工程,在整个实施过程中,我们要做的事情很多,要求很高,压力也很大为了圆满完成县委、县政府提出的建设目标,我们将努力做到以下几点
一、统一思想,振奋工作精神动员大会后,我们将及时组织全局干部职工认真学习县长的动员讲话和相关的文件政策,进一步深化对绿色生态县建设重要性、必要性的认识,明确具体的建设目标、主要任务和工作措施,统一思想,鼓足干劲,以饱满的热情、高昂的斗志投入到绿色生态县建设的具体工作中
二、组织动员,狠抓任务落实在抓好日常道路绿化工作的基础上,把完成北线、线两侧绿化带和北线中间绿化带工程作为我局的重要工作,切实加强领导,集中优势力量会后,我们将及时成立由局长任组长,分管副局长和各职能科室负责人为成员,主要业务骨干参与的局绿色生态县建设工作班子,根据工作任务,明确分工,落实职责,任务到人对今年确定的完成北线中间绿化带7公里、18亩的工作任务,我们将集中精力,克服困难,全力以赴,确保完成
三、加强学习,提升建设水平绿色生态县建设内涵丰富、技术性强今年又是实施绿色生态建设的第一年为此,动员大会后,我局将通过组织外出学习、邀请专家讲座“走出去,请进来”的方式对有关人员进行强化培训,同时广泛收集国内外道路生态建设的最新动态、工作方案和建设模式进行交流,积极编制绿色生态建设项目特别生态道路建设的实施办法进行讨论等,切实提高我局干部参与绿色生态县建设的水平
四、及时总结,创建长效机制绿色生态县建设是一项全新的工作,工作中我们将因地制宜,努力创新,形成特色同时采取各种途径,及时总结成功经验,推广先进做法,在确保完成县委、县政府提出的20_年通道绿化带工作任务的前提下,探索建立通道绿色生态建设的长效机制“一年之计在于春”,绿色生态县的建设将是社会经济发展上层次、上水平的又一个春天我们将紧紧抓住这一契机,卓有成效地开展各项工作,为我县绿色生态县建设添砖加瓦谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇12各位,同志们大家好!县外经贸局作为政府主管外经贸工作的重要职能部门,要深入贯彻落实县第十二次代会、十三届一次人代会和本次会议的具体部署,围绕县委、县政府确定的年利用外资目标任务,大力开展“招商引资推进年”活动,不断把我县的招商引资工作推向深入,实现利用外资工作的新突破、新飞跃一是当好表率,做招商前线的“战斗员”明确主攻方向、确定重点区域、利用各种平台,积极开展综合招商活动;不怕千辛万苦,走遍千山万水,克服千难万险,千方百计推进小分队招商;发挥前期外资优势,引导产业对接集群投资,实施以外引外;建立民营企业对外合作项目信息库,推动以民引外;调动招商顾问的积极性,开展委托招商;建立专业招商队伍,实施驻员招商;利用海盐招商和海盐县商务之窗,实行上招商;发挥干部和民间人士的友情关系,推进亲情招商二是精研业务,做招商主体的“指导员”针对招商引资政策性、专业性强的特点,外经贸部门要利用自身掌管招商引资工作、懂政策、精业务的特长,做好各类招商主体在项目投资方向、支持政策和操作办法等方面的指导工作,为他们导好向、带好路,使其招商引资有的放矢、富有成效时刻关注国家法规、政策的调整变化,积极研究新的对策措施,调整招商方式方法,为县委、县政府当好决策参谋三是多管齐下,做投资环境的“宣传员”利用大小会议,加深干部群众“开放兴县,开放强县”观念,真正确立“抓招商就是抓发展”的意识,树立“海盐发展靠招商,海盐希望靠招商,海盐成绩靠招商”的责任感与紧迫感;利用海盐招商、海盐县商务之窗、海盐招商刊物及报刊、电视等多方位的媒体宣传,全方位向客户推介海盐形象,激发多方面为我县招商引资出谋划策贡献力量的热情四是积极主动,做各方关系的“协调员”深化机关效能建设,提高工作效率,加强与相关部门的联动协作,强化部门之间通力合作、密切配合、共同推进的系统合力,不断刷新项目审批的“海盐速度”完善“上联合年检”工作,切实减轻企业负担利用外商投诉中心这一渠道,接受外商投诉,协调有关部门进行调查、调解,帮助企业排忧解难,保障投资者的合法权益积极向省、市外经贸主管部