分部经理岗位职责

分部经理岗位职责分部经理岗位职责

1、管理本分部日常工作管理，统筹管理分部人员的绩效、培育、考核，1合理分工、整合各分部资源，制定商场全部营销活动的年度和月度计划，确保商2场年度经营目标的分解落地、组织实施商场级营销活动，监督指导分部营销方案实施，对活动准备、3气氛布置、宣传品、谈判、竞争对手情况及活动实施过程进行全面把控，监控商场店容店貌及形象应用VI、组织实施本商场满意度调研工作，监督调研过程，搜集看法、分析数4据并撰写满意度报告、维护商场体系，策划商场促销活动及本店年度金卡活动5VIP VIP、负责本商场媒体关系的日常维护和节日走访，负责媒体投诉、负面报6道的处理、跟进及反应，以争取外部资源的支持、管理和审批商场促销位、广告位及全部促销用品（喷绘、印刷、礼7VIP品、促销礼品），确保其符合公司相关标准、负责本店营销本钱掌握，确保商场营销费用率指标的达成8工作内容、负责公司产品在相关区域、行业的营销策划、市场拓展与销售；

1、负责本分部销售队伍建设及业务指导，负责所在分部的销售及管理2工作;、营销分部经理业务方向有特种行业（军工）电力行业、渠道营销；3岗位要求、统招本科及以上学历，年龄岁以下，具有年以上的销售管理经1453验者优先；、有丰富的市场营销策划、市场拓展与销售工作经验；

2、有销售激情，有严谨的、工作看法和良好的工作习惯，擅长学习，有3较强的责任心和上进心；、有较强的分析问题和解决问题力量，良好的沟通力量和协调力量;

4、能顺应国内长期出差5分部经理岗位职责2岗位职责、负责分部日常工作管理，统筹管理分部人员绩效、培育、考核，合理1分工，营造良好的工作气氛，推动团队建设，确保分部工作高效完成、负责制定购物中心年度、月度营销计划和促销陈设指引，确保购物中2心年度经营目标的分解落地、负责购物中心全渠道工作的跟进，确保各项工作保质保量的按时完成

3、组织实施购物中心的营销活动，监督指导分部营销方案实施，对活动4准备、气氛布置、宣传品、谈判、竞争对手情况及活动实施过程进行全面把控，保证营销活动有效实施；、负责购物中心大型美陈的.策化实施，监控购物中心店容店貌及形5VI像应用，使其符合公司店容店貌及管理要求及标准VI、维护购物中心体系，策划购物中心月度促销活动及本店年6VIP VIP度金卡活动，持续提升购物中心顾客忠城度及奉献率VIP、负责本店媒体关系的日常维护和节日走访，负责媒体投诉、负面报道7的处理，并按时跟进、反应、管理审批购物中心促销位、广告位及全部促销用品（喷绘、刷、8Epi VIP礼品、促销礼品）确保其符合公司相关标准、负责本店营销本钱掌握、确保购物中心费用率指标的达成

9、组织实施购物中满意度调研工作，监督调研过程，搜集看法确保调10研内容真实、精确，为购物中心工作改进提供精确依据分部经理岗位职责3岗位职责、依据公司整体发展战略规划，以分部为核心制定并执行当地市场中期、1长期开发策略、依据总体发展需要，管理和领导分部团队建设，提升各团队成员的综2合素养和专业水平、负责制定分部的销售管理制度，带动和鼓励各团队完成销售任务

3、指导制定整体年度、季度、月度销售计划，完成公司下达的年度任务4指标、宣传和实践公司企业文化，增加团队凝聚力，保证核心骨干的稳定

5、定期搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场6发展趋势，为公司重大决策提供支持任职要求、本科及以上学历，市场营销、金融、管理类等相关专业

1、具有年以上金融从业经验，年以上金融行业管理经验，对高端客253户有丰富的管理经验、熟识国内领先第三方理财公司的团队管理模式；对理财行业的发展趋3势有深入认识、有丰富的行业人脉资源；有开拓、填补空白市场的力量4分部经理岗位职责

