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内控岗位职责内控的岗位职责1职责描述.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流1程,确保各项工作有序开展;.依据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作2计划,并组织实施.把握内部掌握要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、3资产、内掌握度建设和管理现状,比照差距,确定掌握要点,确定内控检查重点、流程节点.支持和协作各部门分子公司起草各项内掌握度及标准体系,不断完善内4控稽核工作质量及标准体系.依据确定的业务流程、掌握要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、5要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;.组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检6查工作,评估各运营单位执行公司标准表现.组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内7控自我评价培训实施各单位的内部掌握自我评价,完成内控自我评价报告.结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善8建议、完善内控管理制度,对公司内控风险进行持续监控;
1、开展对操作风险的评估、追踪、整改与报告;
2、组织内控检查(自查),开展内控案件调查,提出内控缺陷改进建议并3进行后续跟进督办;、梳理、分析、优化、完善公司内控流程;
4、撰写各类内控报告及相关材料;
5、部室交办的其他工作6任职资格、高校本科及以上;
1、有肯定工作经验者优先;
2、具备法律、保险、财务、金融、审计、医学、信息技术等专业学问及资3格或系统内相关工作岗位经验者优先内控的.岗位职责8合规内控专员中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,保险网,eX中意职责、依据公司业务运营要求,持续梳理、更新现有公司内控流程体系,辨认1风险点,制定掌握措施、针对公司运营中的风险点,自行制定年度各项检查计划并实施对于发2现的问题形成评估报告;、依据公司内控需要提出制订或者修订公司内部掌握制度、业务流程的建3议;对公司业务渠道业务指标进行分类评估,对不良指标进行季度预警,同时帮助业务渠道制定整改措施、主动辨认、评估、监测和报告公司内部掌握风险;
4、组织内控培训并向公司员工提供内控询问;
5、参与公司的、内部掌握评价,完成内部掌握评价报告及其他相关工作;6要求、本科或以上学历;
1、两年以上工作经验;具有保险风险管控经验,熟识保险公司内部运作及2有关法规;、优秀的书面表达力量,责任心强,良好的沟通力量;3内控的岗位职责
9.审核区域的各项费用,确保掌握在预算内
1.负责跟踪、核对公司客户回款、审核各区域回款额,着重分析、掌握账2龄较长及异样客户.统计、汇总、提报各区域/各通路损益报表
3.负责出纳工作,确保资金按时支付、金额精确无误
4.完成领导临时交办的各项工作任务5内控的.岗位职责10岗位职责、组织协调公司内部掌握制度的建立,并负责维护与更新;
1、组织并帮助公司属下各组织开展内控工作回忆、内部掌握自我评价与检2讨,汇总、分析并形成内部掌握自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;、负责内部掌握自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/3流程及底稿类文件;、负责为公司各组织提供内部掌握方面的询问与服务,组织相关培训搜4I,集各类基础信息,并做好分类、归档工作;、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务5任职要求、本科及以上学历,经济或管理类专业;
1、具有三年以上内部掌握、风险管理、审计、询问或财务管理相关工作经2验,持有、等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称cia ccsacics优先考虑;、具备较强的、综合分析力量、组织与执行力量、文字处理力量和团队协3作力量内控的岗位职责11岗位职责、对各部门费用运用、工作流程和制度执行进行常规稽查
1、对部门、员工及客户的重大投诉进行调查,组织相关部门妥当解决;
2、对公司员工的贪污受贿行为进行调查;
3、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;
4、对公司及其全部子公司、分公司重大事项以及特别案件的.调杳及审议;5任职资格、法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历,
1、年以上相关工作经验;
22、思维机敏、有较强的规律思维力量、推断与决策力量、人际沟通及语言3表达力量;、良好的沟通、组织和协调力量,成熟稳重,工作踏实4内控的岗位职责12主要职责1统筹开展集团全面风险管理工作,组织推动集团风险防控工作;.