门反映情况,汇报工作,争取上级的政策支持、项目支持和资金支持五是亲商安商,做企业客商的“服务员”全力优化环境,由政策招商向服务招商转变通过定期走访、座谈,召开联谊会、问卷调查等方式,深入企业,深入基层,深入实际,加强调查研究,经常沟通交流,知商情,知商机,知商思,切实提高服务水平,努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业,以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商,留住外商,营造“亲商、安商、富商”的良好环境同时,要积极做好外贸服务工作发挥政策导向作用,发挥外贸出口企业贷款担保基金、出口信用保险的作用,做好企业公平贸易工作,加强外贸人才队伍建设,抓好外贸中介机构建设,培育和壮大外贸经营主体,推进外贸出口多元化,促进进出口贸易的平衡发展,全面完成今年的外贸工作任务目标已经明确,任务已经摆在我们面前,唯有思谋才能进取,唯有担当才能作为我们有决心、有信心在县委、县政府的正确,经过大家的共同努力,一定能战胜困难,抓住机遇,全面完成县委、县政府交给我们的工作任务动员大会表态发言稿优秀篇13各位领导、同志们创建园林城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之后作出的又一重大工作部署,是今后两三年内我市城市建设的一个中心目标,我们市建委系统全体职工坚决拥护市委、市政府的这一工作部署,将以实际行动积极响应市委、市政府的号召,以百倍的信心和干劲,投入到创建园林城市的工作中,为建设特色显明的山水城市、生态城市贡献力量为此,我们将努力做到
一、全体动员,提高认识,激发广大干部职工参与创建热情创建园林城市是我们贯彻落实—大精神,在推动全面建设小康社会进程中的一个阶段性目标,对于提升城市品位,改善城市人居环境,增强我市竞争力、凝聚力,促进—市经济社会全面协调可持续发展具有重要意义为保证创建目标的如期实现,我们将通过做好广泛深入的宣传动员工作,使全系统的几千名干部职工充分认识到创建工作意义,把广大职工的思想统一到市委、市政府的统一部署上来,增强参与创建工作的责任感和使命感,激发创建园林城市的工作热情,凝聚创建园林城市的智慧和力量,为创建工作尽心尽力
二、狠抓重点,突破难点,切实做好创建的各项工作创建园林工作是一项系统工程,需要社会各方面的共同努力,我们市建委作为规划建设管理的政府职能部门,承担着大量的创建任务我们将在创建工作中,切实履行职责一是高标准科学修编城市总体规划要按照市委、市政府建设“一城三区”自然山水城市战略规划,在广泛征求专家和市民意见的基础上,统筹考虑自然生态环境、人文景点的开发利用和城市各种功能,坚持以人为本思想,按照科学管理发展要求,绘制我市建设园林城市的宏伟蓝图二是加快城市基础设施建设步伐新建、改造一批城市道路,完善城市道路交通主干网,进步建设城市供水、排水配套设施,改善自来水水质,大力发展集中供热、管道供气、城市公交、出租客运等公用事业,不断满足人民生活需求三是突出抓好城市绿化建设加快搞好城市道路绿化建设,强力推进单位庭院、居住区绿化美化工作;改造和完善现有公园、游园、景区,提高绿化档次;突出抓好台上旧区绿地建设,不断增加绿化覆盖率同时,抓好铁路、公路、河流沿线和周围山地、丘岭的绿化,形成绿化带
三、认真组织,精心部署,确保创建任务的圆满完成尊敬的各位领导、同志们下午好!实施公立医院综合改革是一项重大的战略任务和重大的民生工程,对于建立与国家医改方针相适应的医疗服务体系,破除以药养医机制,保障和改善民生具有重大的历史意义定远县总医院作为全省首批县级公立医改的试点单位,承担着全县近百万人口的医疗急救重任,我作为总院院长,代表我们总院全体干部职工,现表态如下
一、我们将加强学习,深刻领会各项医改政策要求我们要采取各种有效方式,积极宣传医改政策,科学解读公立医院综合改革相关规定,积极引导社会舆论,充分调动医务人员参与医改的积极性和主动性,争取广大人民群众和社会各界的理解和支持,营造良好的院内和院外舆论氛围及时落实调整诊疗服务价格、药品价格和大型检查项目价格,切实减轻患者负担
