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文本内容:
制造业岗位职责制造业岗位职责
1、有小家电产品选购或外销出口跟单经验,有小家电供应商资源的‘优先;
1、熟识小家电产品的检测标准、本钱测算、生产工艺等;
2、把握根本的办公软件,有驾照优先;
3、具备与供应商谈判沟通的力量,思维活泼;
4、了解产品市场趋势,有肯定的审美,主动挖掘特色产品;5制造业岗位职责
2、全面负责企业全盘账务处理工作;
1、负责费用管理,原材料发货及库存审核,工资核对等;
2、做好会计凭证、账薄账册、文件资料、会计报表,财务资料的搜集、汇3编、归档工作等;、帮助部门经理做好各项财务规章制度的实施
4、每月工作报表准时上报等5制造业岗位职责3岗位职责、负责公司、、及体系的取证、认证工190001400018000HSE APIQ1作;、负责对公司体系资料的搜集、整理、保存,学习体系标准条款,梳理2出各个部门的体系流程框架,帮助各部门建立健全文件资料档案;等工作;、负责搜集、分析市场信息,把握市场供应和价格走势,核算目标本钱;
4、执行其他分派的选购任务5制造业岗位职责11制造业务销售参谋矽递科技深圳矽递科技股份有限公司,矽递科技,矽递职责描述、从客户的需求动身,负责向全球客户进行业务询问及销售;
1、负责从客户询盘、定价、方案确认到方案量产的全流程服务;
2、跟进新工程、新客户导入,确保内部各个帮助单位有效合作,按时达3成客户需求;、参与全球市场活动,开拓制造服务业务4任职要求、本科或以上学历,有年以上、电子产品等行业工程经验;15pcba、优秀的英语听说读写力量、英语能作为工作语言;
2、对数字敏感,有剧烈的.进取心,心思缜密,做事严谨;
3、具备各电子料学问,精通行业各中生产问题并具备坏相分析处理4ems力量;、具有证书、大型公司和开源硬件相关行业工程管理经验优先5pmp ems考虑制造业岗位职责
12、主持日常财务、会计及税务管理工作,负责财务部门团队建设,监1督基础财务工作质量、编制实施公司预决算,财务收支和资金筹措计划
2、负责进行公司本钱费用预测、计划、掌握、核算、分析和考核
3、编制公司各类财务报表
4、上级交代的其他工作5制造业岗位职责
13、负责从原材料进厂、制造、半成品直至成品包装出厂全过程的质量检1验、抽检工作,做好记录按时向领导汇报;、对质检工作负责,对检验人员进行现场指导,提高效率;
2、对检验人员严格执行各项检验制度,坚持首件检验、中间巡回检验、严3格完工检验,协作车间搞好自检、互检活动,把好产品质量关;针对每款皮带的特别性,、按时处理生产中检验员与生产工人或其它人员发生的看法分歧,坚持4质量第一的原则,按有关技术标准和工艺要求进行处理;、负责外发件出去与回来数量确实定与质量的检验,对外购、外协配套5件入厂验收、检验记录的正确性、完好性和按时性负责,在检验中,对外观不符合要求,有质量问题的不合格零件或组件,应按时处理,并向领导汇报;做好与外加工厂的沟通协调工作,杜绝外发件回来延期、遗漏、削减、不合格、不开票现象;、负责审核原始记录,每日完成订单生产跟进表,清晰每个订单在每个6班组中工作的连接,杜绝产品滞留现象,做到正确无误;、严格按有关程序做好合格产品的管理工作;
7、负责产品包装时的抽检工作;
8、对造成不良品过高的流程,按时向厂长汇报,分析原因,做好自检工9作,杜绝铺张现象再次发生,因人员操作原因造成的铺张,需开出罚款单,经厂长确认后交给相应班组负责人制造业岗位职责
14、负责各项食材的选购工作及供应商评估(品质、服务、价格),确保1供应商按时稳定供货;、取得上游优势资源,降低选购本钱,掌握和提升选购质量,保证品牌2在选购方面的本钱优势,并帮助新品的顺当研发、负责预包装产品的选购、开发、标准制定、本钱分析
3、负责对接菜品研发、营运、供应链等部门,与各部门强化业务沟通,解4决好选购工作中需要协调平衡的事项,以及各种问题的应变处理、负责现有预包装产品的,供应链本钱优化
5、对选购本钱进行分析,提前对食材的波动做出相应的措施,为企业经6营发展和新品开发提供依据、负责为新产品查找有竞争力的供应商,维护并更新货品名目,样品及7价格清单制造业岗位职责15
(一)负责公司的本钱核算.整理各项费用并进行归集和分配;
1.做记账凭证并登账;
2.月末对费用进行核算;
3.统计各项费用的指标考核结果并上报经理4
(二)进行公司的本钱分析.依据本钱构成和历史发生情况以及计划指标进行比拟;
1.本钱分析报告2
(三)负责公司的固定资产账负责每月提取折旧;
1..负责固定资产报废、清理的账务登记;
2.新购入固定资产的入账;
3.年终汇总4
(四)负责总账的、一部分.汇总总账,进行试算平衡;
1.与明细账的核对2
(五)负责应付账款往来核算接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审
1.核各项记录;.审核各业务部门转交的发票及单据;
2.登账,记账3
(六)负责国内销售应收账款往来业务核算.核算各国内销售客户应收账款和记录,
1.凭发票登记,记账;
2.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款3
(七)负责有关报表的报送工作.每十天报送给总经理银行存款余额明细;
1.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明2细给销售部;.月底报外销部外销回款统计3
(八)现金与支票管理.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)财务专用章及现1金;.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