2.负责建立健全集团全面风险管理与内部掌握体系建设方案和工作制度;
3.负责定期辨识评估集团重大风险,推动各单位定期查找影响集团战略和经营的风险因素,明确风险管理责任主体,制订应对方案,并对应对方案的、落实情况进行跟踪
4.建立关键风险指标,监控各单位集团重大风险状况;持续监控内外部环境改变,按时发布重大风险预警;
5.统筹公司总部和各下属单位风险管理体系并开展检查评价工作,发现问题并推动整改;
6.负责组织编制公司全面风险管理报告及内部掌握评价报告职位要求、统招本科及以上学历
17、年以上全面集团型企业或者金融等传统金融机构全面风险管理工作经5验,或者内控方向;
8、能娴熟运用各种风险辨认、风险计量和风险掌握工具,结合业务实际躲避和防范风险9控的岗位职责
13.负责平台及店铺财务报表的编制及分析,按时向该业务部门负责人提供1财务经营报表及财务分析;.负责平台及店铺财务销售结算事务(开票、对账、应收账款监控、账务2处理);.负责平台及店铺的存货管理;
3.帮助财务主管完成其他财务工作事宜;4内控的岗位职责14职责描述.帮助专业经理完成招投标管理审计、本钱合约管理审计、营销管理审计、1运营管理审计工作;.依据专业经理的布置对公司各部、室及参控股公司的计划完成情况实施2检查并记录检查情况、编制检查报告;.搜集房地产开发行业及与公司经营运作的业务板块相关的法律法规;
3.对控股活动内的,有效性和效率性进行审计、分析内部掌握过程中管理4缺陷及漏洞,并提出整改看法,限期整改;任职要求.高校本科以上学历,工商管理类或工民建类相关专业;
1.一年以上相关工作经验,了解房地产行业背景学问、重要法律法规;
2.了解房地产开发流程,物业管理流程3内控的岗位职责
15、根据公司财务制度及流程,审核公司内部凭证及原始单据,编制会计分1录、明细帐、总帐、转帐凭证等;、编制和审核会计报表,日常会计核算和核对工作;
2、协作公司的内外部审计,按时精确提供各项财务资料和报表;
3、负责工资福利、各项费用的计提与摊销工作,检查重点科目余额是否合4理;、负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期搜集、检查、装订成册、5归档;、管理及开具发票,公司税费的计算及各项纳税申报、统计申报、工商申6报等;、负责应收应付款项的,审核、整理、统计与追踪,负责所涉公司的经营7分析、资金流分析;、完成上级交办的其它工作
8.负责内控审计部的.团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工9及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺当开展任职要求.本科及以上学历,英语水平良好,娴熟运用办公软件,获得、、1cpa cicscia证书的优先.良好的道德品质,老实守信;年内控或内审从业经验,年管理经2103X5验,有负责和参与企业内控工程建设经验者优先.丰富的工程管理力量、较强专业杰出报告书写及文字表达力量3内控的岗位职责2工作职责.参与设计、并帮助集团各职能中心建立或完善各项制度、流程、指引及1表单体系;.根据公司制度、管理流程的规定,对业务部门的.管理风险情况进行辨2认和分析、评估;.参与公司晋级工程中与财务及内控相关的各项工作;3ERP.帮助公司合规性工作的实施,详细跟进执行;4IPO.帮助财务经理进行预算掌握,监督预算执行情况;
5.其他领导交办的工作6任职要求本科及以上,经济类相关专业工作经验
1.年以上大中型企业内控工作经验
2.