二、我们将及时正确把握重点,切实落实各项改革举措我院将于10月15日起正式启动县级公立医院改革试点工作,届时药品全部实行零差率销售,同时利用医改契机,做好一卡通、电子病历等医疗服务信息化工作,及时与医保中心、新农合管理中心磋商,做好与医保报销系统端口的对接,方便患者就诊与报销流程,确保医改工作顺利启动加强绩效制度考核,以改革为一要加强组织领导,成立专门创建工作机构我们将按照市委,市政府的要求,认真组织安排创建工作,全力以赴扎实开展工作,把创建任务落到实处二要抓好责任分解,实行目标管理,建立奖惩责任制我们将层层签定目标责任书,分解任务,落实到人,并与年终考核、干部任用挂钩,严格检查,奖罚兑现,充分调动广大干部职工的积极性和主动性,确保创建任务的完成我们将以今天的动员大会作为新的工作起点,服从市委,市政府的工作大局,切实履行工作职责,以饱满的热情,求实的作风,创新的精神积极开展工作,为我市创建园林城市贡献我们城建职工的聪明才智我们有信心和决心完成创建园林城市的各项任务谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇14同志们网点转型是总行为提升邮政储蓄银行能力,打造现代化商业银行而采取的战略举措今天,我们召开全省网点转型工作动员大会,目的是进一步落实《推进网点转型工作指导意见》(粤邮银发0552号)以及《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发0597号)两份文件精神,再次强调网点转型的重要意义,总结启动网点转型工作以来各项工作落实情况,进一步明确网点转型的方向以及下一步网点转型工作时间表,以确保网点转型各项工作稳步推进,全面加快我省网点转型工作下面我重点谈四方面意见
一、网点转型的意义
(一)网点转型是邮储银行城乡协调发展的基础邮储银行相对商业银行而言最大的优势是网络优势,由于这种网络优势,我们发挥了城市向农村资金结算的主渠道作用我们在农村通过提供简单金融服务,充分发挥这种网络优势,使我们在20多年的发展中利用较低的成本取得了较高的市场份额但在城市,由于居民对金融的多元化需求,简单产品与普通服务显然不能够留住客户,如果客户需要多元化产品而我们却不能提供,那么高端客户必然流失因此从管理、营销、服务等各方面做好城市网点的转型工作,对于邮储银行布局城乡的大格局,打造具有邮政特色的金融服务网络至关重要,这是打造邮储银行特色优势,办出一家特色银行的重要战略
(二)网点转型是缩小与商业银行差距的关键环节从目前商业银行来看,网点平均利润水平都在万以上,而我省网点收入水平在1000万以上的网点都屈指可数这种差距是各方面因素综合形成的,我们应该看到无论是网点建设、信息系统等硬件设施,还是人员素质、产品种类、营销能力等软件条件都与银行有很大差距,如何在目前的基本条件下,通过在营销能力、服务能力、管理能力上狠下工夫,缩小与与商业银行差距,形成一批具有商业银行平均盈利水平的网点,是邮政储蓄银行在市场中立足的重要举措,也是下一步发展的关键环节
(三)网点转型是改善客户结构的重要手段我省目前业务发展最大的问题在于低端客户比重过大就各省邮政储蓄银行比较而言,我省个人业务客户中,万元以上大客户比重为20%,仅为的一半要改善这种客户结构,提升网点效能,必须在营销、服务、管理上进行转型,以建立起适应大客户需求的客户分类管理体系、客户维护体系与客户开发体系,从而夯实我们作为一家现代零售银行的客户管理基础,缩小我们在客户深度营销上与商业银行的差距,这是提升我们在大客户细分市场上竞争能力的根本,也是提升邮政储蓄银行效益的重要保障
二、网点转型的内容网点转型工作涉及面广,核心是推广“两个模型、两个标准、三大机制”,加强网点营销能力、服务能力、管理能力建设,同时网点转型各项支撑工作基本到位具体包括以下四方面工作
