乡村医生绩效考核目标责任书

乡村医生绩效考核目标责任书尊敬的乡村医生为了推进乡村医疗卫生事业的发展，提高乡村医生的工作质量和水平，我们特制定了本《乡村医生绩效考核目标责任书》希望您认真履行职责，全心投入工作，共同为乡村居民的健康保驾护航

一、绩效考核目标提高服务质量

1.作为乡村医生，您的首要任务是为乡村居民提供高质量、安全有效的医疗服务负责接诊的门诊病人数应符合相关规定，确保医疗服务的连续性和及时性同时，在处理疑难病例时，要亲自诊断，并及时回访患者，做好随访工作积极宣传健康知识

2.乡村医生不仅要关注病人的治疗，还要关心疾病的预防和健康知识的普及您需要定期开展健康教育活动，向群众传授预防疾病的方法和知识，提高居民的健康意识和自我保健能力加强卫生管理

3.您负责的乡村卫生站是辖区居民卫生服务的中心，在工作中要注重卫生管理和疾病控制保持医疗设备的良好运转，规范医疗废物处理流程，做好卫生保洁工作，确保医疗环境的良好卫生状态

二、绩效考核要求准时就诊

1.您应按照规定的工作时间，如期到岗就诊在没有特殊情况下，不得随意请假或提前离岗如确因特殊原因不能履职，需提前向上级医疗机构申请，并提供相应的解释和证明材料严格遵守医疗规范

2.作为乡村医生，您必须具备扎实的医学知识和严谨的职业操守在医疗过程中要严格按照医学原则和规范操作，不得有违法违规行为若有发现医疗纠纷或不良事件，需及时报告并配合相关调查工作.积极参与培训学习3乡村医生需要不断提升自身的医疗水平和专业知识，以适应不断发展的医疗需求您应积极参加各类培训学习活动，提高个人技能和综合素质，为乡村医疗卫生事业的持续发展做出积极贡献形象良好

4.作为乡村医生，您是村民眼中的健康使者应保持良好的职业操守,言行举止得体，穿着整洁专业在医疗过程中要注重与患者的沟通交流，关心患者的身心健康，赢得他们的认可和尊重

三、考核结果及奖惩措施.绩效考核结果1绩效考核将从服务质量、健康宣传、卫生管理等多个方面进行评估优秀者将得到表彰和奖励，同时也将为您个人的职业发展创造更多机会而对于未完成考核目标或存在违规行为的，将进行批评教育和相应的纠正措施奖惩措施

2.对于优秀的乡村医生，我们将及时给予奖励，如荣誉证书、奖金等,以鼓励他们的辛勤工作对于工作不力或存在违规行为的，将按照规定进行批评教育，甚至追究相关责任

四、终止责任书本责任书自双方签字之日起生效，并将根据实际情况进行调整如有需要，双方可根据实际工作情况订立补充协议合作期满后，双方如未提出终止意愿，将自动延长此次合作请您认真阅读上述内容，明确目标责任，严格按照约定履行工作期望您摒弃浮躁情绪，踏实工作，以积极的心态投入到乡村医疗事业中，为乡村居民的健康贡献自己的力量谢谢！乡村医疗服务中心签字乡村医生签字_____________。