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文本内容:
保洁班长岗位职责保洁班长岗位职责
1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导
1、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行,常常对保洁工作进行检2查、巡察、发现问题按时协调处理、负责保洁队伍的日常工作布置,合理调配人员,催促保洁员遵守各项3制度、负责保洁员的日常技能培训工作,确保所管辖区域进行的保洁作业
4.操作的标准、标准及安全、负责按时敏捷妥当处理客户的各种清洁要求和投诉;
5、协调好各部门之间的合作关系,不断提高保洁水准共同搞好客户服务;
6、定期向物业经理汇报工作,随时完成一切临时工作指派;7保洁班长岗位职责
2、帮助保洁主管做好保洁管理工作;
1、根据工作计划推动并完成各项清扫业务;
2、对于主管根据的工作做好上传下达工作;
3、帮助主管对员工进行保洁机器及药剂的.运用;
4、监督检查员工的工作状态,把控清扫进度,审核清扫质量;
5、完成上级交办的其他工作6保洁班长岗位职责3保洁班长的岗位职责、认真召开班前会,检查保洁员的仪容仪表及考勤,保洁工作范围内1的清洁卫生状况,并合理的布置工作和总结工作、带着员工完成领导交给的保洁任务
2、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯
3、具备协调沟通力量,解决员工之间的冲突,建立团结互助的保洁班组
4、认真巡查、发现问题按时处理,并做好巡查记录
5、检查员工工作中运用的工具和装备的,保养情况,教育员工爱惜工具6装备、指定每月的物料计划,掌握保洁本钱并监督实施
7、按时地向主管报告工作中运用的工具和装备的保养情况,教育员工爱8惜工具装备、不断的总结经验,不断学习文化学问提高自己业务技能和管理力量,9提高服务质量、负责定期对员工进行专业学问及技能培训
10、完成交办的其他工作任务、工作重点,保证园区内保洁工作任务的11顺当完成,保质保量的完成领导布置的各项保洁工作保洁班长岗位职责
4.帮助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督,检查本班人员的1日常工作情况.严格根据《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内2的保洁工作.为前来看房的,客人提供礼仪服务;
3.帮助其他岗位做好服务;4保洁班长岗位职责
5、负责物业管辖区域专业保洁工作
1、负责工程保洁员日常管理工作
2、负责保洁员实际操作技能培训,掌握保洁员正确运用清洁装备,做好3装备的保养工作、负责保洁员安全培训工作,杜绝事故发生
4、同上级保持紧密沟通,并主动主动提出合理化建议
5、完成上级交办的其他工作6保洁班长岗位职责
6、对现场施行日检查与监督,并依据合同记录问题不合格项;
1、指导保洁人员对机械装备、各种工具、洗涤用品、洗剂的运用和保管;
2、定期巡检管辖区域的、保洁工作情况,发现问题并按时整改;
3、协调甲方按时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成,对问题点整改,4提高现场服务质量;、每日检杳员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;
5、处理紧急情况,对工作疑点难点进行技术指导
6、负责对员工进行业务培训和考核工作7保洁班长岗位职责
7、带着全班人员遵守各项规章制度,主持全班工作,直接对管理处负责1坚定执行主任指令,带着全队人员依据岗位职责,认真做好区内保洁工作、全面熟识岗位职责,任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的2服装和装备等、负责保洁班各项工具的领用和管理
3、负责保洁班各项工作的详细开展,依据实际情况对各岗位保洁人员合4理调配、制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划
5、按照标准检查、催促保洁员的.工作,做好区内保洁区域内的卫生巡检6工作、按时做好保洁部相关记录的整理、存档,已备查阅
7、召开保洁班会议,组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习
8、不断学习专业学问,提高自己的服务技能,为业主提供优质的服务
9、完成管理处交办的其它任务10保洁班长岗位职责
8、负责组织布置保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生1保洁、每天催促、检杳保洁人员的工作质量,检杳及保证保洁人员的仪容和2仪表符合公司的要求;定期检查保洁人员的操作技能、每天早会引导保洁人员,做好当天工作布置,总结前一天的工作情3况、做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作,保障保4洁队伍相对稳定与团结、公正合理地处理保洁人员的旧常工作量及奖惩
5、帮助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确6保保洁员按编排时间当值、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题,不能按时解决的应向7主管领导汇报、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉
8、负责协调与其他部门之间关系,负责处理员工之间,员工与客户、员9工与公司之间的纠纷,负责落实员工的投诉,关怀保洁人员的食、宿工作、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度,报领导批准并监督执10行、制定本单位保洁用品选购运用计划,严格监督清洁用品的运用情况,11防止铺张或计划外运用;、检查保洁用品的运用完好情况催促、检查保洁人员安全正确操作12规程;发现违章按时制止与处理、负责做好保洁人员思想工作,把握保洁人员思想的动态,按时查觉、13订正错误思想苗头、负责保洁人员的选聘工作,依据保洁员的工作表现,按公司规章制14度,有权对员工进行嘉奖,惩处,建议提升和解雇、负责协调做好除“四害”工作
15、检查保洁记录是否正常,如有疑点,立刻进行调查,并实行恰当的行16动修正;每月将工作报告呈交上级主管、负责对清洁装备的日常保养与维护
17、按时参与公司的工作例会,客观地汇报本班人员的工作、生活、思想18状态等情况、按时按质完成公司交付的其它工作,要按时汇报结果,听从上司的19指令,遵从“先听从,后申述”的原则。