(一)推广两个模型,增强营销能力网点向营销服务型转型,要针对不同区域网点特点,重点推广两个模型在城市中心区域,按照总行示范网点建设思路,推广网点销售标准模型按照数字管理、“大堂制胜”、交叉销售等理念及相关要求,建立一批规模、收入、利润等达到商业银行标准的网点在其他网点,推广“好邻居”营销模式重点是在现有基础上,酌情增配资源,在销售管理上统一标准、统一理念,探索邮储银行在社区、商贸市场等的发展模式
(二)坚持两个标准,提升服务能力要重点统一两个标准,一方面是统一网点建设标准,要不断完善vi形象设计,优化网点设计和功能配备,满足多层次客户服务与深层次营销的需求,打造邮储银行新形象争取3年内,完成重点区域支行形象标准化建设另一方面是统一网点服务标准,要按照“网点分类、客户分层、功能分区、业务分流”的,理念,提高现场管理技能,增强非现金业务区的服务能力,并按照网点规范化服务礼仪要求,为客户提供一个清晰、高效、安全、舒适的服务环境
(三)完善三大机制,提升管理能力要使网点能力得到提升,必须从以下几个方面狠下工夫,使支行管理水平得到明显提升首先是强化支行长管理机制要根据支行盈利状况、业务规模等对支行长实行分类管理、要建设支行长人才梯队、建立支行长准入机制、退出机制以及相应培训制度,使支行长能力得到明显提升其次要建立起支行资源配备和使用机制通过推行支行损益核算,在成本费用支配、绩效考核指标、投资配置等方面核定网点的不同类别标准,给予支行长成本费用支配权和人员绩效考核权,对业务发展好的网点优先给予能力建设的支撑,建立网点成本标杆和盈利模式,发挥支行经营的主动性,实现网点由收入中心向利润中心转变最后要完善支行绩效考核机制按照商业银行模式,以收入、利润、发展水平为主要考量因素对支行的考核
(四)做好三大支撑,提供转型保障为确保网点转型顺利进行,各分行要从网点组织架构、产品研发、信息支撑四个方面提供有效支撑首先要参照商业银行运作理念,理顺网点组织架构通过打造管理、营销、营业三个团队,使支行发挥最大的销售及赢利能力,逐步形成以客户为中心的岗位配置及职责分工其次要加大产品研发结合基层网点意见,针对重点客户群体的特点,整合现有产品、研发新产品,形成有针对性的产品包和特色产品,为基层网点营销提供有力支撑最后要加强网点管理要充分发挥网点视频监控系统、营销管理系统以及即将开发的网点服务评价系统、视频培训系统,提升对支行管理水平
三、目前网点转型工作取得成效及存在的问题省行在—月一日发出《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔)597号)之后,全省各二级分行均选定了试点网点,并成立了由行领导牵头的网点转型工作领导小组和工作小组东莞、佛山、惠州、中山、广州五家分行按照省行人员配备要求为试点网点基本配齐了人员;广州、佛山、东莞三家分行还按照省行要求对试点网点员工进行了初步培训广州分行更是在分行领导的主持下召开了网点转型启动大会,在个金部成立了三人工作小组,对试点网点人员在全行范围内进行了公开招聘,不等不靠自行联系社会培训机构对员工进行了有针对性的培训,准备了一整套销售工具并付诸实践但从全省工作推进而言,仍然以下问题,使目前工作进度与预想还存在相当大的差距
(一)对转型重要性认识不足从我们了解全省各地转型工作情况来看,除少数分行,大多数分行还是停留在成立领导小组和工作小组层面,很多实质性工作都没有实质性的进展,使工作机构成为虚设机构,从侧面反映出目前很多分行对这项工作的重要性认识不足,仅作为是省行布置的一项任务,没有从战略层面认识网点转型工作
(二)对转型与发展关系理解不足网点转型是业务发展的基础,是为了业务更好地发展,在转型工作中,必须将转型融入业务发展整体考虑,才能实现转型的目的和意义许多分行在处理转型与发展关系中,将二者割裂开来,为转型而转型,从而使转型与发展很难达到统一,资源也无法得到充分利用
(三)对转型难度考虑不足网点转型涉及到人事、财务、业务、渠道、科技等各方面的内容,是管理流程的再造,需要各部门在认识上保持高度的统一,在行动上保持高度配合,具有相当大的挑战性部分分行尽管成立了领导小组和工作小组,但仍是业务部门单打独斗,由于缺乏各种资源性基础条件,使整个工作举步维艰