2.办理汇款、取现和支票转账手续;
3.办理国际收支申报手续;
4.每日对库存现金进行盘点与结算;
5.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
6.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续7
(九)财务档案的整理、装订
(十)完成上级委派的其他任务工作绩效标准
(一)本钱核算方法科学合理;
(二)本钱计算精确,能照实反映生产状态,无过失;
(三)总账及固定资产账登记精确,无过失;
(四)应收及应付账款的核算清楚明确,各种单据合法有效;
(五)提供的销售考核数据精确;
(六)对销售回款的状态监督有力,无过失;
(七)向管理层提供内容翔实、数据精确的分析报告,并能从中按时发现问题;(A)现金收支相符,过失率为零;
(九)现金与账目相符,过失率为零;(+)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;
(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不显现遗失;
(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易于分辨;
(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证财务档案完好,查找便利、负责监督各部门记录管理实施,对体系文件统一编号、标识,汇总各3部门文件、记录清单,按文件掌握程序标准各部门记录管理;、通过内刊宣传、针对部门情况公司组织体系培训使员工理解并熟知各4个体系;、负责对各个部门进行不定期的体系运行监督,根据内审标准检查文件、5记录资料、开不符合报告,对不符合整改追踪验证;、负责外部审核前的信息沟通、确认、资料准备及不合格项的整改及回6复,跟踪至不符合项关闭;、帮助领导进行年度内部审核和年度管理评审,跟踪落实管理评审输出7情况;、针对各个体系的保持和改进,以及各部门反映情况按时向上级提出合8理化建议;、帮助公司领导对、、及体系进行评价,汇总各990001400018000HSE部门目标情况的实施完成情况,组织评价各体系的‘符合性、有效性、持续性;、负责公司企业文化体系的建立,通过制度形成员工企业文化意识,进10而通过鼓励手段提供动力强化意识;、负责公司企业文化的管理、宣传工作,主动组织开展业余活动;
11、负责公司内刊素材搜集、组稿、设计、稿件管理工作,学习与内刊设12计相关软件,提高设计水平;、企业文化建设提出合理化建议;
13、负责华诞礼品的准备与发放;
14、帮助本部门员工做好其他工作;
15、按时完成其他临时性工作16制造业岗位职责
4、岗位名称司机
1、岗位代码2ABLX08X
01、岗位职等八职等
3、隶属部门物控部
4、岗位定员人
52、直属上级车队队长
6、直属下级无、主要职责
78、公司司机必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规
8.1章规章,安全驾车同时遵守本公司其他相关的规章制度、司机应疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主
8.2要机件确保车辆正常行驶、司机应留意保持车辆的清洁
8.
3、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现
8.4不正常时,要立刻加补或调整出车回来,要检查存油量,发现存油缺乏一格时,应立刻加油、司机发现所驾车辆有故障时要立刻检修不会检修的,应立刻报告
8.5车队长,并提出详细的修理看法;未经批准,不许私自将车辆送厂修理、出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不
8.6能在不准停车的路段或危险地段停车司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗、司机对自己所开车辆的各种证件的,有效性应常常检查,出车时肯定
8.7保证证件齐全防止因证件不全被罚款、晚间司机要留意休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车
8.
8、留意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维
8.9护公司名誉和形象、司机驾车肯定要遵守交通规章,文明开车,不准危险驾车行车途
8.10中如发生交通事故,应当立刻报警处理、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车公司用车
8.11时,要准时出车,不得误点、司机应听从队长布置,不准借故拖延或拒不出车对工作布置有看
8.12法的,事后可向上级领导反映、司机出车执行任务,遇特别情况不能按时返回的,应按时设法通知
8.13管理人员,并说明原因、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交
8.14给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车、费用报销司机全部因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)
8.15必需以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销、岗位权限
9、有拒绝违章指挥的权力
9.
1、有义务制止非合理用车的权力
9.
2、有保证货物安全、保证公司利益不受侵害的权力
9.