2.有档案管理经验
3.有客户/供应商质量管理经验优先
4.具备内外审计或者掌握的相关背景学问,熟识国家税法、经济法等法律5法规,把握财务、法务基础学问.熟识销售、选购、工程管理、系统等领域的工作流程,预算管理学6ERP问内控的岗位职责3第一章总则第一条为促进本单位内部管理标准,建立标准的工作秩序,提高业务工作水平,依据《会计法》、《行政事业单位内部掌握标准(试行)》等有关规定以及单位内部管理的实际情况,制定本制度第二条通过全面系统地分析、梳理业务流程中所触及的不相容岗位,实施相应的别离措施,形成各司其职、各负其责、互相制约的工作机制第二章不相容岗位别离的目标和原则第三条不相容岗位别离到达以下根本目标.标准单位会计行为,保持会计资料真实、完好、精确;
1.堵塞漏洞、消退隐患,防止并按时发现、订正错误及舞弊行为,爱护单2位资产的安全、完好;.确保国家有关法律法规和单位内部管理规章制度的贯彻执行3第四条不相容岗位别离应遵守以下原则不相容岗位别离应当符合国家有关规定,以及单位的实际情况;
1..不相容岗位别离应当约束单位内部触及经济和业务活动的全部人员,任2何个人不得拥有超越不相容岗位别离规定的权力;.不相容岗位别离应当涵盖单位内部触及经济和业务活动的.各项工作及3相关岗位;.不相容岗位别离应当保证单位内部工作岗位的合理设置及其职责权限的4合理划分,确保各岗位之间权责分明、互相制约、互相监督;.不相容岗位别离制度应当伴着外部环境的改变、单位业务职能的调整和5管理要求的提高,不断修订和完善第三章不相容岗位别离的内容第五条不相容岗位主要包括负责人、业务经办、会议记录、档案管理、财产保管、稽核检查等职务经济业务事项和会计事项的审批人与经办人及记账人员职责权限应当互相别离、互相制约.出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的1登记工作,不得兼任票据核销工作;.货币资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责,其他人员不得2接触;.出纳人员不能同时负责总分类账的登记工作;
3.出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作;
4.出纳人员应与货币资金审批人员互相别离,实施严格的审批制度;
5.货币资金的收入和掌握货币资金支出的专用印章不得由一个人兼管;
6.负责货币资金收付的人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对7账的人员互相别离,要进行此类操作时,必需征得相关操作员的授权,并接受授权者的监督;.系统管理员负责业务操作人员的登录账户开设、注销及密码初始化工作,8并依据操作员的工作内容分配权限系统管理员没有业务功能操作权限.操作员凭自己的用户名和密码登录系统,操作员对自己进行的业务操作9负责;未经授权,不得借用他人的用户名和密码登录系统;
10..同一笔业务的登记权限和审核权限互相隔离,登记和审核人员不能为11同一操作员;.业务权限和财务权限互相隔离,业务制单和财务记账人员不能为同一12操作员;.系统管理员不能进行财务业务操作,有特别情况需要进行此类操作,必13需征得相关操作员授权,并接受授权者的监督第六条预算管理不相容岗位别离预算编制与预算审批,预算审批与预算执行,预算执行与分析评价,决算编制与审核等岗位第七条收支管理不相容岗位别离收款与会计核算,支出申请与内部审批,付款审批与付款执行,业务经办与会计核算等岗位第八条选购管理不相容岗位别离选购需求制定与内部审核,选购文件编制与复核,合同签订与验收,验收与保管等岗位第九条资产管理不相容岗位别离货币资金业务全过程各岗位以及无形资产的研发与管理,对外投资的可行性研讨与评估,资产配置、运用和处置的决策、执行与监督等岗位第十条建设工程管理不相容岗位别离工程建议和可行性研讨与工程决策,概预算编制与审核,工程实施与价款支付,竣工决算与竣工审计等岗位第十一条合同管理不相容岗位别离合同的拟订与审核,合同的审核与审批,合同的审批与订立,合同的执行与监督等岗位第四章不相容岗位别离的检查第十二条应当重视不相容岗位别离的监督检查工作,由监督部门对不相容岗位别离执行情况进行监督检查,确保不相容岗位别离制度的贯彻执行内控的岗位职责