(四)对转型关键点把握不足网点转型的关键点,一方面是网点队伍建设上,要求试点网点必须具有管理团队、营销团队、服务团队,从而在队伍配备上达到银行网点基本要求;二是在网点管理方式上,要求在财务资源分配、人事考核等方面要有全新突破,才可能取得效果只有把握了这两个关键点,网点转型才可能有实质性的突破
四、下一阶段网点转型工作的要求为加快全省网点转型工作进度,现对下一步全省网点转型工作提出几点要求
(一)加强组织领导,落实工作时间表网点转型是事关我行长期发展的一项重要工作,各单位要高度重视,加强领导,“一把手”亲自挂帅,分管领导负责,指定部门牵头,各主要部门和试点支行长共同参与目前全省试点是推进网点转型最为重要的一步,各单位要高度重视试点工作的推进,要指定专人负责上下联系、督促、落实等工作从目前试点工作来看,很多地市工作已经滞后原来时间进度安排,影响了全省整体工作推进进度为确保网点转型试点工作推进按原计划顺利推进,请各分行尽快制定工作时间表,参照省行工作制度,建立领导小组、工作小组的例会制度以及相关工作制度,并在15日前将试点工作时间表和制度安排上报省行工作组
(二)要典型引路,避免“齐步走”网点转型工作的推进要遵循市场规律,以客户为中心,坚持质量优先,要切实转变观念,避免传统的“齐步走”的做法,有选择、有步骤、有重点地分步推进实施确保“建一个、成一个“,先保证质量,然后逐步扩大数量省行考虑到工作难度,根据全省网点状况,重点从树立典型、抓重点的角度出发,提出了分层推进的思路,以总行试点网点、省行试点网点以及“好邻居”推广网点,分层推进,而不要求全省所有网点遍地开花
(三)落实支撑政策,强化转型保障以“提高网点销售管理水平”为目标,今天省行计划财务部、人力资源部、个人业务部等各部门将围绕网点转型工作需要,就损益核算、资源配备、销售规范、绩效考核、系统支撑等方面给全省提出指导意见请各分行能在此基础上进一步细化,大胆探索,各分行要加大资源投入,按照总体的标准,保证对网点足够的人力、财力、资源配备,为网点营销能力的持续提升打下基础请各分行12月20日前能上报相关政策实施办法和细则
(四)强化执行到位,确保试点质量网点转型不可能一蹴而就,总行、省分行研究形成的相关销售模板和配套政策要经历一段时间才能显现效果,各分行重点在于执行对于上级布置的相关工作,要克服困难、坚决贯彻执行;在不折不扣执行到位的基础上,报上级批准后,可以在部分领域作出适当的改进目前试点网点人员选拔工作进行非常不理想,关键在于各分行对网点转型重要性认识不足,没有从网点转型的战略高度,克服一切困难去执行希望各分行能确保12月20日前能根据省行工作要求,强化执行力度,高质量完成试点网点人员选聘工作,以真正培育起能在市场种打拼的网点工作团队,为后续工作奠定基础同志们,网点转型是一项艰巨而富有挑战性的工作,是我行网点能力提升的关键环节,希望大家打好这一关键战略,为将广东省分行建设成为现代化商业银行而努力奋斗!动员大会表态发言稿优秀篇15各位领导、同志们今天召开的创建全国文明城市工作动员大会,吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”,市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位,深感任务艰巨、责任重大、使命光荣我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署,贯彻精神不打折扣,认真履职不辱使命,服务大局不讲条件,奋勇争先不怕困难,竭尽全力全面完成工作任务
一、履职尽责牵头抓总全面做到守土有责、守土负责、守土尽责,积极承担创建全国文明城市牵头部门责任,充分发挥牵头抓总、协调各方的作用,健全完善长效常态机制,凝聚社会各方力量,形成齐抓共管合力做好创建规划和年度实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展,确保任务落实到位、创建目标圆满完成