4、负责营销策划询问业务客户的.开发、谈判、合同签署；

1、帮助营销分部经理工作，专项处理公司产品在相关区域、行业的营销2策划、市场拓展与销售等工作；、管理维护客户关系及客户间长期合作战略计划

3、为客户提供专业的产品信息和询问服务；

4、认真努力完成公司下达的指标负责组织客户会议邀请、会议组织及会5议现场客户业务合作询问分部经理岗位职责5工作职责.办事处工程经销商格局的建立与优化

1.区域内工程渠道销售任务的达成

2.辖区内经销商工程特价的审核管理

3.辖区内工程渠道商务人员的管理考核

4.办事处工程人员技能提升及业务管理

5.区域性地产战略客户开拓与维护

6.大型商业企业及大型企业集团客户开拓

7.重点工程开拓支持与工程管理

8.通畅地全面地做好与各部门的沟通和协调工作

9.精确按时地完成上级领导交办的任务10任职资格.市场营销专业或相关专业专科以上学历

1.三年以上企业销售管理工作经验

2.对市场营销工作有较深入认知，有良好的.市场推断力量、开拓力量及3谈判力量.熟识办公自动化软件

4.良好的英语听、读、写力量

5.顺应频繁出差6分部经理岗位职责6工作职责、进行或者帮助下属进行业务拓展，规划与组织业务分部保费计划的完1成，对业务分部各项业务指标的达成负责、负责业务分部日常管理，落实所辖业务分部的销售活动，对新人进行2相关培训及训练辅导有效提升下属产能、为业务渠道及客户提供产品支持，进行渠道关系维护

3、与相关部门及营业单位负责人沟通协调

4、领导布置的其他工作5任职要求、周岁以下;

140、统招本科或自考本科及以上学历，获学士以上学位；

2、具有团体大客户资源积累或五年以上金融或相关行业经验，同时具备3拓展大客户并转化为业绩的力量，有至少带过五人以上团队的销售管理经验，对健康险从业经验者予以优先考虑；、品貌端正、身体健康，能够娴熟应用办公软件；

4、擅长人际沟通，具备肯定的辅导培训及市场策划力量，具有较强的沟5通协调与业务推动力量；、为人老实守信、爱岗敬业，具备较强的自我约束力、执行力和抗压力6量分部经理岗位职责

7.作为负责人执行大区经营管理政策

1.分部辖区内区域规划和分配，完成经营目标，保证服务时效和质量

2.开拓市场，挖掘需求拜见客户，改善关系搜集行业信息和数据3为公司赢得社会名誉，树立品牌形象.对下级主管和一线员工从聘请、保存、培育、搭建梯队等各层面实施4全程管理.现场管理，不断改善办公硬件环境；关注员工心理，按时提供干预56s推动总部福利工程落实，不断改善软环境，提高员工满意度.对资产、资金、人员的安全负第一责任6分部经理岗位职责8工作职责、进行或者帮助下属进行业务拓展，规划与组织业务分部保费计划的完1成，对业务分部各项业务指标的达成负责、负责业务分部日常管理，落实所辖业务分部的销售活动，对新人进行2相关培训及训练辅导有效提升下属产能、为业务渠道及客户提供产品支持，进行渠道关系维护

3、与相关部门及营业单位负责人沟通协调

4、领导布置的其他工作5任职要求、周岁以下；

140、统招本科或自考本科及以上学历，获学士以上学位；

2、具有团体大客户资源积累或五年以上金融或相关行业经验，同时具备3拓展大客户并转化为业绩的、力量，有至少带过五人以上团队的销售管理经验，对健康险从业经验者予以优先考虑；、品貌端正、身体健康，能够娴熟应用办公软件；

4、擅长人际沟通，具备肯定的辅导培训及市场策划力量，具有较强的沟5通协调与业务推动力量；、为人老实守信、爱岗敬业，具备较强的自我约束力、执行力和抗压力6量分部经理岗位职责9职责描述、负责分部的筹建；

1、依据公司经营目标，制定合适当地的营销策略计划，开拓当地市场；

2、带着团队员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与鼓励，督导3分部建设及业务开展工作；、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行4任职要求、高校专科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

1、具有年以上金融行业营销经验、年以上团队管理经验，独立开拓285或管理过至少一个城市范围的分支网点，或知名独立财宝管理机构同等业绩与职位经验；、具有较强的、经营管理力量、良好的组织力量和优质客户资源；

3、具有组建团队、带着团队和凝聚团队的力量4。