4、现场财务检查帮助并参与制定检查计划,了解公司的流程,评价内部1掌握设计和执行,辨认内部掌握缺陷并提出改进建议,确保集团流程和政策的有效执行完成缺陷汇总报告并监督缺陷的整改执行、工程财务尽职调查协作新设、收购工程执行财务尽职调查工作,2完成财务尽职调查报告、新设工程财务团队搭建帮助新工程前期筹备工作并协作工程上线财务3团队的搭建工作,帮助聘请和培训工程财务团队为新工程筹备提供财务支持,打造财务团队、停滞工程退出管理依据集团制定的工程退出方案,包括股权出售,资4产出售和注销等方式,提供相关的财务和税务专业支持确保工程胜利退出、机动财务核算工作支持与指导依据集团的需要,对各工程财务工作提5供支持和指导确保各工程财务工作的开展和执行内控的岗位职责5职位描述、帮助部门负责人依据公司战略、经营方针建立和完善公司内控体系;
1、通过内控工程评价公司内部掌握的效果和效率,促进公司内控体系的建2立健全;、与业务部门保持按时良好沟通、参与业务流程设计,从内控角度赐予建3议;、参与公司重要经营活动,开展事前审计、事中审计,发挥内控预警功能4职位要求、本科或以上学历;
1、年以上相关工作经验,包括四大内控询问或企业内控工作经验有互25联网行业的、相关经验优先职位描述、帮助部门负责人依据公司战略、经营方针建立和完善公司内控体系;
1、通过内控工程评价公司内部掌握的效果和效率,促进公司内控体系的建2立健全;、与业务部门保持按时良好沟通、参与业务流程设计,从内控角度赐予建3议;、参与公司重要经营活动,开展事前审计、事中审计,发挥内控预警功能4职位要求、本科或以上学历;
1、年以上相关工作经验,包括四大内控询问或企业内控工作经验有互25联网行业的相关经验优先内控的岗位职责6内控员职责
一、按时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署和布置,常常对员工进行安全防范意识和防范学问教育
二、依据上级要求,结合本单位实际,全面落实安全责任,制定安全措施,完善安全制度
三、定期检查本单位安全保卫规章制度执行情况,发现问题按时订正、整改
四、严格落实安全巡杳等制度
五、常常性的组织员工开展防抢防爆防火预案演练,提高员工预防暴力侵害的力量
六、落实员工异样行为的互相监督,了解员工小时之外活动情况,发现8异样要按时报告支行行长,并做好思想教育和监管工作
七、望城支行内控员由担任XX安全值日员职责
一、营业前值班工作值日员第一个进入营业室对报警设备进行撤防;检查营、业室内外窗是否有被侵害的,迹象;检查营业人员是否到岗;检查安全设备有无异样情况;检查电子设备运转是否正常;检查报警通讯装备是否开启;检查防卫武器是否到位;检查出入库是否按规操作
二、营业中值班工作检查午间值班人员是否落实到位;检查各类登记簿是否按要求登记完善;检查授权是否按规定操作;检查柜员离柜是否退出操作界面;检查印证是否分管;检查金库钥匙是否分管;检查各项设备装备运行是否正常;检查柜员业务要事、疑难问题是否按程序规定处理;检查大额款箱签发解付是否按规定处理;检查重大业务事故是否按规定处理
三、营业终了值班工作检查现金验票是否按规定要求和程序处理;检查印、证、章是否尽数入库;检查营业室电源、火源是否清灭;检查门窗是否落锁,营业保险柜是否开启;检查重要物品是否还留存在营业室;检查工作日志是否登记齐全;检查、监控、报警、网络交换机运行是否正常;检查营业UPS室是否报警布防;检查守库人员是否到位
四、每日安全值日员由、、流担任,如有特别情况需要换班按XX XXXX时报告调整代班人员内控的岗位职责7工作职责。