二、紧抓重点任务不放松紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作,不折不扣落实好市文明办负责的工作任务,真正做到重点工作重点抓,确保抓细抓实抓出成效扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及,推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动,深化“做一个有道德的人”主题活动,大力加强未成年人思想道德建设组织开展“我们的节日”主题活动,做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传认真办好《文明网》,大力传播网络文明着力契机,加强医院综合管理,全面改善医务人员的服务态度;优化服务流程,实施便民惠民措施,努力改善人民群众的就医感受;推广优质护理服务,加强医院信息化建设,扩大基本药物和适宜技术的应用加强医保管理工作,积极倡导阳光用药、合理诊疗,切实做好控费工作,有效控制医药费用的不合理增长加强以人才队伍、医疗技术、学科建设、科研能力为核心的能力建设,努力提高医疗技术水平和服务能力充分发挥县级龙头医院的作用,加强对基层医疗指导,认真做好对口支援工作;加强医德医风建设和思想政治工作,重视提升医务人员的人文职业素质;深化人事分配制度改革,充分调动医务人员的积极性;深化医院内涵建设,通过医院管理科学化、规范化、精细化,进一步提高经济运行效率,保证医院公益性和可持续性健康发展
三、我们将明确责任,确保各项医改工作取得实效我院成立了定远县总医院公立医院综合改革领导小组,由分管院长任办公室主任,具体负责医改的日常事务公立医院综合改革试点工作,是一项系统工程,情况多变、问题复杂我们将在县委、县政府和卫生局的正确领导下,在相关部门和社会各界的大力支持下,切实加强医改试点工作的组织领导,明确责任,狠抓落实,充分加强与社会各界之间的沟通与联系,努力营造良好的改革氛围坚持公立医院改革的正确方向,促进医院各项工实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动,夯实“文明细胞”
三、突破难点补齐短板针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习,制定《文明—20条》组织实施“市民素质提升行动“,以群众性思想教育和道德实践活动为载体,引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范,不断提高市民素质,努力把建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦广泛宣传普及文明城市创建知识,提升市民的知晓率和支持率组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区,加强文明督导,引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者,争当文明人,共创文明城文明创建无止境开局就是决战,起步就是冲刺,责任就是担当、信任就是动力,我们将把创文重任紧紧扛在肩上,始终牢记在心上,全面落实到行动上,持续推动创建工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进,为实现创建全国文明城市目标做出应有的贡献!动员大会表态发言稿优秀篇16各位领导、同志们市委、市政府召开高规格、大规模的创建全国文明城市动员大会,对创建全国文明城市工作进行安排部署和动员,充分说明了市委、市政府对创建全国文明城市工作的高度重视和坚决态度,更加坚定了我们攻坚克难、创则必成的信心和决心—区将按照今天会议的部署和要求,进一步强化认识、狠抓落实、突出重点、整体推进,坚决打赢创建全国文明城市攻坚战