3、任职资格
10、岁,中技以上文化;
10.125〜
35、持证驾驶证,年以上专职司机的工作经验,驾车熟识,懂一般
10.2B3的车辆日常维护、熟识交通法规,责任心强,能吃苦耐劳,熟识潮汕地区交通路线
10.3制造业岗位职责5职责描述、负责集团工程的管理,包括但不限于预算、实施、支持等;1IT、负责集团相关业务的业务调研、需求分析、功能设计、功能测试及部2署上线;、负责团队及业务团队的培训工作,包括但不限于业务学问、工程管3IT理、系统操作等内容;、负责系统选型、选购及供应商管理;
4、帮助领导规划发展策略及蓝图;5IT、完成上级交代的其他任务6任职要求、本科及以上学历,计算机、财务或企业管理相关专业,年以上工程管13理工作经验,熟识财务模块!、熟识工程运作与管理,有良好的信息化理论基础,年以上的2ERP3ERP软件实施经验,财务模块为主,熟识三大报表,大型软件实施工程中担任过工程经理,较强的.工程管理力量和客户沟通协调力量;、精通制造业(轻纺行业)工厂业务流程,具有良好的工程管控经验;
3、娴熟把握办公软件,具备肯定的英语基础,精通具有数据分析、4SQL,数据重组力量和工程执行力;、领导力量、协调沟通力量、综合推断力、工程规划力量;
5、工作主动主动,严谨认真,具有较强的责任心;
6、有赛捷实施经验者优先7SAGE ERP制造业岗位职责
6、依据公司生产情况,和财务其他人员拟定生产本钱核算方法;
1、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况;
2、依据存货核算方法,每月清楚核算原材料、在产品及产成品本钱;
3、生产车间的,固定资产购入与计提折旧,按科学分配方法分配到存货当4中;、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中;
5、与人事部门协作,将生产人员人工本钱分配到存货当中;
6、搜集与生产本钱有关原始凭证并登记入账;
7、结转当月的原材料、在产品及库存商品;
8、月末与会计、库管员对账;
9、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账;
10、按时完成领导交办的其他相关工作
11、审核以及分析运营和管理本钱,每月和财务及管理人员进行财务分析12和优化制造业岗位职责
7、负责生产本钱核算及参与本钱管理工作;
1、负责本钱报表及分析编制工作;
2、负责生产物资及产品存货管理工作;
3、负责复核材料出入库数据,并填制相关凭证;
4、领导交办的其他工作事项5制造业岗位职责
8、全面负责公司的财务核算,独立完成全盘帐务处理;
1、负责资金和帐目,包括本钱、费用、收入、利润、工资的报表;
2、完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴等工3作;、组织实施日常财务核算、年终会计核算工作;
4、负责组织公司的财务分析工作,按时提交各项财务报表;
5、负责内部审计及外部审计机构的对接工作,帮助财务经理维持好与税6务征管等相关部门的.关系;、组织制定公司财务本钱费用管理制度;
7、完成领导布置的其他工作8制造业岗位职责
9、岗位名称车队队长
1、岗位代码2ABLX07X
08、岗位职等七职等
3、隶属部门物控部
4、岗位定员人
51、直属上级物控主管
6、直属下级司机
7、主要职责
8、严格遵守《道路交通管理条例》及公司的各种规章制度,确保文明
8.1驾驶、安全行车、对车队的工作效率、工作质量负责,对车队消防、安全、推行、
8.2“5S”资产管理、文件资料管理负责、常常组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识
8.
3、负责司机的工作布置,严把车辆调度关,认真执行有关车辆管理制
8.4度;发现不经领导批准私自出车的查明原因后,严格处理听从布置,完成工厂物资运输任务,保证行车安全、不定期对车辆进行技术检查和安全检查,发现问题按时处理,消退
8.5隐患,确保运行安全、监督车队司机,遵守各项交通法规和企业各项规章制度抓好车队
8.6驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行,力争做到无重大责任事故发生、依据各部门用车申请、生产用车实际需求,敏捷布置车辆和司机,
8.7确保各项公务及生产活动顺当开展、督导车队司机按公司的规定和车辆的实际需求做好车辆的维护保
8.8养和修理工作,例行
一、二级维护工作,确保车辆运用质量车辆显现严峻故障时,要按时向办公室汇报情况,由办公室布置解决、检查司机出勤、出车情况,订正、处理司机不良及违规行为保
8.9证运输物资完好无损、负责车队全部车辆的各种年审、年检各项相关工作,办理新增车
8.10辆的各项相关手续负责车队全部固有/固定资产的管理、抓好车队内部各项管理工作,对车辆调度、修理、保险、油耗等日
8.11常工作要严格把关,掌握各种费用、本钱、重视安全教育,实行有效措施,防止一切事故
8.
12、制订车队管理制度、作业规程或提出完善修订看法,并组织实施
8.
13、听从上级工作布置,完成上级领导交办的其他任务
8.
14、岗位权限
9、对车队司机的工作布置、督导与绩效考核的权力
9.
1、公司车辆(领导专车除外)的集中管理与调度运用权
9.
2、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋(降)有建议权
9.
3、任职资格
10、岁,中技以上文化;
10.128〜
35、持证驾驶证,年以上专职司机的工作经验,驾车熟识,懂一般
10.2B3的车辆日常维护;、熟识交通法规,责任心强,能吃苦耐劳,熟识潮汕地区交通路线;
10.3制造业岗位职责
10、场营销类(用户增长、数字营销方向)选购策略的制定与执行,
10.4降低选购本钱;、开发供应商,并依据需求进行供应商开发、认证、绩效评估等
10.5全生命周、场营销选购商务,按时完成选购招标、商务谈判、合同签订
10.6。