文本内容:
当卸任的开始演讲CEO假如你已经是CEO了,假如你有一天可能成为某CEO,请学习一下CEO卸任演讲的趣味宝典吧上台时,你的步伐要轻松、有序跟去菜市场买鸡蛋似的上台后沉默十秒,眼睛巡视全场,没别的意思,就是听听掌声,顺便看看你的仇人们在不在现场但观众会以为你这是在用眼神向他们每个人问好演讲开始,你要先嘲笑自己到了今天这个地步仍然觉得紧张,然后马上调侃自己的各种问题,以此来证明自己内心已经强大到可以自我嘲笑的地步接下来你就要马上转入正题毕竟当了这么多年CEO不能老跟个UFO似的你一开口就必须得是“过去的时代”发生了什么事,比如十年前可以扯上非典30年前可以扯上改革开放……总之,这叫回顾时代引发观众“同感”讲完这些以后台下观众基本已经陷入凝重的回忆里了,这时候你适当地说一个小细节,比如你深夜回到公司,看见某个员工在吃泡面,你感动得潸然泪下,发誓要带领他们走向辉煌……在台下观众要落泪时,你话锋一转,淡淡微笑道“我们做到了”此处至少有30秒雷鸣般的掌声,你得让掌声响到第29秒时,伸手示意他们停止鼓掌,你不这样做,掌声就会变得稀稀拉拉很尴尬这是高级方式,既享受了膜拜,又显得自己不那么愿意被人膜拜重点是让观众觉得“好像你创业不是为了自己发财,而是为了带领所有人致富一样”,提高了境界下面就是感谢员工,必要时可以单膝跪下,哭也行,但别哭出声,就要那种“盈盈泪珠闪闪发光”的氛围在众人感叹之余,你要迅速扯到社会上、谈到变革、说到进步、聊起民族……最后,把这些归纳到世界观上来,你看,我已经改变世界了当观众如痴如醉地在台下感叹跟了一个多么伟大的CEO时,你要马上鼓励年轻人,和他们说“世界是你们的”其实,你心里很明白,世界,就是那么几十个人的,剩下的,都是棋子描绘完了宏伟蓝图,鼓励完了年轻人,再回到细节,说起当年那位深夜吃泡面的年轻人,如今他跟着自己已经是公司的高层了总之,这叫首尾呼应结束前,你要假装淡定感谢员工的抱怨、仇人的嘲笑、对手的压迫,说是他们逼你成功,没有他们你不会走得这样快……就是让他们知道你现在比他们过得好最后,找一句让自己潸然泪下的话,在泪光中目视前方……嗯,就是等待那暴风雨一样的掌声这种掌声响起后,可以持续60秒,你可以听到第30秒时四下鞠躬并挥手致意,抓紧时间走下讲坛,走慢了掌声可就断了此刻,你走下讲台的背影在他们看来是那样从容、轻松……跟拎着买完的鸡蛋回家一样。