一、深化认识、下定决心,推动创文责任大落实作为“麒沾马”同城化发展和珠江源大城市的重要组成部分,我们充分认识到全国文明城市是一个城市的最高综合性荣誉和含金量最高的城市品牌,深感责任重大、使命光荣把创文作为经济社会发展的重要内容,紧盯测评项目和标准,细化目标任务,挂图作战,确保各项任务落地见效深入落实创建包保责任制,全面建立区级领导、区直部门承包街道、社区制度,做到分片包干、现场整治、全程监督坚持目标、责任、问题、督查考核和结果导向,抓实九项建设,实现九个提升
二、治脏治乱、工程治理,促进人居环境大提升按照市委李书记“提升人居环境和文明创建相辅相成,环境是基础,文明是载体”的要求,持续用力,狠抓治脏治乱和工程治理,不断巩固人居环境提升成果以更高的标准、更硬的措施、更严的作风、更实的工作,深入开展环境卫生大清扫、市容环境大整治、交通秩序大治理加快建设智慧城管平台,坚持网格化管理,严格落实门前三包,加强两违建筑查处,提高城乡管理智能化、精细化、长效化水平
三、广泛宣传、规范引导,营造全民参与大氛围坚持严格管理与教育引导并重,加大综合执法力度,广泛宣传核心价值观和文明礼仪,聚焦人的文明素质提升,不断提高城市文明水平,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围深入开展群众性精神文明创建,推动志愿服务常态化,选树道德模范和最美人物,开展美丽商户、美丽市民评选完善市民文明守则、公共场所行为规范、行业文明规范深入推进法治建设,努力建设诚信城市,加大不文明行为曝光和处罚力度,深化“放管服”改革,建设高效廉洁的政务服务环境
四、加强领导、严格考核,构建创文工作大格局创文工作任务重、战线长,我们将以主人翁的姿态,发挥主力军作用,举全区之力强力推进进一步明确领导责任和具体工作,落实一把手负责制,确保各项工作有人抓、各项指标有人担、各块区域有人管把创文工作打造成聚民心、顺民意、惠民生的幸福工程尊敬的各位领导,我们将坚决贯彻落实今天的会议精神,勇于担当、奋发有为、追求卓越,以时不我待的精神、志在必得的决心,千方百计抓重点、攻难点,确保圆满完成全国文明城市创建任务,向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷作迈上新台阶,为我县县级公立医院综合改革和定远县域经济的跨越发展作出新的更大的贡献!谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇3各位领导、各位同仁下午好我代表一工区作安全活动月的表态发言,我发言的题目是真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩红红火火的一月,“一月安全月活动”的东风吹遍祖国大江南北,也吹进了活力四射、光彩夺目的高原明珠之家一一大红山铜矿”一月安全月”是我们响应国家的号召,深入贯彻《安全生产法》、《安全生产许可条例》等法律法规及矿内规章制度、坚持“安全第一,预防为主”的方针,加大安全知识宣传教育力度,切实提高全矿干部员工综合素质的黄金月,通过活动,树立“以人为本”的安全理念,不断丰富企业安全文化内涵通过开展形式多样、内容丰富的“安全月”活动,进一步落实各级安全生产责任制,为建立安全生产长效机制,企业的安全生产打下坚实的基础今天,我们大红山铜矿迎来了全国一年一度的安全月活动,我们在这里举行隆重集会,认真听取陈副矿长热情洋溢而富有鼓动性、哲理性的动员讲话,给我们传播和灌输了行之有效的安全管理理念听了陈副矿长的讲话,我倍感压力,不敢掉以轻心,生怕抓不好本次安全月活动,同时增强了我抓好本次安全月活动的信心和决心一定借“一月安全月”活动的东风,根据矿关于开展20—年“安全月”活动的通知要求,结合本工区的实际,认真编排“安全月”活动的计划,有计划、有步骤、分阶段认真、严密组织实施真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩为了使本次“安全生产月”活动取得实效,我区将开展好如下工作
1、认真开好安全月活动的动员大会,传达矿安全生产月”活动动员大会的精神,号召全体员工行动起来,参与—月安全月活动
2、成立活动领导小组,领导小组分工明确,各负其责,拟定活动计划,保证活动有组织、有计划、有步骤、分阶段进行组织实施
3、在井下和生活区粘贴宣传标语30条以上,出4期板报,向员工灌输安全生产意识,营造—月安全月活动氛围
4、6月10日以前,组织一场安全知识竞赛和拉网式检查员工掌握安全操作规程的熟练程度,引导和促使员工学习安全生产知识
5、组织违章、受过工伤的员工谈心得体会、剖析事故案例,以现身说法的方式教育员工遵章守纪,增强安全意识
5、认真做好—月安全月活动期间的各种记录,做好活动总结
6、工区在安全月活动期间,组织一次综合性安全大检查,以现场为重点,全面检查,细致检查,不留死角,消除安全隐患
7、通过抓好以上各项工作,确保我区在—月安全月活动期间000195的安全目标的实现,重伤为0,轻伤为0,违章为0,隐患整改为100,综合量化评估达95分以上通过—月安全月活动,打牢安全管理的各项基础,为完成06年安环奋斗目标提供保障我坚信,我区在矿领导的关心支持下,在矿有关部门的监督、指导下,在工区广大员工的共同努力下,本次活动一定能取得实效,获取成功,06年安环奋斗目标一定能实现我谨代表二工区全体员工祝大家节日快乐,家庭幸福、身体安康、万事如意我的发言完了,谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇4尊敬的各位下午好!根据矿总体安排部署,为扎实开展好“安全季”活动,进一步强化安全意识、提高安全防范能力,确保矿井安全生产,结合机电队实际情况,机电队在“安全季”活动中我们机电队必须做好以下工作
一、针对部分员工认识不高、责任心不强、劳动纪律性松懈、“危险源”辨识不清,日常工作中工作标准低、不能认真规范的执行操作规程、未严格认真履行岗位责任等现象给安全生产工作带来的不利影响,要进一步强化各岗位“危险源”辨识和管控措施的宣贯落实,加强对员工的引导和安全教育培训,真正让重点岗位、重点人员提高对安全生产工作的重要性和紧迫性的认识,确保员工工作态度端正、操作行为习惯规范
二、针对机电队固定岗位多、工种繁杂、专业性强,特殊工种培训复证时间集中、培训周期长,使正常的安全生产工作生产组织受影响、矛盾突出的问题,我们要在不折不扣落实和强化员工技能培训的基础上,进一步合理的组织生产,充分调动员工的学习积极性和主动性,在培训中规范员工操作技能行为习惯,提升员工安全生产意识
三、针对存在的问题、隐患整改措施不彻底、不标准,仅凭感觉、经验来对待工作中的不足和问题,对此我们要以“质量标准化”集中整治为契机,我们要创新工作方式、强化协调沟通,强化班组长以上管理人员现场监管、日常动态检查的频率和质量,结合动态检查加大奖惩考核力度,提高“三违人员”违章成本,规范员工按章操作的行为习惯,坚决杜绝员工违规违纪现象发生,同时,严格管理制度的约束考核,进一步完善奖惩机制,让“干标准活、上标准岗”的优秀员工在绩效考核、奖金分配、评先树优等方面得到“实惠”,创建“比、学、赶、超”的良好工作、学习氛围以上表态发言如有不妥请大家批评指正谢谢大家!动员大会表态发言稿优秀篇5各位大家好!我代表某区房屋征收办公室作表态性发言,年是新老条例过渡年,区委区政府总计下达了61个旧城改造及拆迁项目,对我们来说既是个严重考验,更是个新的挑战某区房屋征收办公室将会紧紧围绕区委、区政府要求和部署,保质保量完成区委区政府下达的任务,我们将做到一是加强我们已按照新条例规定,变更原某区拆迁办为某区房屋征收办公室,集中时间、集中精力领会、学习新条例,配合市主管部门制定征收细则及相关配套文件,并把具体的任务落实到各科室,做到任务明确、人员明确二是加强制度建设针对新条例,调整和完善工作流程和操作口径进一步完善公示、信访、档案管理、财务管理等各项工作制度,认真落实责任追究制度,确保各项工作高效运转三是加强队伍建设年内我们将组织开展多层次的不同类型的业务。